谈会计人员信用缺失的原因及对策

随着经济不断的发展,企业和投资者对利益最大化也越来越强烈,这使得会计人员的信用缺失严重.本文首先阐述会计人员信用缺失的表现形式,分析了会计信息失真问题产生的根源,提出解决的对策建议.     

完善会计人员管理体制的思考——关于甘肃省平凉市会计人员管理现状的调查

我国现行的会计人员管理体制,是会计人员的行政关系和工资待遇等方面均归属于会计人员所在单位管理,在业务上则受财政部门指导,并行使国家对单位的会计监督职权。但是,与会计工作秩序有深层次联系的会计人员管理体制不健全的问题也开始逐渐显现,人们开始分析研究整顿规范会计工作的治本之策。带着这个问题,2003年上半年,我们深入到中央、省驻平凉和市直各单位,与各单位、各部门的财务负责人及会计人员进行了专题座谈,并针对不同行业、不同性质的单位,就目前的会计人员管理体制问题进行了专题调查研究。通过调查了解,我们认为目前在会计领域…     

完善会计人员继续教育的思考

我国会计人员继续教育工作已开展多年,在各级财政部门的组织领导下,成绩斐然,但在发展的过程中也难免会出现一些问题和困难,只有正视这些问题和困难并想方设法加以解决,才能将会计人员继续教育工作推向深人并收到应有的效果。     

加强会计诚信建设的思考

诚信是市场经济的灵魂,是市场经济正常运行的基础.会计职业道德与诚信之间有着天然的联系.会计诚信就是在严格执行国家的有关法律、法规和制度的前提下,客观、公正、真实、完整地为会计信息使用者提供所需的会计信息,就是要忠实履行自己对他人和社会的承诺和责任.     

职业经理人信用评价与管理研究

职业经理人的信用不仅影响其本人的发展前景,而且也影响到企业的发展和利益。文中通过对职业经理人信用的主要影响因素进行分析,探讨了职业经理人信用评价体系的建立,提出了加强职业经理人信用管理的主要对策。     

浅议会计人员职业道德

作为道德的组成部分，会计职业道德当然具备了一般道德的基本特征。它以善与恶作为价值取向标准，以社会评价(荣誉)和个人评价(良心)为主要制约手段；是一种非强制性规范。但会计职业道德规范是在特定领域内起作用的行业公德，它又有不同于一般社会公德的特殊性，这是由会计行为与会     

会计人员职业道德建设的思考

我国有关部门在研究会计改革的同时，应逐步研究建立基层单位会计人员的职业道德规范，使广大的会计从业人员在职业道德履行方面有标准可循，以便对照标准自行约束，并便于对其从业行为进行必要的监督、检查、评价和考核，作为会计人员提升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要依据；以利于纯洁会计行为，从思想动机上严格要求会计人员，     

关于会计人员职业道德问题的思考

自“银广夏”东窗事发后．人们空前关注会计行业的诚信问题。有关会计职业道德建设的研究提升到了前所未有的高度，有关著述不断问世。在此，笔者对此提出一些自己的看法。     

高校学生欠费管理与大学生信用评价体系

目前,高校大学生的欠费现象日趋凸显,呈现出欠费金额大,欠费学生面广,时段性强的特点。为了解决高校毕业生的欠费问题,许多高校都作了有益的尝试,但欠费率仍居高不下,究其原因在于大学生的诚信缺失。建立大学生信用管理和评价体系成为我国个人信用管理体系所面临的一个严肃而紧迫的课题。本文拟从高校大学生欠费原因分析入手,对大学生欠费管理与信用评价问题进行研究,希望能够起到抛砖引玉的作用。     

加快推进乡镇企业信用建设

今年以来，农业部开展了创建全国诚信守法活动，并取得了良好效果。诚信是市场经济的基石，也是中国乡镇企业完成第二次创业、实现与国际接轨的基石。