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驻村是乡镇工作的主要内容,也是乡镇干部必备的能力,笔者在乡镇工作二十年,先后驻过十个村,有大村、小村;有穷村、富村;有汉族村、瑶族村。要想把驻村的工作做好,我认为以下四点是非常有效的。 相似文献
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日前,湖北省安陆市对村级费用开支情况进行了一次全面检查,全市432个村中有400多个村,半年生活招待费实现了“零”管理,占全市村级总数的95%以上。以往,乡村干部借工作之由大吃大喝,一直是群众最反感的问题。为此,从去年下半年开始,安陆市委重拳出击,严厉整治乡村干部公款吃喝风,坚决取消村级招待费,实行“零”管理,并明确规定“五不准”,即乡镇干部到村工作,按每人每餐5元付费,不准白吃白喝;村党员干部在村开会,不准公款招待;村干部到镇开会,一律在乡镇机关食堂就餐,不准上餐馆;市农建队员驻村,一律自己开… 相似文献
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近年来,甘肃省庆阳市合水县探索深化干部直接联系服务群众机制,创新工作模式,与群众心连心、面对面,切实打通服务群众“最后一公里”。
窗口便民“一站式”
合水县坚持以畅通群众办事绿色通道为重点,优化窗口单位直接服务群众制度,打通窗口单位服务群众最后一公里。
针对群众最关注的问题和最集中的窗口单位,聚焦“四风”问题抓整改,在各窗口单位设立意见箱,开通了投诉电话,对窗口工作人员进行专题培训。引导服务人员使用群众语言、文明用语,杜绝服务忌语,持证挂牌上岗。开展“亮标准”“亮身份”“亮承诺”和“人人评窗口提意见”活动,贴近民生,提升服务效能。推行高效快捷的一站式服务,最大限度地方便群众。 相似文献
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周末的早晨,孩子的笑声打破了村庄的宁静。在甘肃省庆阳市合水县吉岘乡罗家畔村的互助老人幸福院里.一位老人正在给一群孩子讲故事.吸引了附近的村民驻足围观.这是合水县引导农村老人发挥余热.开展“大手拉小手银龄服务”活动的一个场景. 相似文献
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山东省济宁市委、市政府立足于加强基层组织建设、密切党群干群关系、保障农村和谐稳定、促进“三农”科学发展,在全市范围内开展了“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动,选派包括3378名驻村“第一书记”在内的7.3万名机关干部,对点联系全市6216个建制村,直接联系农户156.9万户。一年多来,先后整顿软弱涣散“难点村”57个,培养后备干部4031名,代理解决群众反映问题1.8万多件。 相似文献
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贵州省黔西县为了搞好村级工作,组织党员干部深入结对帮扶村寨,面对面倾听民意,零距离地服务群众,在实践中不断探索并丰富和完善了“1+7”驻村工作模式。 相似文献
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治理乡镇干部“走读”对于改进乡镇干部工作作风、提升工作效能,增进与人民群众的感情具有重要意义。但是,目前一些地方出台的治理规定,并不切合实际,缺乏可操作性,如:规定乡镇干部每周须住镇5天、每月须住镇20天,一年超过4次“走读”则年度考核定为不称职。笔者认为,这样的规定没有考虑到费用成本问题。 相似文献
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三年一届的村民委员会换届选举工作,绝大多数的乡镇在谨小慎微中已全面完成。然而,不少指导这次村“两委”换届工作的乡镇干部都感到身心疲惫并感触颇深:在这次村“两委”换届期间,农村各类矛盾和问题突出,不确定因素在增加,让换届选举工作变得异常复杂。笔者通过走访,查找出一些问题,提出了一些意见与读者交流。 相似文献
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从第六届村委会换届选举开始,湖北省南漳县就试行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,村“两委”成员交叉任职的运行机制。目前,该县已在80%以上的村推行了党组织书记和村委会主任“一肩挑”。从该县推行的村主职干部“一肩挑”的运行情况来看,“一肩挑”有效解决了农村工作长期解决不了的矛盾,取得了一些效果,但由于推行时间短等原因,也暴露出一些不可避免的矛盾和问题。“一肩挑”带来的四大难题一是认识不统一,发展不平衡。在调查中,有少数党员干部对这种新型村级领导体制认识不一,有的乡镇干部认为实行村党组织书记、主任“一肩挑”, 相似文献
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乡镇干部是国家方针政策的贯彻音和执行者.也是农民群众致富奔小康的领路人。如何充分体察民情、了解民心、反映民意。把自己真正融入到农民群众之中?作为一名新上任的乡镇干部,笔者认为.必须做到“三土一洋”。 相似文献
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发展考核要名次,群众考核要稳定,网民考核要形象,乡镇干部肩上扛着一沓厚厚的责任状.面对着各种“一票否决”……这是目前很多乡镇干部的真实写照。 相似文献
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前不久。一些乡镇干部和村党支部书记告诉笔者.在当前党的群众路线教育实践活动中.要求每位乡镇干部和村党支部书记写好三万字的学习笔记。其中一位年老的村支书直率地说:“学习笔记还不是老一套,东抄抄,西抄抄,走走过场,做做样子,像‘稻草人’似的吓不倒麻雀子。”闻其言,感触颇多。 相似文献
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乡镇机关是我国最基层的政府组织,与人民群众接触最密切。乡镇干部作为最基层的政府工作人员,处在各种群众工作和社会矛盾的第一线,他们在群众中的一言一行都代表着党委政府。新形势下,如何才能更好地协调社会关系、解决社会问题、化解社会矛盾、创新社会管理、促进社会和谐,这要求我们乡镇干部要“能文能武,慎言慎行”。 相似文献