湖北房县：大学生村官助力村“两委”换届选举

自湖北省村“两委”换届选举工作启动以来,房县积极引导全县43名大学生村官全程参与,让大学生村官发挥自身优势,当好第九届村“两委”换届选举工作的助手。一是发挥知识优势,做好宣传工作,提高选举参与率。大学生村官入户座谈1700余户,张贴标语700多条,发放宣传单2900多张,广泛宣传村级组织换届的意义,引导村民按照自己的意愿进行选举,为换届工作营造良好的氛围。     

杨集镇：精心组织选“村官”

4月22日,山东省郯城县杨集镇村“两委”换届工作办公室在该镇石柱子村组织召开了村委会换届选举观摩会,观摩了石柱子村村委会换届选举现场。该镇在村“两委”挟届工作中,严格规范程序,注重分类指导、因村制宜,积极稳妥地推进工作开展,确保条件成熟一个,选举一个,成功一个。     

大学生村官当选村“两委”成员后的心态

山东省高密市现有大学生村官131人,其中11人在今年的村“两委”换届选举中当选村“两委”成员。为了解这部分大学生村官的思想动态,激发其在农村的干事创业热情,近日高密市委组织部与他们进行了座谈交流。喜悦中不乏冷静 “这是件值得自豪和骄傲的事情。”朝阳街道李家瞳村支部委员岳炳海的话语中带着喜悦,“都把我们叫做大学生村官,但那是考出来的,     

陇南市9名大学生村官在村“两委”换届选举中当选

甘肃省陇南市村级“两委”班子换届选举中,9名大学生村官脱颖而出,当选村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任,成为“新生代”村官。     

大学生村官为何难以“沉下去”

大学生村官有知识、有能力、有热情,他们走向农村,既可以传播新知识,带去新观念,也可以在农村的工作实践中锻炼自己。但是,目前许多大学生村官到了农村后,与农村社会就像“油”和“水”的关系一样,总是浮在水面上,没有融入进去,致使他们不能发挥其应有的作用。如何让大学生村官尽快了解农村．融入农村,与群众打成一片,是需要解决的问题。     

“一线工作法”让大学生村官快速成长

为了进一步提高大学生村官综合素质和工作能力,今年以来,河南省西峡县根据大学生村官成长的需求,推行“一线工作法”,让他们在一线实践中经受锻炼,成长成才。     

他们这样为大学生“村官”铺路子

湖北省房县认真做好从高校选聘大学生到村任职工作，在今年村级组织换届选举中，注重夯实基础，强化保障，正确引导，确保了选聘生在村两委换届选举中成功当选，8名选聘生都以高票选进了村两委班子，1名当选为村党支部副书记，7名当选为村民委员会委员。房县是怎样为大学生村官的成长铺路子的呢？     

基于社会创业导向的大学生“村官”创业研究

大学生"村官"肩负担任新农村建设带头人的重要使命,是政策、科技、市场信息的传播者和推动者,大学生"村官"这个岗位带有一定的公共属性,但是大学生"村官"创业带有一定的社会属性。社会创业,即一种社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中,将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。推进大学生村官创业,是实现大学生村官"下得去、呆得住、干得好、流得动",有效融入农村的一条重要的途径,鼓励大学生"村官"自主创业作为建立"村官"长效机制的重要内容,对于改善基层干部队伍结构、加强社会主义新农村建设、促进农村经济社会发展具有十分重要的作用。本文就针对大学生"村官"创业问题进行了研究。     

一位大学生村官对农村党支部书记岗位的认识

2007年8月,张松青担任山东省枣庄市山亭区冯卯镇陈山村党支部副书记;2010年12月,通过换届选举担任陈山村党支部书记。上任后,他带领村“两委”进村入户访党员,问群众,征意见,听民声,逐步理清了村庄发展思路,制定了任期发展规划。通过几个月在村党支部书记岗位上的锻炼,这位大学生村官对农村党支部书记的岗位职责有了一些认识,他认为当一名党员群众满意、组织认可的农村党支部书记,要做到“认、真、负、责”。     

