兰州市会计队伍结构分析和提高整体素质的思考

兰州市有会计人446741人（截止2007年12月31日）其中：男性会计人员9406人,女性会计人员37335人;在46741名会计人员中,60岁以上的457人,45岁至60岁之间8298人,30岁至45岁之间26576人,30岁以下11410人。从会计人员的学历结构情况看,初中以下583人,高中6923人,中专10296人,大专23358人,大学（本科）5535人,     

思想政治工作在企业中如何发挥作用

思想政治工作是关心人、团结人、凝聚人、激励人的工作。其关键是在社会实践中抓住人的思想,解决人的忧虑,调动人的积极性,激发人的创造性,发挥人的特长,挖掘人的潜能来提高工作效率,推动生产力有序发展。     

企业的人文关怀及实现途径

"人文关怀总体要求是尊重人、服务人、发展人;其中,尊重人是基础,服务人是核心,发展人是根本。人文:"刚柔交错,天文也;文明以止,人文也。观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下。(《易经》)"在这里,人文与天文相对,天文是指天道自然,人文是指社会人伦,与人的价值、人的尊严、人的独立人格、人的个性、人的生存和生活及其意义、人的理想和人的命运等等密切相关。     

管理中的以人为本

"以人为本"是强调领导工作要以人为管理工作出发点,强调对人性的理解,尊重人、关心人、爱护人、培养人、教育人,树立以人为中心的管理理念。在组织发展中,管理者要树立以人为本的理念,关注人的需求、凝聚人的智慧、激发人的潜能、提升人的技能、促进人的发展。     

微博观

冯小刚：痛苦会使人升华,不能使人升华也会使人深刻,不能使人深刻也会使人敏感,不能使人敏感也会使人细腻,不能使人细腻也会使人坚强,不能使人坚强也会使人习惯。习惯了被伤害,你才能变得宽容。     

中国石化 上海石油化工股份有限公司 公用事业公司

公用事业公司为上海石化下属二级单位,前身是1989年4月组建的公用事业部。截至目前,共有员工758人,其中高级专业技术职称7人,中级专业技术职称67人;高级技师1人,技师35人;高级工234人,中级工197人。     

三个创业案例的经验与教训

对于我们这些做营销的人来说,大多数人的终极目标或者说“梦想”是自己创业,拥有属于自己的事业。 但实际上,创业成功的人,可能不到1％,甚至更低。有人说,如果有100个人创业,其中有95个人可能会失败,剩下的5个人中4个人即将失败,剩下最后一个人可能成功。     

“华盛顿合作规律”与团队管理

"华盛顿合作规律"说的是:一个人敷衍了事,两个人相互推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似我们的"三个和尚"的故事。人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多,要让它产生聚变,这也是人力资源管理的原则之一。在人与人的合作中,假定每个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多,有时甚至比1小。因为人不     

胶州市农村劳动力转移培训情况调查

一、农村劳动力转移培训开展情况胶州市辖18处镇、街道办事处,811个行政村。总人口76．5万人,劳动力总量为40．3万人,农村劳动力16．8万人,其中农村失地劳动力1．7万人,农村富余劳动力8．1万人,拟转移农村劳动力4．55万人。从性别构成上看,男2．63万人,女1．92万人;从年龄结构上看,20—30岁的有21738人,31—40岁的有13922人,41-45岁的有6306人,     

图书

读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,哲学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑修辞之学使人善辩:凡有所学,皆成性格     

厚德 博学 笃行 鼎新——发展中的贵州财经大学财政与税收学院

正贵州财经大学财政与税收学院成立于2008年9月,由财政学系、税收学系以及财税理论与实务研究所构成。现有财政学、税收学两个本科专业和财政学一个硕士点。2014年5月,在校学生720人,其中硕士生11人,本科生709人。学院现有教职工32人,其中硕士生导师7人,教授7人,副教授10人,博士(含在读博士)13人,中国财政学会理事1人,中国税务学会理事1人,教育部高等学校教学指导委员会委员1人,贵州省政府服务地方经济专家1人,省人大常委会咨询专家1人。自2008年以来,本学院教师承担省级及以上科研项目     

以人为本是思想政治工作的灵魂

新形势下的思想政治工作必须坚持以人为本,必须尊重人的权利和尊严,启发人的自觉性;必须关心人的利益和需求,调动人的积极性;必须开发人的价值和潜能,激发人的创造性.     

