煤炭企业职业技能鉴定的质量管理

煤炭企业经济增长势头强劲，新技术、新工艺、新设备不断推广使用，对技术工人和高技能人才的需求大大增加。煤炭企业要发展，关键在人才，尤其是要解决中高级技术工人严重短缺的难题。要有效解决这一问题，就必须进步优化生产技术骨干和技术工人的成长环境，为适应企业的深化改革，建立新型劳动体制，完善企业内部劳动力市场，全面推进职业技能鉴定工作的开展，为适应企业的深化改革，建立新型劳动体制。完善企业内部劳动力市场，全面推进职业技能鉴定工作的开展，促进职业技能鉴定工作的制度化、规范化、标准化，促进职业技能开发，提高劳动生产率，进而提高经济效益。     

职业技能鉴定与企业用人制度的改革

职业技能鉴定是我国人力资源开发与管理的一项基础工作。它的基本任务是依据国家《劳动法》、《职业技能标准》和《职业技能鉴定规范》，由职业技能鉴定站，组织考评员与考务员，通过技能鉴定手段，对劳动者的职业技能水平进行客观评价。作为国有大型企业的职业技能鉴定站如何在开展职业技能鉴定的同时更好地推动企业培训工作与用人制度的改革，则需要我们在工作中不断地进行研究和探讨。本文仅结合北满特殊钢有限责任公司（以下简称公司）工作实践，谈谈这方面的认识和体会。     

职业技能鉴定工作中存在的问题及对策

目前,职业技能鉴定工作存在一些亟待解决的问题,包括鉴定工作技术基础建设滞后,质量唯体系和监督机制不健全和不完善等,鉴于此,有必要采取进一步健全与完善职业技能鉴定制度,建立激励机制、推行就业准入,加大宣传力度、加强题库建设、深化考评员管理、强化质量意识、保证质量标准等对策。     

提高会计信息质量的途径与对策

会计信息主要是为了满足“投资者”和内部经营管理人员及潜在的投资者、债权人等群体的需要而由会计人员提供的资料。会计信息失真已经严重阻碍着我国经济正常的运行，分析会计失真，探索会计信息质量监督体系的建立，对规范市场秩序具有重要现实意义。     

试析职业技能鉴定与高职教育的有效衔接

职业技能鉴定,作为一项重要的考核评定项目,在我国专业人才技能鉴定方面,起到了非常重要的作用.面对当前社会及市场经济对专业性综合人才的需要不断扩大的背景,职业技能鉴定与高职教育衔接是一种必然趋势.因此,本文就从职业技能鉴定概述方面入手,对当前我国高职教育存在的一些问题进行了阐释,并就其与职业技能鉴定有效衔接的意义和措施进行了分析探讨,以期能为新时期的职业技能鉴定与高职教育有效衔接提供一定的参考.     

职业技能开发是提高劳动者素质的重要途径

职业技能开发是提高劳动者素质的重要途径。为此，要大力开展职业技能培训，通过职业技能鉴定手段测评培训质量和效果，有效地实现人力资源向资源向智力资源转化。     

“职业技能鉴定”模式培养人才的实践与研究

培养同当前经济建设要求相适应的高素质的劳动者,是建立现代企业制度,实现经济持续、稳定、快速发展的重要基础。企业间的竞争,归根结底是技术的竞争,人才的竞争。是否拥有一支力量雄厚的技术工人队伍是企业实力的重要标志。职业技能鉴定基于职业技能水平的考核,由考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力作出客观的测量和评价,进而为企业打造高素质的员工队伍。     

简述职业技能鉴定在高职学历教育中的渗透

本文阐述了职业技能鉴定在高职教育实践教学中渗透的必要性:有利于实践教学改革的深入,有利于学生就业质量的提高,有利于校企合作的展开,有利于"双师型"教师队伍的建设;分析了在高职实践教学中渗透职业技能鉴定的措施并提出了实施职业技能鉴定与高职教育有效渗透应注意的问题.     

