我国企业绩效评价指标体系的构成及设置方法

在本文中我将对企业绩效评价管理中核心体系企业绩效评价指标体系的构成和设置方法进行讨论,理解什么是企业绩效评价指标体系,企业绩效评价指标体系的构成是怎样的以及企业绩效评价指标体的设置方法。从传统的基于杜邦分析的指标体系设置到现在应用最广泛的基于平衡计分卡的指标体系设置方法。     

风力发电企业财务风险预警指标体系分析

本文主要是对风力发电企业财务风险预警指标体系的构建,文章在进行风险分析的基础上对风力发电企业的财务风险进行了分析,根据指标构建原则,在传统预警指标体系的基础上,构建了风力发电企业财务风险的预警指标体系。在对风力发电企业面临的特殊风险进行研究的基础上,结合我国的风电企业的实际,构造了一套具有自身特点和实用价值的财务风险预警指标体系。     

从财务评价体系看上市公司价值决定——“双高”企业与传统企业的比较

本文主要从投资者的角度 ,探讨目前国内A股上市公司中“双高”企业与传统企业的财务评价指标体系及其差异。文章首先通过对现有财务评价指标体系的比较分析 ,以及对股票投资者的问卷调查与分析 ,得出恰当评价“双高”企业和传统企业的不尽相同的两套财务评价指标体系 ,然后再利用上市公司年报数据进行实证性分析 ,验证了两类企业财务评价指标体系差异存在的合理性。本文研究表明 :成长性指标是最能体现“双高”企业高成长特征的财务指标 ;成长性既体现在反映经营成果 (盈利能力 )的财务指标上 ,又体现在反映财务状况 (资本扩张能力 )增长的财务指标上 ;“双高”企业的主营业务利润率、净资产收益率、利润构成和市盈率等财务比率指标的平均值明显高于传统企业。由此可见 ,较之于传统企业 ,“双高”企业的投资价值更多地取决于其预期增长能力而非当期的静态盈利性。     

传统财务分析指标的延伸与拓展——基于企业社会责任的视角

当前,企业的社会责任引起了越来越多的关注.传统的财务分析指标体系以企业的经济责任分析为核心,忽视了对企业社会责任的评价.本文试图在已有的财务分析指标的基础上,构建一套能合理地评价企业社会责任的指标体系,使得企业利益相关者能公正评价企业的社会责任.     

基于AHP的种子期科技创业企业价值评估指标体系构建

由于种子期科技创业企业具有当前资本纯投入性,未来收益不确定性、技术不可比性等特征,传统的企业价值评估方法无法对其价值进行准确评估。因此,本文结合种子期科技型40业企业的特点,构建了适合种子期科技44业企业的价值评估指标体系,应用层次分析法（AHP）对指标体系进行权重设置,指出在进行评价时应着重考虑创业团队、产品与技术和市场吸引力三大因素,并对指标体系的运用做出了说明。     

浅谈财务分析指标体系的构建

<正>随着市场竞争的日益激烈,企业财务分析指标作为财务分析的主要依据和信息分析的重要资源,越来越受到管理者的重视。现行财务分析指标体系由于缺少反映现金流量的财务指标,存在诸多弊端,已经不能更好地适应经济发展,迫切需要引入现金流量指标完善财务分析指标体系。一、传统财务分析指标体系传统财务分析指标体系是建立在资产负债表和损益表基础上,从发展能力、偿债能力、营运能力和盈利能力等方面,根据表内指标间的关系评价企业经营情况。     

企业业绩评价指标体系的构建——基于低碳经济视角

随着低碳经济的到来,原先过分强调经济效益的传统绩效评价指标体系已经不适应时代要求,需要在原有的绩效评价指标体系的基础上,加入二氧化碳排放量、低碳技术投资比率等新的财务和非财务指标。本文构建一个适应低碳经济环境下的企业业绩评价指标体系及新的企业业绩评价模型,并利用层次分析法对该模型进行了检验。建议政府在评价企业绩效的同时,也使企业承担起保护环境的责任。     

浅论企业现金流量状况分析及指标体系

本文通过对传统的财务分析指标体系的相关理论进行研究,挖掘了传统财务指标体系的缺陷和不足,并在此基础上提出了可行性改进方案——将现金流的相关指标纳入财务分析指标体系。与此同时,本文还深入分析了基于现金流的财务分析指标体系的优越性,以及其在完整性和系统性方面的突出表现。     

对构建现代企业统计指标体系的一些思考

笔者结合自己在保险公司的统计工作经验,对现代企业统计指标体系中存在的问题进行了分析,并详细论述了统计指标体系的建立原则,最后通过提出标准化的管理手段对改善企业的统计指标体系进行了讨论。     

高技术企业创新环境评价指标体系构建与内涵分析

主要研究了高技术企业创新环境评价指标体系，并通过其设计原则、设计框架的构建、指标体系设计框架的构建，建立了高技术企业创新环境的初选指标体系，并采用一定的方法对初选指标体系进行科学的筛选，同时对筛选的指标进行相关性研究，最终确定了高技术企业创新环境的评价指标体系．并对各项指标的内涵进行深入的分析。     

