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会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并进行统一管理的一种会计人员管理制度.它的实施,有其有利的一面,也有一定的弊端.文章主要对会计委派制的弊端进行了分析,并提出了完善会计委派制的建议 相似文献
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会计委派制是上级单位或财产所有者向所属企事业单位统一委派会计人员并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的会计人员管理制度. 相似文献
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会计委派制,也可称为会计人员委派制,它是政府部门和产权管理部门以所有者身份委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营与财务会计情况的一种制度。就是会计人员的组织关系、人事关系、职务任免、福利待遇等,统由委派部门管理,从而保证会计人员由委派单位集中领导,统一管理。商业银行经过几年的实践,会计委派制已取得了一定的成效,但在执行过程中也存在着一些问题。 相似文献
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实行会计委派制,本质上改变了会计由经理任免的会计管理体制,而由国家、所有者或上级单位直接委派。
实行会计委派制首先能够加强政府的宏观控制能力,发挥会计的监督职能,提高了会计信息的质量;其次,实行会计委派制能够有效地摆脱会计人员与单位之间的依附关系,使会计人员的工作相对独立;第三,实行会计委派制是财产所有者快捷、低成本获取会计信息的最佳途径;第四,实行会计委派制可以提高财务人员整体素质,规范会计人员的职业道德。 相似文献
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会计委派制是政府委托,由财政局具体委派会计人员到行政事业单位管理财务工作。委派的会计人员,既是会计监督人员又是会计服务人员。可以说我国实施的会计委派制是会计人员管理体制的一项重大变革,它适应了我国市场经济改革和社会发展的需要。但会计信息失真是困扰经济发展的重要障碍。本文通过分析会计委派制的涵义及其在执行问题,在参照国内外基础上提出了完善我国会计委派制的对策 相似文献
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近年来,会计信息严重失真,已影响到国家宏观调控和市场经济的健康运行。而会计信息失真严重,会计人员难辞其咎,因此改革会计人员管理体制、实行会计委派制势在必行。本文首先介绍了我国会计委派制实施的实践过程和基本模式:对其作用进行了肯定;并指出,目前我国在实施会计委派制的过程中出现的一些问题需要解决;文章最后对完善我国会计委派制提出了几点建议。 相似文献
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会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派,使会计人员能更好地履行会计核算和会计监督职能,本文就会计委派制的作用及在实行过程中应注意的事项进行了分析。 相似文献
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会计委派制是指实行两权分离的单位由所有者向单位委任派遣主要会计人员,依法进行会计核算和会计监督,并由财务机构对其实行统一管理的制度.它是针对会计监督弱化、会计信息失真、国有资产流失严重等不正常现象,加强宏观控制,保证国家、单位的财政方针政策、法规制度的贯彻执行,改善会计人员工作环境和条件,使其更好地完成会计核算和会计监督任务,提高会计信息质量的一种对策.事业单位实行会计委派制,对会计负责人实行集中统一管理和委派,对于完善法人治理机制,健全监督约束机制,净化会计工作秩序,保证会计资料的真实性和完整性,推进党风廉正建设等方面具有重要意义. 相似文献
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会计委派制是财产所有向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。其实质是:在企业所有权与经营权相分离的条件下,由国家作为企业的所有,在国有企业内部建立的旨在保障所有利益和实现国有资产保值和增值的一种新型的财务监督体制。其目的是规范会计行为,强化会计监督,根治会计信息失真。 相似文献
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会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。其主要特点是企业的财务负责人由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作,也就是说,主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派,经营者不得干预。延伸到国有电信企业集团,公司财务负责人由上级公司直接委派,人事权和考核权由上级公司负责。会计委派制是一种新生事物,有待进一步的检验,为了使会计委派制发挥其应有的作用,文章就所在中国联通集团实施会计委派制的利弊进行了深入的调查剖析,并针对存在问题的完善提出有效举措。 相似文献
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会计委派制是财政部门或行业主管部门或者资产所有者将会计人员从单位分离开来,由会计管理主体统一委派到单位去,授权所委派的会计对派驻单位的会计行为和相关的经济活动进行核算、监督,对所委派的会计进行考核、奖惩、调遣、任免等进行统一管理的一种会计管理方式。 相似文献
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会计委派制是我国会计人员管理体制的一项重大改革 ,近年来 ,各地区加大了会计委派制试点的力度 ,在试行过程中 ,出现了种种问题 ,需要在理论上和实践上不断总结完善。本文对尚在探索中的会计委派制的形式、存在的问题及会计委派制的进一步完善进行了阐述和讨论。 相似文献
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会计委派制,即由企业的上级主管部门或政府的会计主管部门统一向企业派遗会计人员的制度,目的是全面掌握企业的会计工作,以期消除会计信息失真和内部人员控制问题。这种制度与我国现行的会计管理制度相比各有利弊,笔认为实行会计委派制带来的消极作用大于积极作用,在我国现阶段是不可行的,本从正反两方面对比估以分析。 相似文献
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会计委派制是政府部门或企业产权所有者委派会计人员监督资产经营和财务状况的一种财务管理方式,是现阶段规范我国会计工作秩序的有效手段之一.文章立足我国实际情况,阐述了会计委派制的形式,分析了推行会计委派制的积极作用,指出了实施会计委派制存在的主要问题及具体对策,对完善会计委派制具有重要意义. 相似文献
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本文从会计委派制不符合经济体制改革的要求、同会计的本质不一致 ,极易造成企业与会计人员的对立等五个方面 ,论述了会计委派制的不宜推行 ,并提出加强行政监督、充分发挥审计、社会审计的职能 ,加强法制建设 ,增强执法力度等五条措施 ,以建立与外部监督相结合的会计管理模式 相似文献
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一、会计委派制的由来1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。”会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是我国政府权力推动下产生的结果,其目的在于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真。其实质是:在企业所有权与经营权相分离的条件下,由国家作为企业的所有者,在国有企业内部建立的旨在保障所有者权益和实现国有资产保值和增值的一种新型的财务监督体制。自党 相似文献
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文章指出会计委派制的优劣 ,并由此探讨解决会计信息失真的办法 :一是加强立法和执法 ;二是辅以行政监督 ;三是对会计人员加强道德、法制教育 ;四是健全和完善会计人员管理体制。 相似文献