新形势下如何做好党办工作浅议

基层党办的工作是党委的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。随着改革的不断深入，党的建设面临新的任务。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党办主任，是党委工作乃至党的建设面临的新课题。下面，我就个人观点谈谈几点看法。     

如何做好技校党办工作探微

技校党委办公室起到上传下达、联系内外、沟通信息、辅助决策的重要作用,可以说党办工作效率及质量水平的高低,会对党委的工作成效产生决定性影响。新形势下技校党办工作无论是工作内容还是工作环境,均发生了巨大变化,而如何做好技校党办工作成为摆在我们面前的一个新课题。本文就针对该问题进行分析。     

奋发努力 进一步推进优质服务竞赛活动

一全市党办系统全面推进优质服务,深入开展竞赛活动,已初见成效,成绩和经验主要体现在"三创"上。一是在工作思路上创新。这些年来,对于办公室工作,‘特别是党办工作如何创新服务方式,提升服务水平,全市党办系统探索前进,不断有所创新。比如,我们这几年先后推出的"四个争优"、"三无四     

把忠诚镌刻在离太阳最近的地方

习近平总书记强调,绝对忠诚是做好党办工作的"首要政治原则""首要政治本色"和"首要政治品质"。在深学、细照、笃行习近平总书记"5·8"重要讲话精神的实践中,我深深感到,一名西藏党办人的绝对忠诚,是对党的忠贞追随,是对党办工作的无私付出,是用自己的实际行动,把绝对忠诚镌刻在离太阳最近的地方,用喜马拉雅的高度丈量对党忠诚的程度,用一片赤子之心回报雪域高原的每一寸沃土。一、以青松一样的政治定力,与党中央保持高度一致上世纪90年代初,我参军到了西藏。穿上绿军装的第一天,     

培训管理要诀:严、细、实、新

管理是企业永恒的主题,职工培训工作的效果也要通过管理来实现.特别是在培训工作战略和年度计划已经确定的情况下,通过"严、细、实、新"的管理,从细节上提升培训管理的质量,显得尤为重要.我们锦州石油化工公司培训中心承担着职工培训工作的组织管理与实施工作,多年来,在实践中坚持培训"严、细、实、新"管理,取得了可喜成绩.     

践行“五个坚持” 争做“五个表率”

正这些年,党办的干部尽职尽责、勤奋工作,不讲条件、不计得失,加班加点、从无怨言,有的同志在平凡的岗位上一干就是几十年,奉献了大半辈子,令人感动和敬佩。习近平总书记在中央办公厅视察、调研时的重要讲话,为新时期党办工作指明了正确方向,提供了根本遵循。讲话提出的"五个坚持",从政治、能力、作风、精神、纪律五个方面对党办工作提出了新的更高的标准,既是对中办的殷切期望,也     

党办人要带头增强“四个意识”

作为党办人,必须在增强"四个意识"上带好头、作表率,坚决维护党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,是保持我们党更加团结统一、坚强有力的重要保证。"四个意识"是对全体党员干部的基本要求,也是党员干部务必牢记的根本遵循。党办是党委的综合部门和办事机构,各项工作的政治性、政策性、全局性都很强。作为党办人,必须在增强"四个意识"上带好头、作表率,坚决     

江西:多措并举抓好征文组织工作

江西省委办公厅将"深入践行‘五个坚持’,做党性坚强的党办人"征文活动与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国党委秘书长会议精神紧密结合,与开展党办干部忠诚教育紧密结合,努力做到征文组织与各项业务工作共同布置、相互融合、效果互促。一是印发《关于组织参与中办〈秘书工作〉"深入践行‘五个坚持’,做党性坚强的党办人"征文活动的通知》,明确专门处室和专人负责,要求每月15日对基层来稿情况进行汇总后,主动推荐给《秘书工作》杂志社,同时优秀作品在省委办公     

“微交流”:碎片化时代的图书馆读者培训新策略之探究

随着微时代的发展,图书馆的读者培训工作也面临新的课题。微交流是图书馆利用自媒体形式跟读者交流,推进读者培训的一种新的方法。新信息技术的使用,使培训时间随机方便,读者培训方式更加灵活,通过博客、微博、微信、咨询QQ群等一系列微方式,将参与培训的读者组织起来交流评论,使读者培训交流更为广泛深入。     

构建"微时代"下大学生个性化管理模式研究

"微时代"是信息化网络化发展的必然结果",微时代"概念是在媒体发展迅猛的新时期下被提出的,2009年,栾轶玫在其《新媒体2009:微时代的价值发现》一文中首次使用"微时代"一词,他指出新的媒体时代主要有微生产、微表达、微娱乐等几个显著特点.从CNKI查阅来年,关于学生管理研究的较多,但是对新时期微博、微信等新媒体在高校学生管理应用中的系统研究还比较少,主要是在对思想政治工作的影响.     

