与豪门联姻的幸与不幸

最近一段时间,贾静雯与老公孙志浩的豪门婚姻“大战”愈演愈烈．夺人眼球。事实上,女星与豪门联姻后,从神仙眷侣到冤家怨偶的不在少数,但也有一些成为幸福的榜样。     

水井坊的成功秘籍

水井坊自2000年上市至今，短短的7年时间，销售额达到近20亿元，已经成为白酒业的一个“奇迹”，成为业内人士广泛关注的话题，对于水井坊的成功，可以看成是一个偶然，其实也是一个必然，是中国白酒业市场演变的必然，是文化诉求的成功，更是市场运作与策划的成功，分析其成功之道，笔者认为造势、借势、发势三方面是其成功的关键。     

水井坊的文化营销

通过多年的营销实践，越来越多的企业认识到文化营销的作用.许多产品营销过程在表面上看是一种用产品传递以满足需要的过程，而在深层方面，则是一种文化价值的传递和达到心理满足的过程。酒类产品更是如此。酒类产品的营销在很大程度上不是酒精含量多少的比拼，而是精神与文化层面的较量。四川全兴集团的水井坊就是从文化营销中胜出的佼佼者。[第一段]     

水井坊的成功秘籍

水井坊自2000年上市至今,短短的7年时间,销售额达到近20亿元,已经成为白酒业的一个"奇迹",成为业内人士广泛关注的话题,对于水井坊的成功,可以看成是一个偶然,其实也是一个必然,是中国白酒业市场演变的必然,是文化诉求的成功,更是市场运作与策划的成功,分析其成功之道,笔者认为造势、借势、发势三方面是其成功的关键.     

豪门厄运

阿勒纳哈扬家族的总资产要以万亿计。但是这些财富在谢赫·艾哈迈德遇难之后,蒙上了一层“魔咒”的阴影。     

豪门恩怨

新近最具娱乐效果的财经新闻，莫过于香港地产大鳄、新鸿基掌舵人郭氏家族的内讧。郭家大哥、原新鸿基地产发展有限公司主席兼行政总裁郭炳湘，被自己的两个同胞兄弟郭炳联、郭炳江以及年近八十的老母亲郭老太邝肖卿联手逼宫——     

豪门扶贫

从小在加拿大长大的黄英祺先生,3年前刚刚加盟伟创力的时候,对公司的人员结构着实吃了一惊：中国大陆的员工中,90％是外来工。作为伟创力亚洲区人力资源副总裁,黄英祺决定要为这些绝对的大多数做些什么。     

奥迪重返豪门

1999年2月24日之夜,世界级门将卡恩的业余级的失误断送了拜仁慕尼黑战胜皇家马德里的渴望,看台上6万名拜仁慕尼黑球迷体验到了极度失望的滋味。赛后的鸡尾酒会,两队的球员因为不同原因的沮丧无一到场,但作为拜仁慕尼黑与皇家马德里两家球队的唯一的汽车赞助商,奥迪公司的董事们仍然饶有兴趣地在酒会上细细品味葡萄酒那醇厚的味道。毕竟,明天,他们就要向来自全球的180家媒体宣布:在汇率的不利影响和市场的不景气情况下,奥迪已实现连续10年的增长,在欧元超级强势的2003年,奥迪在销售额、税后收益、生产量以及汽车销售量上再创历史新高。这个诞…     

豪门婚礼大典

她们是万众瞩目的新娘,也是最昂贵的新娘。如果说婚姻是爱情的坟墓,婚礼便是爱情的墓碑。但有人偏要把这座墓碑雕琢得璀璨夺目,因为她们有足够的资本,比如雅典娜·奥纳西斯。     

豪门兄弟分家

在2007年福布斯全球富翁排行榜前十的位置上,有一张陌生而略显突兀的面孔:他是来自印度的拉克什米·米塔尔,拥有个人财富320亿美元     

豪门虎女

39年前,当台塑大王王永庆把15岁的王雪红送到美国去读中学时,他不会想到,这个当时喜欢音乐的女儿,日后会成为全球科技界的一员悍将。王雪红在创业时并没有向父亲要一分钱,而是用母亲在台北的房子做抵押,向银行借贷500万元新台币,买下了硅谷的一家公司,这就是威盛电子的前身。     

