财政部进一步加强全国会计领军人才培养

近日,财政部制定了全国会计领军(后备)人才培养工程提升计划实施方案。培养模式具体包括会计领军人才知识更新计划(以下简称知识更新计划)和会计领军人才特殊支持计划(以下简称特殊支持计划)两个模块。"知识更新计划"培养对象为已经完成全国会计领军(后备)人才培养工程6年学业,取得《全国会计领军人才     

永川公开招聘村（社区）专职工作者

根据《永川区村（社区）“两委”成员与专职工作者选聘分离实施办法（试行）》要求，2013年12月20日，重庆市永川区公开招聘村（社区）专职工作者考试在中山路街道、永荣镇等20个镇（街）同时进行。1647名报名者参加了考试，经笔试、计算机考试、面试、考察、党（工）委集体研究、公示等程序无异议的，将以村（社区）“两委”名义予以聘用。此次考试拟提供979个村（社区）专职工作岗位。     

“四轮驱动”打造科技人才集聚“强磁场”

<正>攀钢集团有限公司（以下简称：攀钢或公司）深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,坚持党管人才的原则,按照鞍钢集团人才发展战略部署,大力实施“人才兴企”工程,坚持“引、育、用、留”四轮驱动,着力培养重点领域科技创新领军人才及创新团队,为企业重大技术突破及重大科技成果形成提供坚强的人才保障。目前,攀钢有中青年突出贡献专家、享受政府特殊津贴等国家级人才共计28名,四川省“天府青城计划”“天府峨眉计划”等省级技术人才共计17名,省市学术技术带头人及其后备人选共计169名,钒钛、重轨等领域知名专家共计72名。     

马鞍社区首次直选社区当家人

近日，重庆市普安乡马鞍小区选民在选举分会场投票选举村民委员会改为社区居委会的第一届新的社区“小巷总理”。当日，该乡12000余名选民在11个选区按照要民（居民）委员会组织法和选举办法的规定，进行普安乡新一届村（居）委会换届选举。各选区由选民采用无记名提名的投票方式选举产生村（居）主任1名、委员6-7名。     

在大有作为时代尽显才能

在2007年会计资格考试的前夕，主管全国会计工作的财政部发布了《全国会计领军（后备）人才培养十年计划》（征求意见稿）（以下简称《规划》）。由此启动了高级会计人才培养的浩大工程，我国的高端会计人才建设也由此进入了系统化规范化的新时代。     

企业后备管理人才自主培养的三种模式

本文探讨管理培训生计划、接替规划、人才加速储备库计划三种企业后备管理人才自主培养模式的特点及实施策略,以期帮助企业科学选择适合的后备管理人才培养模式,促进企业的可持续发展。     

国有建筑企业优化培养选拔优秀年轻干部常态化机制的策略探讨

人才是重要的战略资源，也是促进社会进步、企业发展的重要力量。本文围绕国有建筑企业年轻干部培养应用现状，阐述了国有建筑企业培养选拔优秀年轻干部的重要意义，分析了现存问题，并以“优秀年轻干部培养与选拔常态化机制建设”为主题提出了针对性建议，旨在推动国有建筑企业年轻干部队伍建设，促进国有建筑企业实现高质量发展。     

龙泉驿区实施村（社区）集体经济组织财务收支和经济责任审计办法

为切实加强对村、社区集体经济组织财务和村干部经济行为的监督检查，2010年10月，成都市龙泉驿区纪委、组织部、审计局和民政局联合制定出台了《龙泉驿区村（社区）集体经济组织财务收支和负责人经济责任审计办法》。     

南充：村级民主监督落地生根

四川省南充市有5297个村，505个社区居委会，760万人，人多面广，传统的村（居）自治组织的监督比较薄弱，监督方式单一，以前虽有村（居）务公开领导小组，但村（居）务不公开、不透明的问题比较突出，监管工作离老百姓的要求差距很大。     

广安市审计局持续扶贫成效显著

近五年来，广安市审计局在圆满完成各项审计任务的同时，根据全市扶贫工作计划，以贫困村的脱贫致富为目标，以项目为抓手，以发展高效特色农业、基础设施建设和劳动力培训转移为工作重点，加大扶贫工作力度，取得了较好的成效。该局在指派专人驻村扶贫的同时，局领导多次到对口扶贫的岳池县兴隆镇金台山村、广安区郑山乡民集村、岳池县双鄢乡赵家坝村、岳池县天神堂村、广安区枣山镇老院村等，现场了解村里的经济发展、基本建设、水利设施、农民收入和贫困生上学等情况，     

