浅谈知识管理对企业发展的影响

知识管理已经成为促进企业发展的一种重要的新型管理模式,然而目前我国企业应用知识管理模式的技术等方面还不成熟。本文从知识管理对企业发展的促进作用以及在企业中采用知识管理模式的局限性两个方面进行分析,为企业应用知识管理模式提供一定的参考价值。     

生产型企业安全生产标准化管理模式探讨

随着现代工业的不断发展，安全生产已经成为企业发展的重要组成部分。特别是在辐照企业中，由于涉及到高辐射风险，安全生产管理显得尤为重要。文章将探讨辐照企业安全生产标准化管理模式，首先分析生产型企业安全生产标准化管理体系、设备管理，及作业安全等方面的内容，再针对辐射防护与辐射源管理安全生产标准化进行分析，以期为相关企业提供参考。     

实施知识管理推进学习型企业建设

知识管理是知识经济时代崭新的管理模式，是企业为了获得持久的竞争力，结合网络、资料库以及应用电脑软件系统等工具，对各种相关的知识资源进行开发、传递和利用的过程。在企业中实施知识管理，可以有效地促进企业的学习行为，最终使学习成为企业的重要价值观和竞争力。     

安全生产标准化(AQ/T9006-2010)在油田企业应用分析

随着我国社会主义经济的全面发展和市场经济体制的不断壮大,我国的油田企业也迈入新的黄金发展时期。因此,油田企业的安全生产问题也日益成为人民群众和社会媒体关注的焦点和重要内容。然而目前,我国的油田企业的安全生产管理的着手点主要集中在生产开发的现场,重点便是作业及管理的标准化。下面,本文主要分析安全生产标准化在油田企业中的应用,以改变以往的生产管理模式。     

安全监察在发电企业中的重要性

安全生产是企业发展的基础和前提。生产必须安全,安全促进发展。安全监察在企业安全生产工作中起着至关重要的作用,只有不断提升安全监察管理水平,创新安全管理模式,才能使企业安全生产持续稳定发展。     

基于知识管理的旅游企业管理现状分析与对策研究

知识管理是企业管理的一项重要内容,由于知识管理理论的快速发展,对企业的管理也产生了巨大的影响,运用知识管理的相关理论改善和提高企业的现有管理水平,加速企业的现代化进程,加强旅游企业的管理创新,建立适合知识经济背景下的旅游企业管理模式。     

新形势下火力发电企业安全管理方法探讨

通过深入分析当前火力发电企业安全管理存在的问题和瓶颈,探究其问题存在的根源,结合新形势下安全生产要求,提出新的安全管理模式和思路,指导电力企业安全生产工作,为今后火力发电企业安全管理提供理论和方法支持.     

新形势下火力发电企业安全管理方法探讨

通过深入分析当前火力发电企业安全管理存在的问题和瓶颈,探究其问题存在的根源,结合新形势下安全生产要求,提出新的安全管理模式和思路,指导电力企业安全生产工作,为今后火力发电企业安全管理提供理论和方法支持.     

新形势下火力发电企业安全管理方法探讨

通过深入分析当前火力发电企业安全管理存在的问题和瓶颈,探究其问题存在的根源,结合新形势下安全生产要求,提出新的安全管理模式和思路,指导电力企业安全生产工作,为今后火力发电企业安全管理提供理论和方法支持.     

城镇供水厂安全生产标准化管理模式探析

安全生产标准化是当下企业安全管理体系中的基本管理模式,体现了管理对象和管理过程的标准化和体系化,对于完善企业安全生产管理机制,规范生产行为有着重要的现实意义。近些年,随着城市化现代化进程的不断加快,水厂作为供应饮用水的重要阵地,其安全生产标准化管理显得尤为重要。文章通过对水厂安全生产标准化管理模式进行研究,阐述了水厂安全生产标准化的主要内容,介绍了水厂安全生产标准化的重要作用,分析了影响水厂运行管理的重要因素,并提出水厂安全生产标准化管理的实施路径,以期为水厂管理人员提供科学、有效的管理手段,进一步推动水厂安全生产工作的可持续发展。     

建筑施工企业的安全生产管理组织与实施

本文通过安全事故案例表述了对安全生产的意见和建议,研究和探讨了安全管理的新知识、新办法,以提高建筑企业的安全意识和安全技术水平,促进建筑企业的安全管理水平,为企业的不断发展做出努力。     

