蕲春县预算项目绩效目标编制“全覆盖”

为了全力做好预算绩效管理工作,切实提高县级财政预算编制的精细化水平,充分发挥财政资金的使用效益。最近,蕲春县财政局认真开展了2014年度预算项目绩效目标编制和管理试点工作,实现了项目绩效目标编制全覆盖。该县预算项目绩效目标编制涵盖了本级部门预算项目、县直专项、县对下转移支付3大类,与县财政局有预算缴拨关系的行政事业单位的所有新增性项目和持续性项目,均应编报项目支出绩效目标。全县135家预算项目单位编制了项目绩效目标预算表,申报了     

河北省柏乡县积极推进预算项目绩效目标管理工作

日前。柏乡县财政局印发了《关于编制2011年度县级预算项目绩效目标的通知》和《关于编制2011年县级部门预算绩效计划的通知》，在全县开展财政支出项目绩效目标管理工作。该县要求各部门对预算项目绩效目标进行细化论证．科学合理地设定该项目的绩效目标和指标体系，各项指标将作为相关政府部门进行事中监管和事后评价的主要依据。     

山西省预算绩效管理培训班在太原举办

2012年12月20日,山西省预算绩效管理培训班在太原举办。各市财政局、省直各单位、省财政厅有关处室预算绩效管理负责人和业务骨干参加了培训。省财政厅党组副书记、副厅长石常明出席开班仪式并讲话。     

监督动态

江苏灌南:预算绩效并举,精细化财政管理江苏省灌南县财政局近年来将预算绩效管理作为落实打好三大攻坚战和减税降费政策的重要抓手,初步构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,推进预算和绩效管理一体化。用预算绩效“精准控制”,精细化编制部门预算,从源头上拧紧预算管理的闸门,提高财政资金配置效率和预算执行效率,让绩效管理再生财力。     

2013年预算绩效管理工作开展情况

<正>今年以来,各级财政和预算部门认真贯彻落实党中央、国务院有关指示精神,按照财政部党组的统一部署,努力推进预算绩效管理工作,取得了积极进展。一、预算绩效管理不断增点扩面。从中央看,预算绩效管理的范围已基本覆盖全部中央一级预算部门,并逐步向二、三级预算单位延伸;从地方看,绝大部分省份预算绩效管理试点范围都已从省     

深化预算绩效管理工作的建议

预算绩效管理是保障财政职能作用发挥和国家宏观调控目标实现的重要手段,绩效管理的成效直接影响各项财政政策的成效。以浙江省诸暨市为例,在市委、市政府领导和浙江省财政厅、绍兴市财政局的重视指导下,通过不断建立和完善相关的制度,围绕扩大评价面、提高评价报告质量、强化评价结果应用等重点,深入推进绩效管理工作。通过绩效管理工作的开展,"使用财政资金要进行追踪问效"、"花钱不能跟着感觉走"的绩效理念正在单位部门中     

强化结果应用 充分发挥绩效管理“指挥棒”作用

预算绩效管理成效如何,绩效结果应用是关键。为进一步优化财政资源配置,强化部门绩效管理责任意识,山东省滨州市财政局创新体制机制,采取多项措施突出抓好结果应用,充分发挥预算绩效结果"指挥棒"作用,取得了良好效果。一、探索建立全过程绩效结果应用机制在构建全过程预算绩效管理机制的基础上。     

湖北蕲春:创新预算绩效管理工作新模式

正湖北省蕲春县财政局着力以提升财政资金绩效为主线,以绩效目标实现为导向,以绩效运行监控为立足点,以财政支出绩效评价为手段,以评价结果应用为保障,努力建立完善预算绩效管理体系,积极推进财政预算绩效管理工作。其预算绩效管理工作荣获全省一等奖,获绩效管理资金奖励64万元。     

财政局如何加强会计预算管理工作

为了顺应经济市场快速发展的趋势,我国财政局对会计管理工作进行了一系列创新改革,预算管理作为关键的会计管理环节,其工作效率和质量直接关系到整体会计管理效果.为此,本文首先分析了财政局加强会计预算管理工作的意义,其次分析了财政局加强会计预算管理工作的策略,以期为财政局会计预算管理工作提供参考,从而切实解决会计预算管理中的问...     

浅议财政预算绩效管理在县级财政管理中的作用

近几年来,竹山县财政局不断强化财政科学化精细化管理意识,进一步转变理财观念,创新机制、完善制度,为保证财政职能更好地发挥,促进各项工作再上台阶提供了重要保证。但与建设公共财政、顺应时代发展的趋势、人民的要求相比,当前县级财政管理职能还有很大的改进空间,特别是在预算绩效管理上要加     

科学构建财政“大绩效”管理格局——以湖北省荆门市为例

一、荆门市预算绩效管理工作开展基本情况 1.组织机构逐步健全 荆门市预算绩效管理工作原由市行政事业单位资产管理局承担.为强力推进预算绩效管理工作,实现机构、职能、人员、经费“四到位”,根据湖北省财政厅《关于加快推进预算绩效管理工作的通知》(鄂财绩发[2013]7号)文件精神,结合荆门市工作实际,经专题请示,市编办以荆编办文[2013]55号文批复市财政局,同意将原财产评估管理科更名为预算绩效管理科.为切实加强领导、工作上下对接和整合人力资源,预算绩效管理科作为市财政局内设科室与市行政事业单位资产管理局合署办公,并将财政部门开展绩效管理工作所必须的工作经费纳入了年初部门预算,专项用于开展绩效目标审核和绩效评价、聘请第三方机构和专家、宣传培训等绩效管理工作.与此同时,各县(市、区)财政局也根据工作实际,设立了预算绩效管理科(股)或安排专人负责相关工作.     

