新疆劳动力市场的供需形势分析

劳动力市场是社会主义市场经济的重要组成部分。在经济发展的新形势下,新疆劳动力市场面临着规模和质量的双重压力。本文通过对21世纪前20年新疆劳动力市场发展面临的挑战和趋势进行分析,并提出相应的对策建议。     

劳动力市场:面临重大发展机遇

<正> 我国的劳动力市场,相对西方市场经济国家而言,无论是在市场载体——劳动力市场的中介制度和就业服务体系方面,还是在市场机制方面,均有很大的培育和发展的潜力。 我国的劳动力市场在深化改革、体制转换、结构调整的今天,面临艰     

河北省劳动力市场体系发展现状研究

所有的资源和生产要素都要由市场起决定性作用,而在土地、资金、原材料、技术、劳动力等这些生产要素中,只有劳动力是人自身具有的要素,劳动就业是我国经济社会发展过程中面临的战略性问题。因此,本文通过分析河北省劳动力市场发展的现状、问题,提出加快劳动力市场体系建设的有效途径,希望能为我省劳动力市场的发展提供有价值的思路。     

新疆劳动力产业间转移与城镇化发展对比研究

劳动力转移与城镇化发展存在密切的关系。本文从新疆劳动力结构变化及劳动力转移与城镇化相对速度的比较入手,提出了新疆劳动力转移与城镇化进程中存在的问题,尝试提出有利于新疆社会经济发展的合理对策。     

新疆企业拓展中亚市场对策探讨

新疆企业在中亚市场中面临的有些关键性问题阻碍了新疆外贸的发展和经济的快速增长。论述了新疆企业在中亚市场中的问题,并从与主要贸易伙伴的关系,新疆金融体系及企业融资渠道,企业的经营管理水平,人才和对外开放等方面具体地分析了问题的解决措施。     

我国收入差距扩大趋势减缓 面临缩小拐点

由北京师范大学劳动力市场研究中心主持编写的《2012中国劳动力市场报告》近日发布。报告认为,虽然中国目前收入分配差距较大,但扩大的趋势在减缓,收入差距面临缩小拐点。     

新疆农村剩余劳动力转移问题探讨

根据新疆实际情况讨论目前新疆农村劳动力转移中存在的主要问题,提出加快新疆农村劳动力转移的对策建议。     

公共就业服务体系建设与发展——问题分析与政策建议

就业服务是就业政策的重要组成部分,也是劳动力市场运行的客观需要,其根本目的在于便利劳动者的就业过程,改善劳动力市场的组织和活动,促使全部劳动力资源得到合理而有效的配置和使用。针对我国当前面临的严峻的就业形势,劳动力资源的合理流动和优化配置日益要求建设和完善我国的公共就业服务体系,促进劳动者就业,从而实现经济与社会的协调发展。     

浅析上海劳动力市场的结构性矛盾

上海劳动力供求正面临着总量矛盾与结构性矛盾的双重矛盾。文章分析了上海劳动力市场矛盾的原因 ,并提出了对策建议。     

新疆钢材出口中亚市场的营销策略

随着新疆钢铁产能和规模的大幅扩张,特别是2013年新增产能集中释放,新疆钢铁行业将面临日益严重的供求压力。随着亚欧大陆桥第二条铁路运输线路的全面贯通,利用新疆得天独厚的地缘优势,中亚市场对于新疆过多的钢铁产能来说已经成为至关重要的战略市场,找出新疆钢材出口中存在的问题,探索出一条适合新疆的钢材出口之路显得尤为重要。     

新疆对外承包工程企业国际市场开拓浅析

当前丝绸之路经济带和中巴经济走廊的建设,使新疆面临着巨大的历史发展机遇,也为新疆对外承包工程企业进一步开拓国际市场提供了新机遇。目前新疆对外承包工程企业数量较少,地区和行业分布不均,对此应采取加大扶持力度,鼓励更多企业"走出去",优化对外承包工程企业布局,搭建公共信息服务平台和项目对接平台,加强复合型人才培养等措施,推动新疆对外承包工程企业抓住机遇开拓国际市场。     

