完善基层机构监督体系和纪检监察特派员制度研究

本文通过对银行基层机构体系和特派员制度的分析,阐述存在的问题,从而完善改进措施,并提出如何提升基层机构监督体系和纪检监察特派员制度等有效建议。     

从人力资源管理和开发的角度深化纪检监察特派员工作探析

建设银行总行在2011年完善纪检监察特派员制度以来,特派员队伍发挥主观能动性,起到了加强基层机构内控管理、推进反腐倡廉和案阵风险防控的重要作用。2013年下半年,笔者通过对部分二级分行及其分支机构的实地调研,梳理了特派员制度的执行和创新情况,同时,结合经济下行期严峻的经营管理形势,就如何实现稳健经营和可持续发展、如何更好地发挥纪检特派员队伍的作用,从人力资源有效开发的角度,提出了一些设想和建议。     

浅谈基层人行纪检监察信访工作中的问题及对策

纪检监察信访工作是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带，是为惩治腐败提供信息和案件线索的主渠道，是纪检监察机关的基础性工作，当前，基层人民银行纪检监察信访工作的问题较多，比较突出的是“三多一低”的问题，即：重复信访多，越级信访多，交叉信访多，成案率低。     

基层行社纪检监察工作的问题与对策——关于太原金融系统基层行社纪检监察工作的调查

纪检监察工作是金融业经营、管理中不可缺少的部门和力量，正像一位行长所讲的：“纪检监察工作搞好了就是效益”。在金融体制改革不断深入，金融业竞争日趋激烈的形势下，纪检监察工作显得更加重要。我们要认真贯彻落实党中央关于在经济体制改革中，纪检监察工作只能加强而不能削弱的精神，特别是要加强金融系统基层行社的纪检监察工作。     

中国工商银行纪检监察工作会议在京召开

2005年3月9～10日,中国工商银行纪检监察工作会议在京召开。总行党委书记、行长姜建清到会并作了重要讲话,总行党委委员、纪委书记陈克儒作了工作报告。各一级分行、直属分行,三峡、苏州分行,直属学院,数据中心、票据营业部、牡丹卡中心、软件开发中心纪检监察部门负责人以及总行各部室总经理、主任参加了会议。姜建清指出:各行要认真落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,不断把全行党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是要加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;二是要加强反腐倡廉制度…     

进一步发挥基层银行业监管机构效能的思考与建议

如何充分利用现有的监管资源，进一步发挥基层银行业监管机构效能，是银监会成立以来社会各界共同关注的问题。本文从当前基层银行业监管组织体系设置与绩效现状出发，在分析影响基层银行业监管工作效能主要因素的基础上，提出了提高基层银行业监管机构效能的构想和建议。     

加强基层央行纪检监察队伍建设的思考

<正>"建设高素质的基层央行纪检监察干部队伍,树立良好的纪检监察干部形象"是深入推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作的客观要求,更是基层央行各项工作健康发展的有力保证。但从目前基层央行纪检监察队伍建设的情况来看,存在的一些问题不容忽视,必须尽快解决,才能进一步加强基层央行纪检监察队伍建设工作。     

如何做好基层人民银行纪检监察工作的思考

人民银行职能调整后,强化其制定和执行货币政策的职能,中央银行的独立性和权威性得到了进一步增强。目前人民银行处在贯彻执行货币政策、防范区域性金融风险的最前沿。面对新的形势、新的任务,基层人民银行的纪检监察部门在职能转变中如何定位、如何履行职责,是我们必须认真思索和解决的现实问题。笔者认为,基层人民银行纪检监察工作应该紧紧围绕人民银行的中心任务,突出重点,贴近业务．服务大局．把反腐倡廉深入到各项重要政策、措施和业务工作中去,建立健全教育.     

基层央行开展纪检监察业务的实践与探索

近年来,人行澄迈支行纪检组认真落实"三转",聚焦主业,积极主动作为,狠练内功,通过明责担当、合理安排、规范程序、加强学习,扎实抓好纪检监案各项业务基础工作,取得了较好的成效。     

当前基层央行纪检监察干部队伍建设中存在的问题

近年来，人民银行不断加大党风廉政建设和反腐倡廉工作力度。为了做好新时期基层人民银行党风廉政建设和纪检监察工作，就必须切实加强纪检监察队伍建设，提升队伍的整体素质，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。     

完善基层央行纪检监察工作机制的建议

本文根据我国目前基层央行纪检监察工作现状,提出了建立完善的纪检监察网络,加强纪检监察队伍建设,建立科学的纪检监察工作制度等相关对策。     

对新时期基层央行纪检监察工作的思考

基层央行纪检监察部门要紧紧围绕人民银行中心任务,“准确定位,提高素质;加强教育,严格监督;强化内控,严格防范;健全机制,落实责任”,努力提升党风廉政建设和反腐败工作水平,为基层央行正确履行职能提供有力保障。     

对新时期创新基层央行纪检监察工作的思考

胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上发表重要讲话，明确提出在反腐倡廉的实践中，要注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求。作为人民银行分支机构的纪检监察机关和纪检监察干部，在新时期要始终坚持解放思想这个法宝，牢牢把握科学发展观的实质和内涵，以更宽的视野、更高的境界、更深的认识、更多的理性，在大力推动反腐倡廉建设向纵深发展中，当好锐意进取、真抓实干的“护航者”，在振兴东北老工业基地中履行职能提供有力保证。     

国有企业如何发挥纪检监察的重要作用

对于国有企业而言,由于管理体制和管理模式比较特殊,在经营管理过程中,如不加强规范管理并制定严密的管理程序,容易在现行的管理体制下产生违规行为。随着近些年国有企业的快速发展,所遇到的市场环境日益复杂,受到社会因素影响相对较多,对国有企业的管理人员产生了不同程度的影响。为了保证国有企业能够健康有序经营,提高经营的实效性和稳定性,国有企业应根据企业管理实际设置独立的纪检监察部门,对企业的经营管理行为进行有效监督,保证国有企业高效廉洁运行。因此,我们要对国有企业纪检监察的重要作用有正确的认识,明确纪检监察的目的和手段,不断提高国有企业纪检监察的工作质量。     

基层机构如何做好新形势下的市场营销工作

一．基层银行的市场营销现状 我国银行业的市场营销工作起步较晚，虽经过多年的努力和探索，计划经济的痕迹还在一定范围内存在，特别是基层银行分支机构，由于其地处偏远，功能单一，资源匮乏，市场狭小，消费欲求较低，根据实地调查，基层银行的市场营销工作存在以下问题。     

新形势下加强基层人民银行纪检监察干部队伍建设的思考

党的十九吹响了从严治党向纵深发展的总号角,基层单位纪检监察干部队伍的素质和能力与新形势、新任务出现了不相适应的现象,本文从具体现象入手,分析原因,提出从教育、制度、监督和激励惩处机制等多方面发力的对策,加强新形势下基层人民银行纪检监察干部队伍建设。     

增强基层央行纪检监察工作针对性与实效性的思考

十八届中央纪委三次全会提出了“转职能、转方式、转作风”的部署要求,为有效解决基层纪检监察工作泛化、职能弱化、能力不足等问题指明了方向。作为基层人民银行纪检监察部门,只有紧紧围绕央行中心工作,     

基层央行加强纪检监察信息化建设的思路与探索

当前,人民银行系统信息化进程明显加快,纪检监察部门也相应提高了信息化应用水平,但在思想认识等方面还存在一些问题。因此,本文阐述了基层央行纪检监察信息化建设的意义与作用,以及现状和存在的问题,并针对目前存在的问题提出了相关建议。