企业业绩评价问题分析

现如今企业业绩评价的热门话题得到了企业管理者们越来越多的关注。在传统的绩效评价体系中,评价主要是以财务指标的会计数据为基础,其反映单一,被动,不能主动进行分析和管理,也不利于公司的战略目标和战略管理的有机结合。通过相关文献的研究,本文在传统的企业业绩评价体系的基础上,通过建立新的企业业绩的指标体系,量化了对企业业绩评价的非财务因素。将帮助管理者在一定程度上对自己的表现以及其未来的经营和管理战略进行全面评估。     

浅谈平衡计分卡在鞋服企业业绩评价中的运用

文章通过对传统的企业业绩评价体系不足进行分析,从战略管理视角,借鉴最新的企业业绩评价方法及战略管理理念,结合鞋服企业的经营模式及其经营特征和风险,提出以企业发展战略为起点和基础构建鞋服企业业绩评价体系的新思路:以价值管理和风险管理为导向,建立鞋服企业投资者、下游代理商、企业职工、产品消费者的价值创造水平和企业管理水平的综合评价指标体系.     

中小企业网络营销绩效评价指标体系研究

本文对中小企业网络营销的特点进行了分析,简要介绍了网络营销与传统市场营销评价指标体系的不同,重点对网络营销绩效评价指标体系的研究工作和中小企业网络营销绩效评价的关键指标进行了总结归纳,以供交流讨论.     

中小企业网络营销绩效评价指标体系研究

本文对中小企业网络营销的特点进行了分析,简要介绍了网络营销与传统市场营销评价指标体系的不同,重点对网络营销绩效评价指标体系的研究工作和中小企业网络营销绩效评价的关键指标进行了总结归纳,以供交流讨论。     

供应链融资与完善中小企业信用评价指标体系

针对传统信用评价指标体系的不足,建议一方面从供应链融资整体或核心企业入手,对其信用进行评价;另一方面,从供应链融资内部企业的相互关联入手,运用订货量、产品竞争力、协调性和合作效率等指标,用以完善供应链融资中的中小企业信用评价指标体系,使该评价体系更加符合实际,以有效破解中小企业融资难问题.     

企业社会责任评价指标体系构建研究

企业社会责任评价是当前理论研究和企业实践中一个急需解决的问题。本文从企业理论视角对企业社会责任理论的演进历程进行了回顾,并对企业社会责任进行了界定,在此基础上把企业社会责任评价指标体系构建统一于生产力和生产关系的分析框架。本文认为,企业社会责任就是在处理好企业与社会、环境关系基础上,实现企业可持续发展并进而获取企业整体价值最大化,构建企业社会责任评价指标体系应从企业与社会和自然关系两个维度展开,按照这一逻辑思路,本文构建了企业社会责任评价指标体系。     

企业社会责任评价指标体系构建研究

企业社会责任评价是当前理论研究和企业实践中一个急需解决的问题.本文从企业理论视角对企业社会责任理论的演进历程进行了回顾,并对企业社会责任进行了界定,在此基础上把企业社会责任评价指标体系构建统一于生产力和生产关系的分析框架.本文认为,企业社会责任就是在处理好企业与社会、环境关系基础上,实现企业可持续发展并进而获取企业整体价值最大化,构建企业社会责任评价指标体系应从企业与社会和自然关系两个维度展开,按照这一逻辑思路,本文构建了企业社会责任评价指标体系.     

低碳经济条件下构建企业业绩评价新体系的设想

随着世界经济迈向低碳时代,传统的着重强调企业经济效益的业绩评价模式暴露出诸多不足。为了解决传统业绩评价指标体系与低碳经济的发展和落实相脱节的现实情况,新的企业业绩评价指标体系的构建应当以"综合业绩评价指标体系"和"环境业绩评价体系"为主要内容,凸显企业绿色环保的重要性,以企业战略业绩筹划、员工岗位责任的确定、业绩评价等五个环节构成一个完整的系统。     

企业财务危机的识别与分析

依据上市公司年报等公开信息,分析和归纳了企业陷入财务危机的表现形式,认为由于我国企业目前会计信息的严重失真,以及企业大量非经营性损益的影响,已经无法通过正常的企业绩效评价指标来分析企业的真实财务状况,通过对传统的企业绩效评价指标和国际上流行的企业财务危机预测指标的修订和改进,构建出适合我国企业现状的财务危机识别与分析指标体系。     

科技企业孵化器绩效评价指标体系研究

论文梳理了国内外科技企业孵化器绩效评价研究现状,通过分析现有指标体系及评价方法的优缺点,提出投入与产出、静态与动态相结合的新模型,构架出服务能力、孵育效率、营运效率和成长性四个方面组成的评价指标体系,并采用德尔菲法、层次分析法和变异系数法的新思路测算该指标体系的权重。另外对湖南科技企业孵化器进行了评价与分析。