发挥大学生“村官”参与农村治理的作用

本文认为,大学生村官制度具有明显的基层导向,对农村新型治理关系必然产生重要影响。大学生到村任职是嵌入国家与村庄、城市与农村的一个变量,要在融入农村和农民的基础上,依靠当地组织,积极整合农村的各种生产要素和治理力量。     

“大学生村官”实施中的问题及对策

大学生村官计划作为村官职业化的一种初步尝试,是大学生就业、新农村建设和城乡统筹背景下农村人力资源开发的多赢之举,但在实践中存在的诸多问题制约了该项计划功效的发挥。本文针对这些问题,就如何促进该计划可持续性发展提出了相关对策。     

卸任大学生“村官”再就业分析——基于平谷区2009年期满大学生“村官”的调研

以平谷区2009年到期大学生＂村官＂的数据为研究基础,从中观层面审视现实中的大学生＂村官＂再就业情况和各项再就业促进途径的效果,并且初步探讨了大学生＂村官＂的生源背景对再就业影响的规律。最后在上述研究的基础上,对促进卸任大学生＂村官＂再就业提出些许建议。     

领导干部要善于为大学生村官搭起舞台

常言道：滕借树而直,人借势而生。任何事物的发展、壮大都离不开一定的“势”和“场”作为依靠和支撑。领导干部就是大学生“村官”成长进步的“场”和“势”。作为领导干部来讲,要充分发挥好大学生“村官”的作用,真正“育好人,用好人,     

大学生“村官”如何掌握村情

大学生“村官”慷慨赴任，无论是来自农村或是城市，面对生疏的环境、陌生的面孔，纵有凌云壮志，也是两眼一抹黑，不知从何干起。因此，大学生“村官”走马上任，首先要做好信息准备，尽快掌握村情，了然于胸，并融入其中，方能迈好第一步。     

大学生“村官”研究综述

大学生“村官”问题是近年来党和政府、社会及学界非常关注的热点问题。学界对这一问题已经开始了积极的探索,并有了初步的研究成果,但目前尚处于研究的初级阶段。文章在对这些成果进行系统总结的基础上,简要评析总体研究现状,并指出当前亟待进行深入研究的问题,以期为进一步的研究及相关政策的制定提供参考和借鉴。     

昌乐县大学生村官当选村“两委”成员

近日,山东省潍坊市昌乐县朱刘街道九级社区27岁的女大学生村官赵爱霞,高票当选该社区党支部书记,截至目前,该县已有数十名大学生村官成功当选村“两委”成员。     

阴平镇举办大学生村官论坛

近日,山东省枣庄市峄城区阴平镇在开办了一期题为“创业争先锋,奉献在阴平”的大学生村官论坛。来自全镇15个村的大学生村官结合自身实际工作的经历,分别从在村工作期间在工作、生活、学习以及日常工作上的体会,怎样做好大学生村官,怎样配合村“两委”工作,怎样处理民间纠纷,如何兼顾公事与私事,进村“两委”班子的感想与体会等方面进行了沟通交流。通过讲述和与主持人互动等形式,使大家更加深入的了解大学生村官在基层工作的方方面面。     

“管、育、帮”三结合促进大学生村官成长

湖北省谷城县在大学生村官管理服务工作中,本着用心“管”、精心“育”、尽心“帮”的原则,调动大学生村官干事创业的积极性,促进他们的健康成长。     

村官如何化解农村“钉子户”

做农村工作会遇到许多问题和困难，其中化解农村“钉子户”就是一道难过的坎儿。不过，有了对路的工作方法，对“钉子户”的化解也并非难事。     

大学生村官“状元”被陷害始末

一张由陌生人从江西九江邮寄来的汇款单,把公务员考试状元推入了涉嫌诈骗的困境。