数形结合在中学数学中的应用

数形结合是一种重要的数学思想,也是一种常见的解题模式。首先是讨论数学中两大研究对象"数"与"形"。"数""形"结合是贯穿推动数学发展中的一条主线,以及在教学中和解题中的运用;然后通过例题可以进一步讨论"数"与"形"的关系,并且总结数形结合的思想;其次是关于利用数学结合来解决不等式的问题;最后是数学结合解题的体会。数形结合是连接"数"与"形"的"桥",它不仅作为一种解题方法,还是一种重要的数学思想。     

参与 ——从"看客文化"到"参与意识"

<正>在中国悠久的历史长河和深厚的文化积淀中,也存在一些劣根性的东西,比如,鲁迅先生就曾对一种所谓的"看客"深 恶痛绝。他们与"指手划脚"、"喋喋不休"、"鸡蛋里面挑骨头"、"品头论足"等等贬义词联系甚紧;在形象方面,他们总 是道貌岸然,俨然正人君子,街头闲逛,摇扇品茶,眼观四路。对满街物事,极尽裁判评价之能事。一旦出现事况,不等 高头大马呼啸而来,早早便作鸟兽而散。"看客"多了,便会形成"看客文化"。所谓"看客文化",它是一种"闲人文化": 自己终日无所事事,专门盯住别人;它是一种"嘲笑文化":不栽花,专栽刺;它是一种"木讷文化":无动于衷,油盐不     

人力资源会计的计量方法探析

<正>当前,人力资源会计计量主要计量模式有两种,表现在人力资源成本与人力资源价值两方面。这方面现有两种观点:一种是"成本法"观点,是从对人力资源投入的角度来确认和计量支出的人力资源成本模式;另一种是"价值法"观点,是从人力资源产出的角度来确认和计量人力资源价值的人力资源价值     

经商之道,以计为首

<正>所有商业经营活动,如果从表面上来看,好像是一种仅仅同物质打交道的经营活动,但是,透过现象看本质,在今天的"食脑时代"里,商业经营活动实质上已经变成了是一种人与人之间的智力角逐,是一场"斗智斗勇"的"智力游戏",是人与人之间的谋略大比试。因此,正如我国古代军事家所说的     

浅谈品牌耗散理论对房地产品牌建设的启示

<正>一、品牌耗散理论"耗散"这个词源于物理,其物理定意是"远离平衡态的开放系统,通过与外界交换物质和能量,可能在一定的条件下形成一种新的稳定的有序结构"。     

构建制造企业互惠共生财务关系有效提升市场竞争能力

一、互惠共生的本质 共生属于生物学的理论范畴,其实质是"共同生存",可以分为寄生、偏利及互惠共生:寄生体现一种利益依附关系,寄生体的利益完全来自于被寄生体的支撑,一旦被寄生体失去生存与发展,寄生体也就失去了生存的意义;偏利体现的是一种利益支撑关系,母体的生存与发展需要依靠有效的资源进行保障,凭借资源的供应,母体也会对资源的供给方进行回馈;互惠共生体现的则是一种完全平等的利益关系.在一定的生态系统中,任何单一的生物体成长都存在"吸收"与"供给"两大基本功能:"吸收"是供给者所提供的优质资源;"供给"则是需求者所能有效消化与利用的资源.不同生物体一旦形成"吸收"与"供给"的关系,就能产生一种生态平衡关系,从而相互促进成长.随着社会学的不断发展与完善,共生理论也被广泛应用于经济管理活动中.     

基业长青之道：善待员工便是善待企业未来

与节俭一样,"抠"同样是后天形成的一种 习性。但是从长远发展的角度看,节俭是压缩不 必要的开支而为未来发展积聚资本,是一种美 德;而"抠"却是一种损人利己、鼠目寸光的短视 行为。从企业管理的角度分析,"抠"大致有以下 3点原因:     

发扬西柏坡精神 助推企业发展

<正>人事有代谢,传承无绝期;以"两个务必"、"两个敢于"和"两个善于"为共产党人高尚灵魂和事业追求的西柏坡精神,是伟大的共产主义事业的一种"信念不衰,志向不改"崇高气节的具体体现;是共产党人一种无私无我,生属苍生的博大胸怀的具体体现;沧桑如海,在时空跨越整整60年之际,重温西柏坡精神的深刻内涵,对于每一名党的基层宣传工作者来讲,绝对是一次深刻的精神洗礼!它让我们打开心灵自问;面对当今时代的名利、物欲的诱惑,我们的心灵是否崇高?面对公与私的碰撞、舍与得的选择,我们的胸     

企业转型须摆脱工厂思维

近年来,人力资源管理领域有一种奇特的现象,那就是包括一些名企在内的"裁员潮"与各地的"用工荒"并存;一方面,一些企业"不愁订单愁招工";另一方面     

超越文化驱动企业发展

"超越文化"强调中建二局在与对手竞争中要敢于超越;也倡导企业所有员工要做超越的勇者,不仅要超越对手、超越强者,更要超越自我、超越平庸,以个人的优秀来成就企业的卓越。企业文化是企业的软实力。一般来讲,企业的健康发展需要两种助推力量:一种是物质、利益、产权的力量;另一种是文化、精神、道德的力量。企业如果只有前一种力量而缺少后一种力量,是不能得到持续发展的。中国建筑第二工程局有限公司(以下简称"中建二局"或"二局")的企业文化,就是中建二局     

关于独立审计职业道德基本框架的思考

一、独立审计职业道德的内涵解析 我国古代思想家苟况在<功学篇>中将"道"与"德"首次作为一个慨念使用,指出其整体含义即人的行为合于理、利于人.而在西方"道德"一词亦兼具社会风俗和个人品性,类似中国占代的道与德的含义.伦理学角度的"道德"概念包含三部分内容:一是社会的要求;二是个体的内在约束力;三是人类自我完善的一种手段.     