围绕"轴心"强化"公转"定位"自转"

实行常委分工负责制,给党委办公室提出了新的更高要求.围绕这条"轴心",如何在"公转"的带动下,定位好党委办公室自身的"自转",使职能作用进一步发挥,服务更加到位,是摆在当前的一项重要课题.为此,我们创造性地提出了围绕"主线"、创新"流程"、建立"机制"的工作思路.这条主线就是如何做好常委分工负责制下的党办工作,提升为县委服务的水平.……     

做好秘书工作要牢记四句话

秘书工作是政治性很强的工作,讲政治是做好工作的首要要求。习近平总书记高度重视秘书工作,多次就加强秘书管理提出明确要求。贯彻落实习近平总书记重要指示、从讲政治的高度做好秘书工作,应当牢记这样四句话。一是"党办人要忠心向党"党办姓党,忠诚于党、一心向党应当成为党办人一以贯之的政治自觉。习近平总书记要求中办人做到"绝对忠诚","绝对"二字分量千钧。     

助力大学生“村官”垄上行

大学生到农村任"村官",需要一段时间的适应和调整,及时对其进行培训,可以帮助大学生"村官"尽快进入新角色和新环境,解决其"水土不服"的问题;且刚刚进入农村的大学生"村官"对农村工作方法、技巧不太了解,存在着满腔热情但不知道如何开展工作、找不到工作切入点和突破口的困惑,需要通过培训,提高他们的工作能力。     

中共上海市经济和信息化委员会副书记张锡平到上海企联调研 上海市企业联合会副会长兼秘书长蒋苏平接待交流

本刊讯3月16日,上海市经济和信息化委员会党委副书记张锡平率组织处、统战处和党办等部门领导陆海宾、陈波、黄文彬赴上海市企业联合会调研,围绕社团组织建设、了解非公经济发展情况、扶持"专精特新"中小微企业发展等问题,召开座谈会,上海市企业联合会副会长兼秘书长蒋苏平、副秘书长郑新尧、王富强及企联有关部门负责人出席交流。蒋苏平介绍了上海企联的基本概况,汇报了今年工作的基本思路、重点内容和     

践行“五个坚持” 做到“五个始终”

始终突出政治建设,带头做到"两个维护";始终胸怀国之大者,更好服务中心大局;始终敢于担当负责,当好执行落实标杆;始终坚持敬业奉献,涵养高远精神追求;始终强化自我革命,牢牢守住廉洁底线。党的十八大以来,习近平总书记就做好党办工作作出一系列重要指示批示,明确了"五个坚持"的根本要求,提出把党办建成坚强前哨和巩固后院。     

让培训"如影随形"

GE前董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾说:"你最宝贵的东西不是你的资产,而是在公司替你工作的人,是他们头脑里所有的想法和他们的工作能力。我的全部工作是关于人的工作。"为此,GE建立了庞大而完善的人才培训体系,每年为此支出都在10亿美元以上。     

以五“+”模式做好新形势下党办值班工作

为深入贯彻落实加强新形势下值班工作的有关要求,结合近年工作实践,贵州省委办公厅探索形成五"+"模式做好新形势下党办值班工作的做法。"值班+责任"深刻领会"值班工作是各地区各部门办公厅(室)的重要职责,是保障党政机关全天候运转的重要环节",以高度的政治责任感,坚决扛起"为党值班、忠诚值守"的政治责任。     

将“五个坚持”内化于心外化于行

正党委办公厅(室)的干部一定要深入学习领会、准确把握党办工作新的时代内涵,真正弄懂弄通党办"是什么、干什么、怎么干、以什么样的标准干、实现什么样的目标",更好地履职尽责、发挥作用。习近平总书记在中央办公厅走访调研时的重要讲话,高瞻远瞩、高屋建瓴,集我党建党以来中央对党委办公厅(室)工作要求之大成,提出了"五个坚持"的时代要求,丰富了执政党治理体系和治理能力建设理论,为新时期做好党办工作指明了正确方向、提供了根本遵循。我们要切实增强政治责任感和历史使命感,深入学习贯彻习总书记重要     

新形势下国有企业党建"11237"工作思路

文章就在当前国有企业改革发展稳定工作面临新形势、新任务的背景下,企业党建工作如何适应新形势,明确新思路,实现新发展的问题,提出了"11237"工作思路:贯穿"一个思想",融入"一个中心",树立"两种理念",坚持"三个原则",实施"七大工程".     

昆明供电局基于“微行动学习”理念的中层干部培养方式探索与实践

"微行动学习"是以行动学习为蓝本,依循"库伯学习圈"学习循环理念,通过改进行动学习的操作方式而来。相对于行动学习,微行动学习在主体上保持了行动学习把学习与工作、培养干部与推动工作、更新观念与改变工作作风融合在一起的优势特点,同时克服了行动学习周期长(通常3-6个月),不容易操作等困难,实现了"周期短、见效快、易操作"的整体设计。2012年6月,在上海中国浦东干部管理学院举行的昆明供电局2012年中层干部创先先锋培训班,首次将"微行动学习"理念应用于培训工作中,随后在昆明举办的四期中层干部培训工作中,对"微行动学习"进行了推广应用,全局共220名中层干部在培训工作中受益于"微行动学习"的理念和方法。通过微行动学习的实践,强有力地提高了中层干部队伍的管理能力和创先能力,打造出了一支创先标杆团队,带动全员创先,昆明供电局2012年顺利实现了创先第一阶段的目标,成为云南省唯一一家全面实现创先四项核心指标的供电企业。