永定区培训农村科技骨干

自2009年2月中旬起,湖南省张家界永定区扶贫开发办办公室将农村科技骨干培训作为服务“三农”的手段,促进新农村建设。他们从宣传组织、资金衔接、骨干选派、跟踪服务等方面抓紧落实2009年农村科技骨干的培训工作。     

以就业稳定性为导向的农民工培训探讨

农民工培训是解决其就业问题,推进我国城市化、现代化进程的需要.文章以相关调查统计数据及实证研究结果为佐证,运用劳动力市场二元分割、劳动力供求关系、非自愿流动与自愿流动等理论,对以就业稳定性为导向的农民工培训进行了探讨,研究结论认为:就业稳定性是解决现阶段我国农民工就业问题,实现农村劳动力有效转移的关键切入点.农民工群体知识技能水平偏低是就业稳定性低的重要原因,培训是提高职业技术水平的有效方法,农民工培训应以就业稳定性为导向.     

河北省2011年将培训百万农民工

针对农民工用工市场“招工难”、“就业难”并存的怪现象,2011年,河北省将加强农民工的培训来破解此难题,计划全年培训工人100万人。     

农民工就业培训市场供求失衡研究

加强农民工职业技能培训是促进劳动力转移增收、融入城市主流社会的关键,关系到国家经济社会长远发展。而当前农民工整体素质不高,不能满足我国经济转型对高素质劳动力的需求,对农民工开展职业技能培训成为一个重大课题。     

乡镇企业培训工程启动

本刊讯在我国每10个农村劳动力中,受过各种职业技能培训的还不到1人。针对这一现状,农业部最近发出《全国乡镇企业蓝色证书培训工程规划》通知,计划5年内培训乡镇企业在岗职工1.3亿人次,使全国所有乡镇企业职工至少接受一次、一项技能培训,培训合格者将由乡镇企业行政主管部门颁发“蓝色证书”。按照农业部“蓝色证书”培训工程,从2004年到2008年,我国每年将定向转移培训劳动力100万人次,包括贫困家庭劳动力到乡镇企业就业和跨地区定向转移到乡镇企业的农民工培训;每年培训乡镇企业新职工200万人次,即所有到乡镇企业工作的新职工要做到持证…     

农民工就业培训需求与制度创新——对北京和宁波两地农民工的调查分析

对农民工进行就业培训是提高其人力资本和顺利转移农村劳动力的重要途径。本文依据北京和宁波两地农民工的实证调研资料，运用Linear probability model对农民工就业培训需求的影响因素进行了计量分析，研究表明：农民工个体差异会影响其培训需求，农民工的迁移意愿对其培训需求的影响更为突出。进而分析了我国现行的制度因素对农民工迁移意愿和培训需求的影响，提出了几点制度创新的建议。     

劳动力转移培训工程启动

本刊讯由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”月 4初正式启动。为落实中央1号文件和《 2003 2010年全国农民工培训规 —划》,提高农村劳动力素质和就业技能,加快农村劳动力转移,促进农民增收,农业部等六部委从今年起共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。“阳光工程”是由政府公共财政支持开展的农村劳动力转移前的职业技能培训,重点是在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区,以市场需求为导向,以受训农民转移就业为目标。按照“…     

农村劳动力培训刍议

促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,提高农民工素质和就业能力,是当前三农工作的重要课题。本文试结合湖南省新邵县实际,在深入调查全县劳动力转移工作现状的基础上,围绕劳动力转移,对农村劳动力培训、提高劳动看素质和就业能力问题进行探讨,并提出相关对策和建议。     

广西区农业厅欢送农村劳动力转移培训阳光工程灾区学员转移就业

7月17日，广西区农业厅在昭平县欢送农村劳动乃转移培训阳光工程昭平基地的550多名农民工学员前往务工企业。此前，7月12日、13日，广西区农业厅还分别在平南、桂林两县、市欢送了350多名农民工学员转移就业。     

永定区积极组织贫困村科技骨干培训

自2010年2月中旬至今,湖南省张家界市永定区扶贫开发办、乡镇处及村,以使贫困村早日脱贫致富为目的,以“稳增长、调结构、惠民生”作风建设主题活动开展为契机,积极组织干部群众,采取本人申请、村乡初审、区扶贫开发办终审的办法,确定参加培训学习的学员,第一批35名学院已接受了武冈安江农校培训。     