书写新的华章,以物业服务的名义——浙江绿城物业管理有限公司13年创新发展特别报道之一

<正>如果正如绿城人所说,建造的房子是"承载人类精神、传承人类文明"的产品,物业服务是在践行"真诚、善意、精致、完美"的一种理念,那么,在绿城,体味和收获的将是一种生活文化,一种居住文化,一种人与人之间的归属文化。1995年,西子湖畔,浙江绿城物业管理有限公司呱呱坠地。历经15年,浙江绿城物业管理有限公司(以下简称"绿城物业")成长、壮大、发展,并对物业管理构建和谐家园做出了最好的注解,同时,在物业管理行业,也演绎了一段厚积薄发的企业创业史。     

架起群众路线与审计工作的连心桥——审计机关开展党的群众路线教育活动有感

正客观地说,审计机关在群众路线方面,不同程度地存在三种认识:一是审计工作不像乡镇、社区等基层组织,很少与群众实打实的接触;二是审计部门不是窗口服务单位,很少与群众面对面的服务;三是审计人员基本上与账本、数字打交道,很少与群众心连心的交流。面对这三种认识误区,通过开展党的群众路线教育活动,架起群众路线与审计工作的连心桥,是审计机关必须正视的重大课题,需要审计人员交出一份让党和人民满意的答卷。一、注重处理"得罪人"与"得人心"的关系,让审计     

城市设计整体创造

城市设计创作就是生活过程中的一种创造性事件,强调城市设计的创作过程实际上就是强调人对城市设计整个实践的参与和体验,对话与回应、交流与沟通;强调城市设计师与各种设计要素之间的内在联系和互动关系;其不仅是一种科技事件而且是一种具有价值意义的人文事件,是涉及环境可持续性事件.城市设计整体创作关注的中心正从"结果"走向"过程",也就是更加重视实践--认识--再实践--再认识的过程.     

给自己找个快乐的理由

当酡红的晨曦从东方的地平线上冉冉升起,沐浴着微凉的清风,在薄雾迷漓的林间散步之时,一种叫作"快乐"的感觉在我心间如花绽放;当青麻绿草的香甜气息从老家的院中大团大团涌出,与鸡鸣犬吠一起将我淹没之时,一种叫作"快乐"的感觉在我心间如花绽放;当一篇千字文在茶香的氲氤和键盘的舞蹈中脱颖而出之时,一种叫作"快乐"的感觉在我心间如花绽放;当除夕的钟声即将敲响之际,几行身影扛着大包小裹从村外的小路上,匆     

别拔掉人际"宽带"

<正>目前有一种奇怪现象,就是一谈及"人际网络",就会生出一种怪味,好像这是一个碰不得的刺猬,或者是一个最 烫手的山芋,甚至是某种灰暗面的代名词。 其实,这些看法真的是以讹传讹,根本没有理解"人际"的真谛,根本没有发现"网络"的价值。 大家对"电脑网络"是认同的,因为电脑网络使一台台孤立的计算机远程相连,使得信息互通、效率倍增。 那么,同样的原理,人与人之间,形成一种互通的机制又有何不妥呢?而且这种互通不仅是信息的互通,更加可能     

“怕”牌夭折记

<正> 去年11月初,笔者接到一个创意电视广告脚本的业务,客户是贵阳花溪的一家油辣椒生产企业。业务代表除能提供一页简单的产品说明和两瓶产品之外,无任何其它资料可供参考。两种产品是与贵州大学营养研究所共同研制开发的,都很有特点,一种是以五种黑色食品为主要原料与红辣椒炒合而成,取名"黑五珍";另一种则以五种果仁为主要配料,取名为"香五仁",而且两种产品仅是取名"××牌唯它油辣椒",提出的口号是"当代词整味品新概念——既开胃又营养!"看着说明书里诸如"浓香典雅,品味超凡,香辣酥脆,口味卓越,增进大众身心健康"之类的字样,你可以明显地感受到这家企业对吸引消费者花了很大的心思。但从广告的角度看,这正如评论表演好坏时说的那     

浅议企业管理中的管人艺术

<正>一、管人是一种创造性的工作,需要管理者不断探索新策略企业管理的对象,从根本上说可以区分为"人"与"物",二者的性质是完全不同的。在现代企业管理中,管人的职能又分为管理人员和作业人员。尽管作     

道不同难以为谋

<正>一个企业要想发展,必须要道相同,谋一致,凡是相悖的思想价值观念拖的是企业的后腿价值观与"道"的距离从现实的角度来说,一个人按照自己的职业价值观,明确自己的职业定位,找寻合适的工作岗位,追求一种相对满意的生活状态,实现自我的人生价值,是一种入世的现实态度。选择了一种职业,就等于选     

期股制,要说爱你不容易

<正> 在国企改革中,有些疑虑时常困扰着人们:相当一批企业亏损严重,经营者却压力不大;一些接近退休年龄的厂长、经理,接二连三地发生经济问题。有关部门的调查显示,8%的企业亏损,与企业家经营不当有关。如何建立一种能使经营者的"身家性命"与企业经营业绩"捆绑"在一起的机制,使经营者切身利益与企业发展真正做到"荣辱与共"?目前,在我国一些企业率先试行的股份期权制,引起人们的普遍关注。