浅谈如何办好企业内刊

随着改革的不断深化和市场经济的发展,企业愈来愈注重宣传工作。企业内刊作为企业宣传工作的一种重要表现方式,既是企业文化的载体,同时也是企业文化的缩影,更是企业一张亮丽的名片。新形势下,企业内刊如何更好地发挥凝聚智慧、营造氛围、树立良好形象等作用?文章结合本企业办刊实践,对如何办好企业内刊提供借鉴与参考。     

如何办好行业内刊?

<正>从某种意义上说,一本好的行业内刊不仅仅是一个宣传的平台,更是我们从业人员心灵的归宿。行业内刊做为内部交流资料,大多是行业协会或一些民间组织免费为会员赠阅,方便内部交流而创办的。在接触行业内刊工作的几年里,我内心时常充满忐忑,因为我不晓得我们辛辛苦苦策划、约稿、编稿,认认真真编辑出版的一本刊物到读者手中会不会被束之高阁。会不会像赵本山小品里说的,大家日思夜盼你的杂志是因为村头厕所没纸了?     

办好督查内刊强化督查效果

督查内刊是督查工作的重要阵地,是督查成果的有效载体.近几年来,我们把办好督查内刊作为推动各项工作落实的催化剂和助推器,根据督查工作的职责、权限和范围,创办了形式多样的督查内刊,有力地推动了市委决策和重要工作部署的落实,受到了各级领导的关注和肯定.我们的主要作法是:     

揭秘企业内刊

编者按：要了解一个国家、民族的精髓,不了解它的历史不行：要了解一个行业．不了解它的历史也如雾里看花;同样。要了解一家企业,不了解它的历史和文化同样难以真切。现在,让我们走近企业内刊这个平时并不太为大家所关注的世界．让我们真实地聆听一下它发展的足音。应该说,优秀的企业报刊是创造企业无形资产的持久而有品位的招数,也是企业文...     

谈如何办好企业内刊——以《中土物业》为例

<正>笔者以为,企业内刊只有不断传播企业文化,把推动企业发展作为自己的使命,才能彰显自己存在的价值,获得强大的生命力。《中土物业》是中土物业管理集团有限公司(下简称中土物业)所主办的一本企业内刊,从创刊之初的《明洁之窗》报纸到现在的《中土物业》杂志。多年来,这本内刊在传播公司企业文化、展示企业形象、促进企业内部交流等方面取得了令人瞩目的成绩。作为这本内刊的主编,笔者从每期杂志主题的确定、稿件的筛选、     

核电企业内刊的发展与思考

内刊是企业为加强信息交流、培育企业文化、增强凝聚力,由企业自行编印供内部员工和外部特定受众群体阅读和推广的媒介。在我国核电企业的发展历程中,从20世纪90年代初的单页快报《秦山核电》开始,到近几年《核电人》、《核电潮》引发创办杂志的潮流,核电企业已经成功创     

最早的企业内刊

1928年创办的企业刊物——《海王》旬刊,据考证是中国最早的企业内刊。     

企业文化建设与内刊发展研讨会召开

由北京碧虚文化有限公司和北京雷速科技有限公司共同举办的企业文化建设与内刊发展研讨会于2012年10月16日至19日在山西太原召开。来自北京、浙江、湖南、河北、山西的30多家企业40多位企业文化与内刊工作者汇聚一堂,共同研讨企业文化的最新理论,分享企业内刊的实战经验。碧虚公司、雷速公司董事长刘锦山做了题为《企业文化建设与企业可持续发展》的主题报告,山西国际电力、     

发挥企业内刊的特殊作用

企业内刊诞生于资讯不发达的时代,主要是作为传统的宣传工具.随着市场经济的发展,企业内刊迅猛发展,不仅数量大增,其功能也从传统向多元发展,本文就企业内刊的作用进行分析,主要包括内刊的传统作用、营销作用.     