豪门婚姻经济学

女星嫁富豪,年年是新闻。人们通常认为女明星和男富豪的联姻是“女的爱钱,男的贪色”,予以“狼狈为奸”的不堪评价。这样的共识当然非常符合心理认知学,让男富豪和女明星即使是“因爱而婚”也百口莫辩,毕竟你不能阻止别人的想法。     

水井坊的公司战略及风险研究

水井坊作为国内名酒之一,成立中期经历了周期性波动与市场调整,但是自一开始定位的品牌高度从未摇摆。水井坊拥有着“双遗产”,即水井街酒坊遗址和水井坊酒传统酿造技艺,在经过了二十年的市场考验,早已成功打入高端市场。但是最近几年,随着消费者收入的提高,理性消费崛起,中国名酒资源稀缺的局面依旧限制着消费者对于高品质美酒的向往,同时中国名酒行业品牌逐渐集中于人们所熟知的几家企业,使得名酒行业竞争逐渐寡头化,品牌格局不断固化,中国酒类的竞争格局已经完全进入品牌化与品质化时代。论文通过PEST分析法、SWOT分析法等企业战略及风险相关理论,细致分析了白酒行业的宏观环境及水井坊公司外部环境和内部环境情况,并结合水井坊公司的实际情况,研究了企业本身的优势与劣势、机会与威胁,希望能给其他企业带来部分借鉴意义。     

宏观调控的隐忧

过热还是疲软从1998年上半年到2003年底,连续5年的扩张性政策使得2003年的中国经济产生了新转机,新变化。这种转机和变化很难拿经典理论和惯常经验去判断,例如:2003年中国经济增长率高达9.1%到10%,近5年平均增长率7.3%,如此的高增长率下,失业率却没有明显下降。而传统的经济学理论认为,经济增长速度高,失业率应当下降。2003年我国固定资产的投资增幅是26.7%,2004年第一季度是43%,今年上半年平均为28%。固定资产投资增幅过于凶猛的结果就是导致了钢材等生产资料供应紧张,价位持续居高不下。生产资料一紧张,电力便开始紧张。电力主要是火电,火…     

足浴盆的隐忧

民谚云:春天洗脚,升阳固脱;夏天洗脚,暑湿可祛;秋天洗脚,肺润肠濡;冬天洗脚,丹田温灼。由此可见,用热水足浴养生保健,防病延年,自古就有,并得到世代留传。如今随着经济的发展,技术的进步,用具备按摩功效的足浴盆泡脚保健更是成为了一种时尚、健康的理念。     

富裕的隐忧

东亚和东南亚日益富裕,人民生活水平上升,成为世界上经济发展最速的地区,这已是一个不可争的事实。然而,正因为经济发展一日千里,令各地原已面临的某些困难迅速恶化,同时又开始面对经济结构转     

基金隐忧

暴利的刺激、制度的不合理、监管的缺位、公司治理与股东结构的混乱,让刚刚重生的基金业再次行走在危险的边缘2007年,中国基金业年满10岁。“10年来,基金行业虽然有这样那样的问题,但它无疑是现在最被投资者认可的行业,其规模已达到1万多亿人民币,发展速度非常快。几乎10年就走过了     

中国的隐忧

中圈有什么问题？他有一个生长的过程。就像胖子并不一定天生是胖子,有一个长胖的过程。中国是受整个政府推动前行的,它是系统化的推动过程。大家看前苏联,他的规模达到过美国经济规模的80％,包括物理、航空等方面非常尖端。     

人才流失的隐忧

<正>由于企业体制不灵活,激励机制明显不足,员工的积极性受刭压制,长此以往,一些骨干员工选择"另谋高就"已是顺理成章在高科技产业领域,学习和创新能力是一个企业最核心、最关键的竞争力,也是决定企业战略竞争成败的首要因素许多优秀的公司证明,企业要想基业长青,必须有优秀的企业文化做支撑"近年来,我院人才流失严重。每次开会都提员工流失,领导急得直跺脚啊!"这是武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)的一位从事体制机制改革工作的