论流质契约的可成立性

流质契约一直为传统民法理论所否认。但通过对否认流质契约所持之理由正反两方面的法理分析,从维护私法自治、减少交易成本及弥补现行法律之局限等方面肯认了流质契约的价值,认为流质契约与债务人利益受损不存在必然的因果关系,并主张我国立法应当承认流质契约。     

论流质契约的禁止

质契约,是指在对物担保(抵押和质押)中,担保设定人与担保权人(抵押权人和质权人,即债权人)约定,在债务清偿期届满债权人未受清偿时,担保设定人将其担保物之所有权移转给债权人的约款。目前,民法学界一般认为,世界各国和地区的民事立法对流质契约主要采取禁止的态度。但实际上,各国民法对流质契约的态度并不相同,主要有以下三     

寻找被认可的流质条款——论流质条款的法律效力

流质条款在世界上绝大多数国家立法当中皆为绝对禁止，之所以如此，本是为保证合同的实质公平、实现双方的利益平衡。但若对此绝对禁止则有矫枉过正之嫌，背离私法自治这一基本原则。其实，流质条款并不违背担保物权的创设初衷和本旨，恰恰相反，其正是私法自治、合同自由、意思自治的绝佳表现，且有利于减少纠纷、降低交易的成本和风险。因此，对于流质条款的法律效力实有承认之必要。     

浅析集团公司内部审计——基于契约论视角

契约论者认为,企业是由利益相关者组成的一张契约之网。在这一视角下,集团公司被视为一张更复杂的契约之网而存在。委托代理问题的普遍存在对企业内外部监督机制的有效建立提出了要求。由此,内部审计在整个契约之网中占据了一定的地位并在其内部治理机制中扮演了新的角色。文章基于契约理论的视角从研究背景、公司治理与内部审计、内部审计模式的选择以及基于集团公司的探讨四个部分进行阐述。     

浅议企业财务管理目标与社会责任的关系

新制度经济学家的契约理论认为企业是一张由要素交易契约构成的契约之网,企业并不拥有自己所有的投入,这些要素所有者通过要素交易契约的联系组成一个团队。本文将从契约理论的角度对企业财务管理目标、社会责任以及二者之间的关系进行阐述。     

心理契约对员工工作投入的影响

心理契约是组织与员工之间一种"无形的"契约形式,比之有形的经济契约能对员工的工作态度和行为产生更大的约束力,本文将立足点放在工作投入上,旨在探索心理契约对员工工作投入的影响。     

买卖型担保中流质条款效力的证成与强化

审判实践不应僵化地援引禁止流质规则来无效化买卖型担保中的流质条款，以避免将买卖型担保重新装回典型担保的制度牢笼。禁止流质规则作为强制性预防措施有一定的合理性，在其立法目的必要性日渐丧失的情况下，扩张解释或者类推适用禁止流质规则均不可取，买卖型担保中的流质条款合法有效。对债权人课以清算义务，能够强化流质条款的正当性，从而彻底扫清买卖型担保中流质条款有效化的伦理障碍。担保人应负初步举证责任，只有价值差额超过“24%年利率上限”时才能启动清算，以确保流质条款的效率优势。尽管流质条款与以物抵债具有相似性，但不得以禁止流质规则束缚非买卖型担保中的以物抵债。     

不可抗辩条款下的寿险公司经营体制改革研究

不可抗辩条款,又称不可争辩条款,指保险人在寿险契约成立后经过一定期间,不得对被保险人任何告知或隐瞒之事实提出抗辩,而主张解除契约;虽足以证明被保险人有故意违反告知义务之具体事实,保险人仍不能免除给付之责任。     

会计目标定位的“科学”与“策略”

从企业契约理论的研究视角来看,受托责任观和决策有用观对会计系统目标的定位,实质上是对企业契约过程中不同阶段或方面的认识,单独一种观点不足以概括其全貌。受托责任观反映了契约管理的目标,而决策有用观反映了契约交易与流动的目标,二者统一于契约效率目标。这是会计目标定位的“科学”之所在。然而,现实中由于不同社会环境的影响而使得会计目标定位所显现的不同偏好,恰好反映了会计目标定位之“策略”的不同。     

BOT特许协议之法律性质刍议

BOT方式是国际流行的投资合作方式,作为其众多合同安排之核心的特许协议不啻为BOT赖以运行之基石。国际契约抑或国内契约？行政合同抑或民事合同？学界就特许协议之法律性质迄今争议不断。笔者就此从多方面展开论证,表明立场,以求裨益于该问题之研究。     

会计目标定位的"科学"与"策略"

从企业契约理论的研究视角来看,受托责任观和决策有用观对会计系统目标的定位,实质上是对企业契约过程中不同阶段或方面的认识,单独一种观点不足以概括其全貌.受托责任观反映了契约管理的目标,而决策有用观反映了契约交易与流动的目标,二者统一于契约效率目标.这是会计目标定位的"科学"之所在.然而,现实中由于不同社会环境的影响而使得会计目标定位所显现的不同偏好,恰好反映了会计目标定位之"策略"的不同.     