企业内刊的文化作用

企业内刊的总编辑应是企业文化的塑造者、企业的CEO或总裁。企业的CEO需要在企业经营运作中利用文化的力量推动企业快速发展,利用文化的力量同化一切阻碍发展的反对力量。     

企业内刊的成长足迹

一位社会学家曾说,整部人类史其实就是一部媒体发展史,那么,企业内刊从一张张单页快报的内部通讯发展到现在成为既有一定专业性又颇具品位,并逐渐引起人们关注的财经类杂志,也算是一支独特的声音了。     

企业内刊的精彩活法

一份企业内刊,任其“打扮”得再怎么花枝招展,若是内容和文字粗陋,就如同胸大无脑的女人一样,看着惹火,却不能带来不凋的新鲜和持久的依恋。     

农业企业内刊的重要作用及发展路径

企业内刊作为企业内外部信息交流、文化建设、形象塑造的有效载体,受到越来越多企业的重视,并成为社会各界关注的媒体形式之一.在实施乡村振兴战略背景下,农业企业成为助推乡村建设发展的重要力量.农业企业的内刊兼具服务企业与助推农业农村现代化的双重使命,如何认识农业企业内刊的内容和意义,更好地发挥其作用是个值得探讨的问题.本文根...     

企业内刊应该传递什么

现在,不管是大企业,还是小企业,在企业内部都有一份或大或小、或精美或普通的文化内刊。仔细留意一下这些不同企业的内刊内容,我们会发现不同企业之间的差距。办企业内刊,与办企业是一个道理,只不过各自的目的和作用不同罢了。一本好的企业内刊,不仅可以凝聚企业员工的士气,而且可以发展和开拓企业员工的才气;不仅可以给员工一个很好的教育与交流的平台,而且给企业与客户交流也提供了一个很好的平台。     

企业发展 健康助力

红鬃马医疗集团（以下简称红鬃马）是由中信资本、国家开发银行、瑞金医院集团、香港铭源医疗及康盟健康投资集团共同投资,提供全方位、一站式医疗健康服务的全国性大型医疗集团。拥有一流的股东、一流的设备、一流的医师、一流的合作伙伴、一流的品质及一流的服务。10余年来,红鬃马凭借股东的强大实力,整合全球最先进的医疗资源,境外前沿医疗研究机构、国际水平的医疗顾问、顶级医疗设备,在全国范围内,为超过200万人次的客户提供专业体检及健康医疗服务。     

内刊主编谈内刊

<正>《东方企业文化》:请介绍你们各自的内刊是哪年创办 的?最初创办内刊是出于哪些考虑?现在几个人做内刊, 是否有专职人员?企业每年投入内刊的经费大概有多少? 张涛:《用友政务时空》是2004年1月创刊的。最初 创办内刊主要基于这样一些考虑:有实力上规模的企业都 有内刊,创办《用友政务时空》是公司实力的体现;另外,     

创新助力企业发展

<正>成都金房物业集团宜宾分公司(下文简称宜宾分公司)自2004年成立以来,历经12年的发展,目前在管项目有35个,管理面积350万平方米,员工近1000人。宜宾分公司能有这样的发展成绩,得益于企业的不断创新。创新助力企业腾飞在宜宾分公司的发展历程中得到了生动的体现。管理模式创新1.将客服中心服务主管提升为项目主管。在实践服务中,客户有需求都到服务中心找客服。对于通过客户的反映、投诉,客服认真记录并了解、分析,然后向经理汇报具体情况,再由     

服务企业 助力发展

<正>为给企业提供多元化、综合性的服务,2015年3月,《企业科技与发展》杂志组织专家走进上汽通用五菱汽车股份有限公司、广西建工集团、百色百矿集团等企业,开展提升科技论文写作能力培训。科技论文的主要功能是记录、总结科研成果,促进科研工作的完成,是科学研究的重要手段。科技论文是科技人员交流学术思想和科研成果的工具,是考核科技人员的重要依据。一个企业的科技论文数量越多、质量越高,标志企业科技人员和企业的科技水平越高、发展潜力越大。一个企业注重提升科技人员科技论文写作能力,就是注重提升企业的科研水平,注重打造企业科技核心竞争力。