三农点滴——政策

近日，湖南省正式启动全科医生特设岗位计划试点工作。湖南省将面向社会公开招聘200名40岁以下、具有大专以上学历和执业（助理）医师资格的全科医生，到贫困山区卫生院服务4年，服务期满优秀着町到县级医院工作。     

放飞会计希望

2005年，财政部描绘出人才规划的宏伟蓝图，启动全国会计领军（后备）人才培养项目，为我国经济发展储备人才力量，担负起会计行业的领军重任。     

企业后备政工干部队伍建设的特点与优化措施

企业后备政工干部人才的培养和队伍的建设是领导班子建设工作中的重要内容,也是培养优秀年轻干部、储备后备干部力量的重要措施,只有积极推进企业后备政工干部队伍的建设和发展,才能增强政工工作的稳定性,使政工工作的建设和发展取得良好的成效。因此,新时期在推进政工干部队伍建设的过程中,要将企业后备政工干部队伍的建设作为重点,从多角度积极探索有效推进企业后备政工干部队伍建设的措施,全面提高建设效果,使企业后备政工干部队伍的建设能呈现出良性发展状态,能显著提高人才培养工作的整体质量和发展效能。     

陕西省太白县：乡村两级财务管理再添新举措

近年来，陕西省太白县财政局全面贯彻落实各级农村综合改革政策要求，强化调查研究，积极探索乡村财务管理新思路，在认真总结乡村财务集中管理运行几年来的经验的基础上，结合农村综合改革和乡财乡用县监管制度，通过大量调查分析，研究出台了《太白县乡（镇）村两级财务集中核算管理办法》、《太白县乡（镇）村两级财务集中核算管理操作规程》、     

业界

2008年会计领军人才培训班招生启动财政部于4月18日宣布启动2008年全国会计领军（后备）人才培训招生工作,计划招收企业类、行政事业类学员共90名。从5月1日起,凡符合报名条件的申请者可以通过地方财政部门和中央主管单位报名。     

遵化市推行乡（镇）村集体企业主管会计委任制

遵化市推行乡（镇）村集体企业主管会计委任制崔风武河北省遵化市乡镇企业局为加强乡、村两级集体企业财务管理与会计核算，实现会计对企业整个经营活动的有效监督．使企业管理逐步走上科学化和现代化轨道，制定了乡、村两级集体企业主管会计实行委任制的实施方案。经遵化...     

实践服务型旅游英才培养的途径 ——以湖南旅游博览会志愿者服务为例

国家旅游局 "万名旅游英才计划" 自2015年实施以来, 对各类型、各层次旅游人才的培养与储备起到了很好的支持和促进作用. 其中的实践服务型英才培养项目, 以培养行业产业实践服务能力为重点, 引导加强实践、 服务教育, 面向重点院校遴选资助旅游相关专业优秀在校生组成项目团队, 支持开展行业产业实践与服务.     

筚路蓝缕 玉汝于成——《教育财会研究》入选“全国中文核心期刊”

本刊于1989年创刊，是中国唯一的教育财会理论专刊、国家教育部一级教育财会权威期刊；2003年，人选“中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊”；2008年，人选《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；2011年，人选“RCCSE中国核心学术期刊”；2012年，入选“全国中文核心期刊”。一路走来，虽历经风雨，但无惧坎坷，感谢有您!     

大学生村官高票当选“当家人”

在近日结束的村（社区）党组织换届选举中，四川省眉山市仁寿县有96名大学生村官通过群众信任投票和党员选举．进入村（社区）党组织班子，其中22名当选为村支部副书记，31名大学生村官成了“当家人”。     

浅议村（社区）负责人经济责任审计

近几年来，随着农村经济迅速发展，新农村建设步伐的不断加快，城市建设占用农民土地和拆迁补偿等经济活动，村（社区）管理和使用的资金规模逐年增大。根据组织部门的委托，青州市对4个村（社区）负责人的经济责任履行情况进行了审计试点。