国企产权改革的关键

<正>前不久,国资委在中央企业产权管理工作会议上对一年来产权管理工作取得的成效进行总结的同时,也对来年央企如何加强产权管理,提高运行质量提出     

国企产权改革三大障碍

推进产权改革,无疑会触动甚至改变利益结构,如降低国有股权比重、引入其他投资主体,虽然有利于推动政企分开、在国企建立新机制,但会触动一部分不符合现代公司治理要求的行政权力,也会在短期触动经理人和国企正式职工的职业发展路径,因而会引发各种阻力要真正改变国有企业的机制困局,必须从产权改革破题。只有在国有企业中建立了有多元投资主体的产     

产权改革为阜橡公司添活力

阜新橡胶有限责任公司(以下简称阜橡公司)是在原阜新橡胶总厂基础上改制而成的投资主体多元化的橡胶制品加工企业,是辽亍省60户重点企业之一,以其为核心企业组建而成的阜新橡胶(集团)有限公司已被列入国家520户重点企业.目前,阜橡公司拥有员工2000名,固定资产4亿元,主导产品"环宇牌"输送带年生产能力600万平方米.     

整合优化国企有效资源,优化国企产权结构的路径与建议

以资产重组为重点,整合国企资源,打好结构调整和产业整合攻坚战,是我国近年来国企改制的一个新特点.     

防范国企产权改革变形的探讨

我国由计划经济向社会主义市场经济转轨过渡的经济背景，决定了国企产权改革变形是现阶段我国企业改革变形的一种主要形式，它是任何社会、任何国家、任何所有制制度背景下所进行的改革的最基本特征。国企改革的实践证明，我国国企以产权清晰、权责明确为核心的产权制度改革，与建立规范的现代企业制度为目标的国企改革根本要求还有较大距离。规范国企产权改革中的种种“不经济”行为，仍然是现阶段我国国企改革的重点和难点。     

国有大中型企业产权多元化改革研究报告

产权多元化是指由诸多要素所有者将其产权分解组合之后形成的产权集合。企业的产权多元化意味着企业财产不再由单一出资者投资而成，而是众多出资者投资的组合。多元的产权主体通过外部完善的市场体系和内部健全的组织结构来监督经营者的日常经营活动，使经营者的经营不至于过大地偏离所有者的目标。这种机制是现代公司的生命力之所在，是企业制度的一项重大创新。     

产权改革中技术股份化问题探析

1.技术产权的功能分析( 1 )创新激励功能。产权的界定可以产生一种激励——约束效应。由于技术创新成果的公共属性 ,不可避免地碰到“搭便车”问题 ,因此 ,产权制度保证了无形资产拥有者一定的独占权 ,排除仿制者对技术产权所有者利益的侵犯 ,为技术创新提供有效的激励机制。诺思指出 ,当某些资源公有产权存在时 ,对获取较多的技术和知识很少有刺激 ,相反 ,所有者的排他性产权是最经济有效和持久的创新激励手段。技术产权的垄断性特征激励人们不断地进行技术创新 ,对技术产权的法律保护是使得其具有排他性和激励效应的核心。其中 ,专利制度…     

关于加快推进国企产权改革的思考

分析了国企现有体制下产权制度存在的问题及弊端，阐述了国企产权改革的必要性、紧迫性，并从构建法人治理结构，开辟国有股退出渠道，实施投资主体多元化几方面提出了改革思路。     

企业定价、买断工龄与国企重组

通过资产重组,发展混合所有制,实现投资主体多元化,使单一结构的国有企业逐步转入规范的公司制,从而使企业主体与市场经济体制相互融合.国家为此制定了通行的原则,特别强调改革中要妥善安置原有职工,保持社会稳定,改善经营机制,使企业适应市场机制,焕发青春活力.然而在实际改革重组过程中效果却并不明显,普遍在处理国家、企业职工个人、债权人、投资者(介入方以下同)之间的利益问题上有失公允.     

结构调整与产权改革

结构调整与产权改革邓伟根，蒋盛辉产业结构不合理一直是制约我国经济持续、快速、健康发展的一个主要因素。改革开放以前，我国实行的是高度集权的计划经济体制，资源由国家计划配置，忽视了市场和价值规、律的作用，存量资源没有合理的流通渠道，大量的增量投资逐渐凝固...     

公司并购与产权问题

一、公司并购中的特定产权一切产权形态最初都本源于财产所有权一般称之为原始产权。而由所有权派生出来的，由财产所有者使用财产所有权行为所导致的为其他经济主体创设的财产权利则称之为派生产权。财产所有权是确定物的最终归属，表明主体对物的独占和垄断的财产权利，即所有权具备占有、使用、收益和处分四项权能。从这个意义上说，所有权不是单一的权利而是一组权利的结合体。当四项权能集中于同一主体时，是自然经济形态的一种表现。随着自然经济向商品经济的过渡，所有权的各项权能就会发生不同形式的分离。马克思指出：“在股份公司…     

国有企业产权改革中的几个问题

国有企业产权改革中的几个问题张道根随着改革开放的推进和宏观政策的调整，国有企业改革步伐逐渐加快，国企改革中一些潜在矛盾冲突也不断显现、激化，成为亟待研究、解决的问题。本文仅就产权改革中的一些问题谈谈自己的看法。一、产权转让交易的摩擦加剧与缓解思路国有...     

国有石化企业产权改革思考

本文通过对有关产权理论及企业内部重组和产权改革的途径分析,总结出大型国有石化企业内部产权改革抓大放小的思路。     

全面推进产权多元化改革——北京建工集团改革改制发展纪实

我国建筑施工企业在计划经济向市场经济过渡中,已经经历了一个重大的变革。集团公司由政府机关向企业转变,二级公司由生产型向经营型转变,这个变革使我国的国有建筑施工企业向市场经济大大地前进了一步。但是,这一变革并没有真正解决企业产权单一、投资主     

现代企业制度的核心是产权主体责任体系的建立

建立现代企业制度是加速推进国有企业改革的“龙头”和基本方向。怎样建立,以什么内容为核心采取配套措施加以建立,则是现代企业制度在全国即将全面铺开时刻需要研究的关键问题。 国企现代企业制度必须把着力点放在内容实质的建立上,要淡化产权为属、强化责任。即以建立产权主体责任体系为核心具体落实“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四方面内容,并以完备法律加以规范,以政府、司法机构监管和执法进行运作,这些系统工程的完成,现代企业制度才能说初步建     

央企董事会的中国特色——国企公司治理：中国式难题

在党中央、国务院关于深化国有企业改革、建立健全公司治理结构精神的指引下，国有企业改革不断深化，董事会制度作为建立完善的公司治理结构的核心内容，在实践中进行了积极探索，取得了显著成效，公司治理机制已基本形成。尤其是国资委成立后在中央企业推进董事会试点，拓展了仅在上市公司和其他多元投资主体企业建立董事会制度、完善公司治理结构的内容和实践。