在先进制造业中应发挥人的最大效用

先进制造业系统是由人、机器和环境所构成的,在先进制造业的研究开发和应用中,人的作用因素是关键。人具有与机器互补的特长,人与人合作能实现最大绩效。先进制造业对人的要求也不同于普通制造业,对于管理者和企业员工来说,既有技术方面的要求,也有社会方面的要求。要发展先进制造业,必须发挥人的最大效用。必须转变人的管理理念,加强人的教育培训,完善员工的激励机制等等。     

从《追求更好 不进则退》谈起

有作为才有地位。相同的岗位,不同的人担当,岗位的辐射力和影响力相去甚远。同样是秘书工作,一些人的作为让人对秘书队伍肃然起敬,另一些人的作为却可能让人对秘书队伍嗤之以鼻。如孔子所言:人能弘道,非道弘     

凝心聚力创建和谐校蓬——记佳木斯市第三小学

佳木斯市第三小学历史悠久,始建于1940年。是省语文教学研究中心、市教学研究基点校、市首批示范学校。学校教学楼面积4500平方米,操场面积6000平方米,现在教学楼5层,设有教学班30个,2016名学生;教职员工105人。研究生1人,大本学历28人,大专学历55人。特级教师1人,中学高级教师11人,小学高级教师62人。国家级骨干教师1人,省级骨干教师3人,市级骨干教师28人。     

以教育实践活动为契机落实“八个人”工作机制

韶钢加入宝钢大家庭后,积极对接宝钢管理,优化改进各项工作.“八个人”（尊重人、了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人、凝聚人）管理思想是宝钢党委践行人文关怀、服务职工群众、推进凝聚力工程建设的机制创新.去年以来,韶钢以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入落实宝钢“八个人”工作机制,体现以人为本、求真务实和清正廉洁的工作作风,更好地服务职工、发展职工、依靠职工,促进了职工与企业共同发展.     

技能培训春潮涌 丰硕成果满江洲——扬中市劳动就业管理中心技能培训工作纪实

2012年,创业培训(SYB)1511人,1059人创业成功,创业成功率由原来的60%提高到现在的70%。带动就业5281人;IYB培训25人,有10人扩大了经营规模,进入了工业园区,带动就业280人;外来农民工技能提升培训8350人,由"游动"就业到稳定就业;本地农村劳动力培训1553人,高技能人才培训3972人,超额完成了每万名劳动力中高技能人才达290人的目标……这一系列数字背后,是江苏省扬中市劳动就业管理中心脚踏实地做好技能培训工作的生动写照。     

在文化的旗帜下(上)——各地人社系统文化建设集锦

在人社事业发展的阵营中,有一面鲜艳的旗帜,明丽如春、热烈似夏。在她的感召下,人社人忙碌而快乐着,辛勤而幸福着。这种力量源于为人民服务的宗旨,源于人力资源社会保障系统文化——一面高扬在人社人心中的旗帜。日前,人社部宣传中心组成三个调研组分赴部分省市,实地调研和切身感受了各地人社系统文化建设的成果。走近、聆听、感悟,丰富多彩的文化盛宴彰显了人社人昂扬向上、为民服务的理想和情怀。     

浙江绍兴:多头并举

200 2006年,绍兴市质监局确立了"质量立市、服务立业、诚信立人、公正立威"的质监精神,进一步形成以文化凝聚人心,以文化促进发展的良好氛围。经过10年发展,目前,市局本级现有职工436人(公务员44人,稽查参照公务员管理16人,事业人员124人),其中教授级高工2人,高级职称33人,中级职称114人;博士研究生2人,硕士研究生56人,本科生200人,相较于成立之初仅有7名工作人员的计量所,无论是在人员数量、队伍年龄结构、文化程度和职称等方面都有了大幅度的调整和优化。     

权威发布

我国就业人员规模超7亿国家统计局近日发布报告称,2011年年末我国内地人口总量为134735万人,就业人员总量达到76420万人,比2002年的73280万人增加3140万人,年均增加348.9万人。报告称,全国城镇就业人员总量由2002年的25159万人增加到35914万人;2011年末,全国乡村就业人员总量由2002年的48121万人减少到40506万人。报告指出,随着就业人员总量进入稳定增长期,就业结构优化步伐