青海省大通县“五查五看”为群众办实事

大通回族土族自治县把着力解决群众实际问题作为检验先进性教育活动成效的重要标准，在先进性教育活动中积极为民办实事。     

谱和谐曲需解民生事

近年来，江苏省响水县坚持以民为本，把工作重点转移到为民办实事上，把财政支出调整到惠民促和谐上，齐心协力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。用实践证明，解决好民生问题，不是仅仅取决于地方财力的多寡，更重要的是要心系群众、为民执政。     

兵团建立为职工群众办实事长效推进机制的思考

为职工群众办实事是一项覆盖面广、涉及人多、时间紧、任务重、难度大的工作。该文主要结合兵团发展改革委党组深入学习贯彻落实科学发展观活动的安排，对兵团建立为职工群众办实事长效推进机制研究课题进行了深入调研，并提出了建立健全长效推进机制的思路、原则和重点工作领域等基本观点。     

努力提高领导干部的人格魅力

做人是为官之本,做好人是当好官的基础。因此,领导干部必须把做人与做官结合起来,使人格魁力与权力影响力相得益彰,以此树立自己的群众威信,增强自己的感召力、影响力。要有人格魅力,必须做清清白白的人。百姓最痛恨腐败。群众看干部,首先看是否廉洁。一个领导干部工作再有能力、有水平,自身若不干净,在群众中照样没有威信,百姓照样不买你的帐。要正确对待手中的权力,立党为公,用权为民,不以权搞特权,不以权耍权威,不以权谋私利,做到五官端正,即:心不贪、眼不红、嘴不馋、手不长、脚不歪。要坚决做到不送、不请、不要,既不能让腐败害了自己,也不能搞腐败去害别人。要言行一致,要求别人不做的,自己首先不     

福建：建农家书屋为民办实事

2008年7月4日,福建省农家书屋建设工作会议在福州召开,会议对全省农家书屋工程建设工作进行了全面部署,这是农家书屋工程实施以来福建省召开的第～次专题工作会议,标志着全省农家书屋建设工作正式全面启动。     

群众呼声是最好的“批示”

“明明是该办的事不办,把群众的意见当作耳旁风;等到问题反映上来,领导发火了、批示了,便会立马解决。这不行,要把群众的呼声当作最好的‘批示’。否则,我就会对这样的干部作出批示：目无群众,下课!”这是一位领导干部在一次干部大会上的怒斥。群众呼声是最好的批示，掷地有声，发人深思。     

新时代增强领导干部风险意识的思考与探究

增强风险意识,防范各种风险挑战是党的十八大以来习近平总书记反复强调的一个重要现实问题,也是新时代领导干部的政治责任。本文从新时代增强领导干部风险意识的必要性和紧迫性入手,进一步探究增强领导干部风险意识的对策,为新时代加强领导干部素质能力建设提供有益借鉴。     

如何加强对农牧连队领导干部的管理

农牧连队干部是基层管理的执行者,是各项政策措施的推行者,是带领群众致富奔小康的带头者,抓好农牧连队领导干部的管理,对推进连队建设至关重要。随着对科学发展观的深入践行,在发展思路、发展动力、发展目的和发展要求等方面提出了一系列新的思想观点。本文就如何加强农牧连队领导干部管理提出了相应的对策建议。     

大丰镇领导干部工作模式改革的启示

大丰镇党委针对棉花价格下调、农民减收不知所措的严峻形势下 ,要求干部从自身作起 ,运用新技术 ,开拓新产业 ,引导农民走出一条增收新路。从领导干部工作模式的改革中 ,得出必须强化领导干部的六种意识     

领导干部水资源离任审计问题研究

对领导干部实施水资源离任审计是构建生态文明的重要举措。在水资源审计中出现了水资源资产管理滞后、政策落实不到位等问题。基于此,分析了M市2014—2018年领导干部水资源离任审计中存在的问题,并提出合理建议,希望可以加强社会对水资源保护和有效利用的重视。     

领导干部应注重改善心智模式

心智模式是人们认识外界事物所特有的方法、习惯和经验。心智模式的特点告诫我们,必须不断地改善心智模式,以更加客观地认识世界,更加准确地把握客观规律。领导干部还必须把学习作为个人的重要追求,切实加强思想道德修炼,不断改善固有的心智模式,并且善于管理组织的心智模式。     

领导干部自然资源资产离任审计研究

党的十八届三中全会提出对中央及地方党政领导实施自然资源资产离任审计.随着经济的发展、社会的进步及改革进程的推进,单纯的财务审计或传统的经济效益审计已无法满足社会的需求,开展自然资源资产审计有利于增强领导干部的环境保护意识,避免过度使用或破坏自然资源,以达到经济增长与自然资源资产可持续发展双赢的结果.基于此,本文收集梳理...     

福建农产品质量安全可追溯体系建设初显成效

近年来,福建省农业厅根据省政府要求,及时组织调研,认真制定了＂十二五＂期间农产品质量安全可追溯体系实施方案.省委、省政府从2011年起把农产品质量安全可追溯体系建设列为为民办实事项目内容,并每年安排703万元用于开展试点项目建设.     

威信是基层领导干部的必修课

本文从榜样的欠缺、知识的欠缺和能力的欠缺等三个方面分析、解剖和指出当前基层领导干部威信缺失的原因和根源。在此基础上,阐明提魅力、强知识和长本领是提高基层领导干部威信的必备条件。     

乡镇领导干部经济责任审计的相关问题探讨

加强乡镇领导干部经济责任审计,对强化职责分配、实现领导干部监管、防止腐败、促进廉政建设、保证乡镇经济稳定发展有重要作用。通过分析加强乡镇领导干部经济责任审计的意义,总结当前乡镇领导干部经济责任审计中存在的问题,提出相关对策。     

新时期领导干部应具备的素质

人类进入二十一世纪，面对错综复杂、风云变幻的国际形势，面对日新月异的国内形势，每个领导干部既面临着机遇也面临着挑战。在新世纪新时期如何抓住机遇，迎接挑战，完成党和人民赋予自己的任务，笔认为作为一名领导干部应具备以下素质。     

新形势下加强高校领导干部作风建设的理论思考

高校领导干部作风状况事关高等教育事业的成败。当前高校领导干部作风建设已取得显著成效,但仍然有一些领导干部作风存在一些不容忽视的问题。加强高校领导干部作风建设,应做好几个方面的工作:注重严格标准,把好用人这道关;加强监督检查,大兴求真务实之风;完善规章制度,建立健全高校领导干部作风建设长效机制;强化教育机制,切实加强高校领导干部的思想教育。     

集体经济从“输血”走向“造血”

<正>丘北县地处云南省文山壮族苗族自治州西北部,全县辖行政村94个、社区7个。多年来,丘北县以实施集体经济强村工程为着力点,举全县之力攻坚“空壳村”和“薄弱村”,采取“挂包单位帮助一点、协帮扶企业赞助一点、乡镇自筹解决一点、申报项目支持一点、补交党费补助一点、产业发展资金投入一点、为民办实事经费注入一点”等“七个一”办法,向“空壳村”“薄弱村”注入资金,推动了集体经济的多元化发展,实现了村级集体经济从无到有、从小到大的转变,