如何提升预算绩效目标管理水平？

<正>背景材料：3月26日,2024年中央部门预算集中向社会公开,财政部有关负责人就预算公开情况答记者问,并就近年来中央部门绩效目标管理和公开方面的情况作出以下说明介绍：绩效目标管理是全过程预算绩效管理的重要环节,推动绩效目标公开是增强预算可读性的重要举措。近年来,财政部高度重视绩效目标管理工作,指导督促中央部门科学合理设定绩效目标,严格绩效目标审核,做好绩效目标公开。     

预算绩效管理工作规划（2012—2015年）

为全面推进预算绩效管理,提高财政管理科学化精细化水平,根据党中央、国务院有关加强预算绩效管理的指示精神和提升政府绩效的总体要求,结合预算绩效管理工作发展需要,财政部制定了《预算绩效管理工作规划（2012—2015年）》（以下简称《规划》）,及《县级财政支出管理绩效综合评价方案》和《部门支出管理绩效综合评价方案》两个配套文件,要求各部门、各地区结合本部门、本地区实际,认真贯彻执行。现将三个文件在本刊发表。     

全国预算绩效管理工作开展情况

预算绩效管理是国库集中收付、部门预算、政府采购改革后的新内容、新举措．．去年全国预算与会计研究会和财政部预算司共同组织部分省、市和国务院有关部门对“财政预算绩效管理”课题进行了专门研究。本刊2012年第二期发表了预算绩效管理研究的总报告,本期将财政部预算司撰写的《全国预算绩效管理工作开展情况》和安徽省预算绩效管理研究课题组提交的分报告《积极稳妥推进预算绩效管理》献给广大读者。     

绩效与预算融合管理整体协同性浅探

全面深化预算绩效管理,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。财政部门如何探索解决基层财政紧平衡、绩效管理和预算管理融合不够充分的难点,是提高绩效管理科学性、系统性的关键。虹口区财政局通过强化新增经常性项目事前绩效评估和协同跨部门事后绩效评价,推动财政资金科学分配,有效对接零基预算要求,协同职能部门和实施部门开展预算绩效管理,取得了良好的成效,本文对其进行探讨。     

一线传真

近日,湖南省永州市芝山区财政局出台了《永州市芝山区财政局本级财政资金分配和拨付管理暂行办法》严管财政资金。该《办法》规定:在监督管理上,按照"统一开户,分类核算"的原则,将各类财政资金集中到财政局预算部门统一开设的国库存款账户、预算外资金财政专户、财政专项资金专户等进行集中收付,相关业务股室行使各类财政资金的会计核算、收付审核和使用监督等管理职能;财政监督部门依法对财政资金的分配和拨付管理进行全过程监督检查。在资金分配和拨付上,对预算资金严格按年初预算和资金拨付的程序进行拨付;对专项资金和预算外资金,先由有关业务股室调查核实,拿出使用计划,然后按管理权限和程     

关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见

有关中央预算单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局: 预算部门或单位委托第三方机构参与预算绩效管理,是全面实施预算绩效管理的重要举措,是推动加强预算管理、提高财政资金使用效益的有效手段.由于这方面工作起步不久,目前对预算部门或单位作为委托方选择使用第三方机构以及开展必要的管理监督缺乏...     

关于集中财力办大事的思考

近两年来，沙河市财政局在初步建立部门预算的基础上，狠抓了集中财力办大事工作，提高了财政资金使用效益，使预算管理改革不断向绩效管理推进。[编者按]     

浅析事业单位绩效预算管理

绩效预算管理是一项相对复杂的管理工作。近年来,为进一步提高财政资金使用效益,我国大力推进政府部门及行政事业单位的绩效预算管理工作,本文从目前我国事业单位绩效预算管理存在的问题入手,针对建立事业单位绩效预算管理框架提出自己的建议。     

加快推进预算绩效管理的法律体系建设

<正>在《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发[2018]34号）文件中，首次提出了“全方位、全过程、全覆盖”的要求，对预算绩效绩效管理的资金范围进行了明确规定。但是在有关预算绩效管理工作的具体实施环节，财政部门的职责范围以及财政部门与其它部门在推进预算绩效管理的权责边界如何界定，这个文件中并没有给予明确说明。在财政部公布的部门三定方案中，