职业技能鉴定是煤炭企业劳动管理的基础

文章介绍了国家推行的职业技能鉴定制度及其在煤炭企业的发展情况。阐述了职业技能鉴定活动是煤炭企业工资分配、劳动组织配备、实现减人提效和高产高效矿井建设以及促进煤炭技能人才素质提升等劳动管理的基础工作。     

做好职业技能鉴定工作提升非运输业职工技能水平

本文以哈局非运输业为例,对目前铁路职工队伍现状进行分析,并就如何搞好职业技能鉴定工作,提升铁路职工技能水平,提高职工队伍整体素质。谈些认识和改进设想。     

关于粮油保管员职业技能鉴定中若干问题的探讨

本文根据粮油保管工作的特性,针对如何提高粮油保管员职业技能鉴定质量,提出了几点建议。     

提高建筑工程质量管理的途径

随着我国建筑行业的快速发展,城市居民居住水平的不断提高,建筑工程质量逐渐成为广大市民普遍关注的社会问题之一.在建筑工程的建设和使用过程中,逐渐显现出的一些或大或小的工程质量问题,绝对不客忽视,必须引起相关部门、单位的高度重视.建筑工程单位要对工程质量管理进行深入的探索与总结,充分认识其危害性的巨大,积极采取相应的对策和措施,对建筑工程质量进行行之有效的管理,从根本上消除工程质量的隐惠.     

我国已建41个农机行业职业技能鉴定站

9月19日，农业部农业机械化管理司和人事劳动司在江苏省常州市共同举办“2008农机行业职业技能开发论坛”，总结交流了十年来农机职业技能工作取得的成效和经验，为农机职业技能开发工作树立了航标。     

提高会计信息质量途径之探讨

会计信息质量的好坏决定经济信息的质量，提高会计信息质量对确保整个经济工作决策的质量有重要意义。提高会计信息质量是一项综合的系统性工作，必须通盘考虑，多管齐下才能达到理想效果，从内部应强化会计监督，从外部要形成一个强有力的网络化监督体系，同时还应加强会计法制建设，进一步提高会计人员的业务素质和职业操守。     

管道施工行业职业技能鉴定的思考与对策

管道施工行业职业技能鉴定对提高员工队伍素质、推动企业生产经营起着至关重要的作用.本文从管道施工行业职业技能鉴定的基本现状出发,剖析鉴定工作中存在的问题与不足,并提出了相应的对策.     

管道施工行业职业技能鉴定的思考与对策

管道施工行业职业技能鉴定对提高员工队伍素质、推动企业生产经营起着至关重要的作用。本文从管道施工行业职业技能鉴定的基本现状出发,剖析鉴定工作中存在的问题与不足,并提出了相应的对策。     

探讨提高建筑企业统计数据质量之对策

建筑业是国民经济的支柱产业。国家对行业进行管理、制订方针政策需要全面、真实、准确的统计数据作为依据,只有切实提高建筑企业的统计数据质量,才能发挥统计数据作为管理和决策的依据。本文就建筑企业统计工作存在的问题进行分析,对如何提高企业统计数据质量提出了对策。     

探讨提高建筑企业统计数据质量之对策

建筑业是国民经济的支柱产业.国家对行业进行管理、制订方针政策需要全面、真实、准确的统计数据作为依据,只有切实提高建筑企业的统计数据质量,才能发挥统计数据作为管理和决策的依据.本文就建筑企业统计工作存在的问题进行分析,对如何提高企业统计数据质量提出了对策.     

关于提高会计信息质量的对策思考

企业会计信息是会计主体的经济活动及其结果的反映，企业会计信息的质量问题一直困扰着众多企业，影响会计信息使用者的正确决策，阻碍企业发展的进程。本文通过对会计信息质量不高的表述，提出了提高会计信息质量的途径及对策。