企业新闻报道如何用好新媒体

当前,仍有众多传统企业尤其是国有企业,新闻报道习惯于锚定传统媒体,对共享、快捷、灵活、互动的新媒体平台缺乏融合意识,已不适应新时代新闻传播要求,导致引领职工听党话、跟党走,为振兴企业贡献力量的宣传效果需要提高.主要表现有:一是企业新闻报道渠道萎缩,刊发难度加大.加之企业新闻报道专业性强、报道面窄等因素,极大地削弱了企业...     

传统企业如何“e”化

电子商务是利用全球化互联网进行商业活动 ,代表了一次新的经济革命 ,电子商务的迅猛发展把所有企业都摆在了机遇与挑战面前。传统企业应从观念上来一次根本变革 ,积极投身企业“e”化过程中来 ,跟上“e”化的步伐     

大型企业如何用好矩阵式管理

引入矩阵式管理就如同掌握了一把钥匙。     

用好“金手铐”

有人把股票期权比作“无期徒刑”,实为不妥。因为“无期徒刑”意味着“手铐”永远取不下来,事实上股票期权有退出机制,且期限的主动权掌握在持有者手中。也有人把股票期权比作“无本黄金”,其实也是误解,因为世界上“没有免费的午餐”。 对于人才来说,股票期权有双重效应,即“黄金”的激励效应和“手铐”的约束效应。     

“80后”制造

他们是在一个特殊时代成长起来的一代人,他们的思维方式通常被自己的长辈捉摸不透,不管你是否愿意,很快,这些人设计的汽车就会出现在你家楼下的停车场了。     

班长遭遇“90后”

说起班长游洪建,技术上没话说,是四川九洲电器集团公司里享受国家特殊津贴的人,班里的关键人物,每逢大事儿都得有他在场。但就是平时有点“抠门”,看不得浪费的现象,用王楠的话说就是：游班长的思想还没解放过来。     

如何用好心理咨询

将心理学知识引入企业管理工作,既可以增加管理人员的亲合度,也可以减少工作中的矛盾冲突,促进组织氛围和谐。电力员工保持良好的身心健康状况,既是安全生产的形势要求,也是企业履行社会责任的途径。     

传统制造企业与电子商务

在２０世纪８０年代初，美国未来学家阿尔文·托夫勒、约翰·奈斯比特所预言的信息社会已悄悄地来临。全球迅速崛起并突飞猛进的电子商务活动，正迫使企业面对着生产方式、管理方式以及经济结构和经济运作方式的变迁。电子商务的概念电子商务是通过电子信息网络进行的生产、营销、销售和流通活动。电子商务活动以电脑网络为商务媒介，有效地把有价值的信息和需要其信息的人联系起来，形成了价值的增值链和增值网，从而充分利用了有限的资源，缩短了商业环节和周期，降低了成本，提高了营运效率和服务质量。电子商务具有５大特征：公平与自由…     

松下如何“制造”人才

创造一流的产品是企业赢得顾客的关键，而拥有一流的人才团队是企业最终决胜市场的根本。企业怎样才能在制造优质产品的同时，“制造”出优秀员工呢?松下的人力资源管理为我们提供了答案。     

技术服务中“用好”与“好用”之间的辩证关系

石油化工的发展离不开技术的不间断进步，国产化技术以及由国产化技术生产的产品的作用越来越重要。技术服务一头挑着应用，一头挑着研发。做好技术服务是解决行业发展的燃眉之急，是带动产业升级、全面提升行业核心竞争力的中心环节。用户购买一种产品或者一项技术，最关心的是该产品或技术是否好用，是否能够在本企业用好。     

用好企业资产负债率

目前,我们的国有企业资产负债率过高,1995年国有企业资产负债率为77.1％,如果考虑资产损失和资金挂帐,资产负债率高达85％。从这个大数上看,降低资产负债率是使国有企业走出困境的关键之一。但是,具体到一家企业来说,灵活运用资产负债率,是企业经营的重要方面。 现在都在谈论降低资产负债率,但合理的界限是多少,经济界说法不一。有人说50％比较合理,也有人说60％比较合理。原国家体改     

用“质量管控”成就“中国制造”

王宇清总经理不喜欢说自己是软件企业,而强调是一家高科技服务企业。在他看来,苏州狮子星不是在做软件和卖软件,而是为每个客户定制研发出优质、合适、固化的个性化QMCS系统。     

“90后”的创牌故事

20世纪90年代是中国服装产业和品牌的萌芽期,生于这一时期的服装企业具有全面的品牌意识,不只是产品,连企业文化都以品牌为立足根本。他们大胆自主,富有创新精神,并且突出产品个性与企业文化气质,点亮了中国服装品牌之路。     

天蚕土豆：“90后”宅男

这个人的生活可以单纯到只有网络小说。天蚕土豆是个清瘦腼腆的大男孩,说起话来声音很小,不老练,却有自信的神采。他说2009年第一次参加起点作家年会的时候还是一张娃娃脸,那时候他是全场最年轻的作者,其他同行都把他当成小孩看,而经过两年的历练,他已经脱去稚气,     

创新“90后”员工培训方式

正国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司特高压运检筹备工作组(简称特高压筹备组)于2014年9月成立,负责国网蒙东电力特高压生产准备的前期筹备具体工作。现有员工210人,90后员工占90%。特高压新员工来自不同高校、不同专业,呈现素质差异化、需求多样化等特点,只有通过多渠道培训和实践,持续提高新员工综合素质,才能为特高压交直流设备运维提供人才保障。     

用好“八小时以外”

业余时间适当的休息和娱乐是必要的,无可厚非。但想要有点成绩,出点成果,或者渴望使自己工作得更出色,知识面更广阔、底子更深厚些,就必须用好“八小时以外”的业余时间,防止闲暇时间无谓浪费。八小时以外,是一个有丰富弹性的广阔空间。谁把握、利用得好,谁就会不断丰富自己的知识,增长自己的才干,提高自己的素质,成就一番事业。反之,则会无所事事,虚度人生。事实上,每个有成就的人,无不惜时如金。爱因斯坦之所以能够在物理学方面取得举世瞩目的伟大成就,就在于他“正业”之外的时间与研究抓得紧,他说“人的差异在于业余时间”。鲁迅在文学…     

传统企业如何转型精益企业

精益生产（Lean Production,LP）,又称精良生产,其中＂精＂表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等。精益生产就是及时制造,消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军。它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计划”的研究项目中提出来的。     

中小企业如何用好中层员工

分析了目前国内多数中小企业的中层员工在日常工作中易出现的问题及其原因,并分别从培训、沟通、企业文化与规范管理模式的建设等方面提出了改进的建议。