公司契约中要素所有者信用问题探析

正如信用在契约中的核心地位一样,要素所有者的信用问题也成为了公司契约的核心。本文认为,一方面,公司契约中要素所有者信用的培养之根本途径不是通过公司法的信义规则之规制,而是依赖社会信用结构的建立;另一方面,尽管公司法不是建立和维护要素所有者信用的根本保障,但是它因为能直观有效地作用于要素所有者,因此应当有所为。     

关于构建适应组织文化的心理契约问题浅析

构建心理契约是现代企业组织文化建设及人力资源管理的重要内容。本文从组织管理的角度对组织文化与心理契约的关系进行了探讨,并提出如何在变动的组织文化环境中,建立与之相适应的多维心理契约,以期对提高组织管理绩效有所帮助。     

基于顾客心理契约的服务保证与消费者行为意向关系研究

本文采用结构方程构建了服务保证之基于消费者心理契约的中介模型,对C2C环境下服务保证、消费者心理契约和行为意向间关系进行实证研究。结果表明:条件限制性和承诺适度性对消费者交易心理契约有显著的正向影响,条件限制性与利用便捷性对关系心理契约有显著的正向影响,承诺适度性对关系心理契约有显著的负向影响;条件限制性只能通过心理契约影响行为意向,承诺适度性只能通过交易心理契约影响交易型行为意向,但承诺适度性和利用便捷性不仅能通过关系心理契约间接影响关系型行为意向,而且能直接影响关系型行为意向。     

公司人格否认诉讼问题探究

我国新《公司法》源于法理和我国立法抽象,使我国理论界和实务界对其理解不一,在司法实践中出现了对该制度的滥用和误用。为完善该诉讼的良好运行,只要具体的公共利益受到损害,代表公共利益的政府部门就有权提起否认之诉。审理人格否认之诉应当实行"折中的举证责任"规则,在民事执行程序中严禁适用公司人格否认制度。人格否认后控股股东所负责任的性质应具体问题具体分析,应持谨慎态度并结合具体的国情研究该制度的具体适用。     

顺势之下的思考

曾几何时,房地产行业悄然倾向商业,因其大势所趋、因其利润丰厚、因其形象,或者皆而有之。但是谁也不能否认商业需要良好的大形势,就如同谁也不能否认顺势之下的商业地产仍旧会有成功与失败之分     

威廉姆森契约经济理论研究

威廉姆森对契约经济学的一项主要理论贡献,在于阐明了交易属性各不相同,因而需要多样性的契约关系与之相匹配.无论是企业还是个人,在存在交易成本的条件下,可选择不同的契约以减少交易成本,提高交易的效率.他所阐明的契约关系治理的适应性和私人秩序问题,在建立现代市场经济的过程中,具有重要的现实意义和应用价值.     

会计目标定位的“科学”与“策略”

从企业契约理论的研究视角来看，受托责任观和决策有用观对会计系统目标的定位，实质上是对企业契约过程中不同阶段或方面的认识，单独一种观点不足以概括其全貌。受托责任观反映了契约管理的目标，而决策有用观反映了契约交易与流动的目标，二者统一于契约效率目标，这是会计目标定位的“科学”之所在。然而，现实中由于不同社会环境的影响而使得会计目标定位所显现的不同偏好，恰好反映了会计目标定位之“策略”的不同。     

回赎期限届满后典当物之流质法律问题分析

从《担保法》及其解释到《物权法》，法律都没有改变“禁止流质”的态度，虽然《典当管理办法》则采取了一些变通做法，但仍然没有作出实质性改变。本文从禁止流质的法理、流质的效率两方面分析，认为典当中可以把是否流质的选择权交予当事人，这样方能兼顾效率与公平．     

企业与员工心理契约建立的策略研究

目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心理契约作为调节员工与企业之间关系的重视度不够.现重点论述了心理契约的内涵和它对企业及员工的意义,并在此基础上提出了企业与员工之问应如何建立以心理契约为纽带的战略合作伙伴关系.