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知识经济时代的到来,改变了人类社会的进程,知识管理成为一个热门的前沿领域。本文首先介绍了知识管理的含义,分析了咨询企业实施知识管理的重要性,在此基础上研究了咨询企业如何应用知识管理促进企业的发展。 相似文献
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自彼得·德鲁克的《新型组织的出现》在《哈佛商业评论》1988年1/2月号上发表以来,关于知识经济和知识管理方面的研究迅速成为管理学研究的新热点。然而,这些研究大多数是从“管理”,即从“如何使知识更有用”的角度进行研究;很少有人从知识的“经营”,即“知识价值的转换和实现”的角度进行研究。作者借助中国期刊网,在1994年—2002年公开出版发行的5300余种文理期刊中仅收集到这方面的论文50篇,而明确对知识经营进行界定的文章更是少见。尽管人们在谈到知识经济的时候,会偶尔谈起“知识经营”,但是,更多的时候,大家还是喜欢使用“知识管理… 相似文献
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知识经济是一种新的经济形态和理论,是人们对全球经济内涵的一种崭新认识。而知识管理正是知识经济时代一个重要的研究领域。知识管理作为迎接知识经济的力量源泉,将知识更好地在经济生活中发挥作用和创造价值。它的出现,将是一场新的管理革命。 相似文献
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当今世界,知识经济方兴未艾,知识因素特别是信息技术在经济增长中的作用愈发重要,企业管理领域也开始引入“知识管理”的概念。一、关于西方信息技术的发展1.知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用(消费)之上的经济。信息技术在社会各个领域日益广泛 相似文献
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浅谈知识管理中的隐性知识 总被引:3,自引:0,他引:3
知识经济时代呼唤有效的知识管理,隐性知识作为知识的重要组成部分,正扮演着越来越重要的角色。通过对国内外相关文献的研究,对企业隐性知识的内涵进行了详细总结,系统地归纳了隐性知识的类型和特征,并对隐性知识的开发进行了初步研究,结合企业中的知识管理,提出了隐性知识的开发措施。 相似文献
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浅论公共部门人力资源的知识管理 总被引:2,自引:0,他引:2
随着知识经济的到来,知识管理这一新的管理理念正在迅速形成和发展,并渗透到包括政府公共部门在内的诸多社会领域。我们对公共部门人力资源实施知识管理,首先也就强调了知识管理载体———人的重要性。如何对公共部门人力资源实施知识管理,这不仅关系到公共部门知识和管理水平的提高,也是公共部门总体绩效提升的实际举措。 相似文献
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目前的知识管理研究大多关注于借助外部信息技术手段来提高工作效率,还没有深入知识作业过程进行效率研究。对基础性效率问题的忽视导致一部分企业在知识管理的实践中遭遇失败。知识作业的工作效率是知识管理的基础也是知识经济时代的工效学研究应主要关注的内容。文章探讨了知识作业工效学研究的可行性、技术思路及其对于知识经济时代下知识管理的基础性意义。 相似文献
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知识管理的发展历程及其应用误区分析 总被引:4,自引:2,他引:2
知识管理是近十年来管理学界新兴的一个研究领域。在学术文献上尚未形成成熟的理论,这主要体现为缺乏系统化的理论论证和足够的实证研究支持,在管理实践上,大多数企业尚处于探索阶段,而且存在许多问题尚待解决。尽管如此,随着进入知识经济时代,知识管理对于企业建立持久的核心竞争优势十分重要,因此,它吸引了管理学者和企业界的广泛关注。本文将简述知识管理在实践中的演变过程,阐明知识管理这一概念的内涵,并揭示其在企业实际应用中普遍存在的几个误区。 相似文献
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企业知识管理作为迎合知识经济的一种全新管理思想和模式,可以使企业在激烈的市场竞争中保持持久的竞争优势。文章提出了企业知识管理过程的三个环节即知识采集与存储、知识共享与交流、知识应用与创新,并对每个环节对企业竞争力的提升作用进行了深入的分析研究。 相似文献
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知识经济全球化使得跨国公司传统的知识管理方式向全球知识管理的领域转向,深入研究该转向背后的深层要因是实现这种转向的前提。 相似文献
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对知识管理提升核心竞争力的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
刘秀英 《中国高新技术企业评价》2007,(15):51-52
随着知识经济的到来,知识经济理论为核心竞争力的研究提供了一个全新的视角。知识管理已经成为提高核心竞争力的一种有效的战略途径。论文首先阐述了知识管理的概念以及核心竞争力的概念和特征,其次探讨了两者之间的关系,最后提出了通过知识管理提升核心竞争力的措施。 相似文献
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在知识经济时代,企业的发展离不开创新,而创新能力的提高与知识管理密不可分,知识管理作为知识经济时代总要的管理方式,对促进企业创新能力的提升有着重要的作用,本文分析了企业创新的内涵,构建了企业知识管理的基本框架,深入分析了知识管理对企业创新能力的各类影响。 相似文献