新疆特色餐饮业的发展现状分析

新疆是一个有着悠久的饮食文化以美食著称的地区,独特的民族风情构成了新疆餐饮的饮食文化特色。纵观新疆特色餐饮业市场,近几年来,随着各民族文化交融和新疆经济的迅猛发展,新疆特色餐饮业飞速发展,但在发展的同时,新疆特色餐饮业还面临诸多问题和挑战。本文针对新疆特色餐饮业的发展现状进行了总结,分析了新疆特色餐饮业发展中存在的问题并提出了相应的建议和策略。     

新疆农产品进口贸易发展现状及对策建议

新疆作为农业大省,随着自身国际化水平的不断提高,农产品贸易的已经从之前的内产内销转变为利用"两个市场,两种资源"的贸易模式。然而随着新疆农业发展,粗放型的农业增长和一直以来的出口优先战略使本就匮乏的新疆农业自然资源进一步恶化。文章通过分析新疆农产品进口贸易现状与所存问题,对新疆如何利用农产品进口贸易实现土地密集型农产品引入,并调整自身生产结构发展劳动力密集型农产品出口进行概述。并从国家、自治区层面提出相应对策建议。     

关于新疆农闲季节农村劳动力闲置问题的思考

在当下我国经济呈现的新常态背景下,闲置劳动力问题的解决,是全面建设小康社会的客观要求,对于新疆工业化和城市化水平的提高,实现新疆经济又好又快发展具有重要意义。本文着力于新疆维吾尔自治区农村地区在农闲季节的劳动力闲置问题的分析,结合经济学中人力资本的相关内容,对于新疆农闲季节农村劳动力闲置的现状及原因进行探究,并对该问题提出了对策与建议。     

人力资本与新疆经济增长关系实证研究

以新疆1978—2007年的统计数据为依据,运用计量分析的方法建立模型,得出以下结论：新疆人力资本对新疆经济发展有显著影响,人力资本与新疆经济增长之间存在长期协整关系,新疆人力资本、物质投入、劳动力投入对新疆的经济增长都有显著的关系,但是人力资本的产出弹性比物质投入和劳动力投入的产出弹性小,说明新疆人力资本的投入不足。人力资本已经成为新疆经济发展的新动力,应提高人力资源的配置效率,使人力资源向人力资本转化,更好地为新疆经济建设服务。     

基于市场搜寻理论的公共就业服务体系优化

劳动力市场搜寻理论的兴起及应用是目前国际经济学界的一个热点问题,它解释了劳动力市场中出现的就业难、择业难、空岗以及失业工人难再就业等问题同时存在的一个重要工具。从劳动力市场上来看,信息的不对称性就意味着企业与择业者之间面临着冲突与不对等,意味着它们之间要产生一定的"搜寻成本"。而搜寻理论理论的出现有助于更好理解为什么我国出现"民工荒"、"就业难"和大学生"难就业"的问题。     

浦江锁系

作为中国和世界挂锁市场真正的“世界工厂”，浦江制锁企业正面临着劳动力和销售渠道的双重缺失     

人才战争

随着市场的变化和日新月异的科技进步，全球正面临着人才短缺的危机，婴儿潮一代正逐渐退出劳动力市场，却没有足够的人进来填补空缺，聘用和留住年轻员工比以往都来得重要。     

从劳动力市场的二元结构特点看就业政策

传统新古典经济学认为。劳动力市场是一个连续的竞争性市场,劳动力价格即均衡工资决定于劳动力的供给和需求状况。如果劳动力供给大于需求,市场均衡工资水平就会下降;反之亦然。实际上,劳动力市场存在“二元结构”,是一个非连续性的分割市场,这在发展中国家更为明显。劳动力市场可以一分为二。即“主流劳动力市场”和“非主流劳动力市场”。     

新疆少数民族聚居区经济增长速度与农村劳动力转移

新疆特殊的地理位置以及复杂的人口构成使得新疆的经济和社会发展都表现出与其他地区不同的情况。尤其是以维吾尔族为主的少数民族聚居区,经济发展的总体水平落后,接纳劳动力的能力有限,农村剩余劳动力的转移成为促进当地经济发展,缓解人地矛盾,促进区域和谐发展的重要途径。本文先通过对新疆少数民族聚居区农村劳动力转移对经济增长影响进行分析,后发现农村劳动力转移过程中存在的问题,并提出了相应的的解决对策,借广大读者指导与参考。