农民工培训要多管齐下

翻开报纸杂志，全国各地为促进农民工“洗脚进城”而开展培训的消息令人振奋。然而几乎是清一色的技能培训又让人不免担忧，因为我们众多农民工兄弟不仅仅欠缺劳动技能，更在思想意识等诸多方面都有所欠缺，所以农民工进城除了劳动技能培训外更需要全方位的“包装”，农民工培训工作要多管齐下。     

开拓进取 不断创新 湖南省怀化市农民科技教育培训中心

湖南省怀化市农民科技教育培训中心于2000年8月成立（以下简称“中心”），“中心”集学历教育、科技培训，农村劳动力转移培训与输出为一体，组织管理全市农民素质教育，农村劳动力转移工作，履行政府培训农民的工作职能，主要是组织实施全市农民教育，绿色证书教育、农科教结合，青年农民培训，农村基层干部培训和农业实用技术培训等工作。     

农村科技培训重在实

现在．许多地方都通过加强科技培训来帮助和提高农民。这项活动对提高农民素质．普及推广农业知识和技术起到了相当大的作用。可是，在农村科技培训当中还应注意一些问题．     

强化农民工劳动技能培训促进农村富余劳动力转移

分析我省农村富余劳动力技能培训主要问题,提出强化农民工劳动力技能培训、促进农村富余劳动力顺利转移的对策。     

实施职业技能培训 促进农村劳动力转移

人地矛盾是我国农业中最为突出的矛盾。至2004年10月底,全国耕地面积为18．37亿亩,人均耕地面积仅有1．41亩。事实上,“三农”问题的核心是如何解决好中国如此之多的农民的就业问题,而且要让他们富起来。要做到这一点,必须首先减少农民,否则就不能解决农民问题。而减少农民,途径之一就是让他们离开农村,离开农业。农村劳动力转移正是实现这一目标的第一步,也是最关键的一步。而要加快农村劳动力的转移,关键是提高进城务工农民的职业技能素质。     

农业部与财政部共同启动新型农民科技培训工程

为加强农民科技培训工作,加快培养新型农民,为社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障,从今年起,农业部与财政部开始组织实施“新型农民科技培训工程”,主要对务农农民开展农业生产技能及相关知识培训,提高农民的务农技能。2006年,农业部、财政部根据优势农产品区域布局规划     

正规教育与技能培训:何种人力资本更有利于农民工正规就业?

人力资本是促进农民工正规就业、改善就业质量的重要因素之一。以往研究并未深入挖掘何种人力资本在提升农民工就业层次方面发挥着更为关键的作用。对此,本文基于城市农民工调查数据,在Logit模型基础上采用系数集束化的统计方法,比较了正规教育和技能培训两种人力资本对农民工正规就业影响的相对效果。研究发现:技能培训是影响农民工正规就业更为直接和有效的人力资本要素,其作用远远高于正规教育,但技能培训相对于正规教育的作用优势存在着明显的代际差异和职业分化特征。在代际差异上,对于两代农民工而言,技能培训的作用均高于正规教育,但在第一代农民工的就业中表现得更为明显。在职业分化上,技能培训所发挥的作用仍然高于正规教育,并且前者相对后者的优势会随着农民工"去体力化"的职业分化过程表现得愈发突出。     

宁夏启动世行贷款“农民工培训与就业”项目

本刊讯宁夏日前启动实施世界银行贷款“农民工培训与就业”项目。宁夏人力资源和社会保障部门表示,有望通过这一计划的实施,使宁夏在拉动内需,推进宁夏农业富余劳动力转移就业、促进农民增收、促进新农村建设上收到实效。     

农民工培训工作待改进

近年来,政府组织的农民工培训项目不断增加,参与的部门也越来越多。由国家有关部委牵头组织实施的农民工培训项目主要有农业部组织的“阳光工程”、人力资源和社会保障部组织的“农村劳动力技能就业计划”、教育部组织的“中等职业教育扩大招生计划”、     

农业部、财政部正式启动实施新型农民科技培训工程

目前中国农民平均受教育年限只有7-3年，全国4．9亿农村劳动力中，高中以上文化程度仅占13％，初中文化程度占48％，小学文化程度占39％，其中文盲半文盲占7．6％。接受过短期培训的只占20％左右，接受过中等职业技术教育的只有0．13％。大量农民没有接受过基本的职业技术教育，缺乏科学素质和专业技能，难以适应新农村建设的要求。