新形势下铁路机务安全管理分析

目前,铁路运输正处于跨越式发展的阶段,对安全管理也提出了一系列新的要求和新的挑战,促进铁路机务安全管理从传统管理模式向信息化管理模式发展。文章在解释机务安全管理含义的基础上,通过对目前机务安全管理现状和安全事故发生的原因进行分析,有针对性地提出了实现机务安全管理的有效措施。     

项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用研究

在新形势下,企业之间的竞争越来越激烈,如何提高自身的综合实力,保障企业的稳定发展,已经是当前企业发展所面临的一大挑战。运用项目管理模式对企业的人力资源管理进行创新,既能提高企业人力资源的利用率,也能促进企业人力资源管理的进一步发展,对于企业的长远发展是比较有利的。文章在对项目管理模式与人力资源管理相关内容进行概述的基础上,针对项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用进行探究,希望能为企业人力资源管理的进步和发展提供有效参考依据,以促进企业人力资源管理的发展。     

树立“大安全”理念,实现安全生产标准化

从重点强化安全意识、提升专业素质、强调精准执行、营造和谐氛围等方面塑造大安全管理理念,实现企业管理方式更加集约化,实现安全标准化在企业中起到举足轻重的作用,使各个生产环节能够符合有关安全生产法律法规的要求,促进企业"安全发展、科学发展",这是对电网企业安全工作的纠正和补充,也是与国网公司"大安全"基础安全理念的再次融合。本文对大安全理念,安全生产管理和标准化进行了分析研究。     

学习型企业对生产管理模式的新要求

学习型组织对企业的生产运作系统提出了新的要求,传统的生产管理模式难以适应时代发展的要求,顺应企业生产管理的发展趋势。探求学习型企业生产管理新方式,是我国企业界和管理理论界面临的一项重要课题。本文分析了我国传统生产管理模式及其弊端,提出学习型企业生产管理模式应从以下五方面进行更新:“以零件为中心”组织生产,以计算机辅助生产管理过程,以精益生产方式组织生产,以多品种、小批量实现个性化生产,以制度化、程序化和标准化提升企业管理水平。文章最后指出,在生产管理模式更新过程中应注意明确组成系统的关系、处理好不同创新之间的关系、消化吸收和创新并进三个方面问题。     

浅谈油库安全管理模式创新

油库安全管理是油库管理重要组成部分,提高油库安全管理的效率与质量,直接决定了油库管理效果,对于确保企业经济效益的实现具有十分重要的作用和价值。长期以来油库安全管理模式以"物为中心"管理模式,这种模式具有一定的优点,但是随着信息技术的发展,油库安全管理模式必须进行不断的创新,才能满足现代化生产和经营的需要,因此有必要对油库安全管理模式进行创新。本文结合目前油库安全管理的现状,对油库安全管理模式创新进行了深入的探讨和分析。     

供电企业安全生产风险管理体系建设模式研究

文章根据《安全生产风险管理体系（2012年版的要求）》,探讨了如何为供电企业形成一个组织架构完善、制度标准规范、安全生产管理职责明确、安全监督管理体系完善、高效、企业人员普遍具备风险知识和意识的安生生产风险管理体系,推动供电企业的安全生产管理向科学化、规范化和体系化方向发展。     

安全盾文化体系的构建

安全生产,责任重于泰山,关系到社会的稳定和经济的健康发展,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容。如何建立和落实安全生产责任制?生产企业特别是矿山采掘企业怎样建立"本质安全型"企业,形成科学的安全生产的管理模式?捷盟咨询公司在为某大型煤矿进行安全文化咨询的基础上,创造性地提出了新的安全生产管理模式,即:"安全盾",以求从源头建立安全管理机制、体制,值得一读。     

建筑项目安全管理新模式探索

随着我国现代化建设事业的蓬勃发展,建设项目规模不断扩大,建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化,传统的建筑安全管理模式已渐渐不能适应现代大规模的建筑要求。现代社会要求必须从传统安全管理向现代化、科学化的安全管理模式转变,只有应用创新安全管理模式,才能使安全生产水平与社会经济发展相适应。     

党建工作在煤矿安全生产中的作用

社会经济的发展,促进了我国煤矿企业的发展,同时也对煤矿企业提出了更高的要求。安全生产一直是煤矿企业关注的问题,是煤矿企业正常运转的前提,是构建和谐煤矿企业的保证。党建工作是煤矿企业管理的重要内容,是煤矿企业政治工作的中心,可以促进煤矿企业的可持续发展。因此,我们要加强对煤矿企业党建工作的认识,发挥党建工作的作用,促进煤炭企业进一步发展。本文主要对党建工作在煤矿安全生产中的作用进行了分析。