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相似文献
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1.
《数据》2006,(2):27-27
第一次全国经济普查主要数据公报(第二号)显示:2004年末,全国共有建筑业法人企业单位12.8万个,就业人员2791.4万人,建筑业个体经营户56.5万户,就业人员461.6万人。  相似文献   

2.
企业的竞争说到底还是人才的竞争。相对于国有企业、外资企业来说,个体私营企业吸引人才的硬件较为薄弱,但是私营有着灵活的机制,如何通过创新的人力资源管理来满足人才的要求、发展壮大企业成为所有个体私营业主的重要问题。个体私营企业自身的特点决定了经营上极大的不确定性,一般而言在其成长过程中主要面临以下几种风险:  相似文献   

3.
《江苏企业管理》2011,(2):13-13
过去5年,中国个体私营经济持续快速健康发展,创造了大量就业岗位。目前,中国个私经济主体数量逾4000万户,从业人员超过1.6亿人。  相似文献   

4.
各级工商行政管理机关深入贯彻落实十七大精神,以科学发展观为核心,坚持以“四个统一”推动个体私营经济发展,按照国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》的要求,从服务发展、创新体制、强化监管、关注民生四个方面,出台了一系列服务非公经济发展的重大举措,进一步简化和规范市场主体登记管理体制机制,支持发展科技型、外向型个体私营企业;鼓励私营企业根据自身经营需要,改制为规范的公司,  相似文献   

5.
闫路增  林云玉  宋煌 《数据》2004,(1):17-17
国家统计局企调总队最近的一份统计分析认为,街道(社区)就业将成为令人关注的新亮点. 该报告依据企业调查总队对我国2262家企业和244个街道(社区)进行的<就业潜力专项调查>资料,就我国就业现状及就业潜力进行了分析.报告认为,从现状来看,中小型企业就业增长幅度明显高于大型企业,劳动密集型行业就业增长幅度较大.同时,非公有制企业成为吸纳劳动力的重要场所,特别是私营企业的从业人员增幅为最高.  相似文献   

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