秀才当"村官",就是不一样

2001年6月5日,全国选拔高校毕业生到农村基层工作座谈会在美丽的海滨城市大连召开,来自全国各省、自治区和直辖市组织、人事部门的有关领导及负责同志参加了这次会议.首先,由辽宁省委组织部副部长、省人事厅厅长王俊莲同志致辞,她除了表示欢迎以外,重点阐述选拔高校毕业生到农村基层工作的意义,认为其既加强了基层党的组织建设,同时也是引导毕业生积极就业的途径.     

"村委人才工程"起步好、见效快

辽宁省海城市去年11月,选派62名大中专毕业生奔赴全市27个镇区的62个村任科技副主任.这是海城市开展一村一名大学生计划所实施的"村委人才工程"."工程"起步好、见效快.他们的主要做法是:第一、制定出台了<关于大中专毕业生到村委工作有关问题的通知>.     

"村委人才工程"新篇

日前,辽宁省海城市举行了2002年选拔大中专毕业生到村委会工作考试,共有186名本市生源的应往届全日制普通大中专毕业生参加.可以说,这是该市继续在全市范围内实施"村委人才工程"的重要举措.     

乡间的青春颂歌

正世纪之交,一大批高校毕业生响应国家号召,打起背包,奔赴各个乡镇去"支农""支教""支医"和扶贫,老百姓形象地称之为"天之骄子的新下乡运动"。自2006年起,宁国市开展高校毕业生到农村基层"三支一扶"工作,7年来共招募70名高校毕业生奔赴中溪、胡乐、方塘等乡镇基层开展支扶工作,他们挥洒青春,抒写业绩,为社会主义新农村建设谱写出一曲充满正能量的颂歌。     

五年十万又一批"新知青"投身新农村建设

五年,十万。中组部、人事部等八部门联合下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,简称“三支一扶”计划,即从今年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到农村基层乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。8月,首批2万名高校毕业生将陆续到服务单位展开实践工作。基层与学生的双向选择今年是我国高校扩招后的第三个毕业高峰年。据教育部统计,2006年高校毕业生总量大幅增加,全国普通高校毕业生达413万人,比上年增加75万人,毕业总数为2001年的3倍多,高校毕业生就业问题日益迫切。与此同时,随着…     

关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知

人社部发[2009]42号各省、自治区、直辖市党委组织部、人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)、财政厅(局)、团委:根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)精神,为进一步加强高校毕业生就业工作,继续实施和完善中央有关部门引导高校毕业生到农村基层服务项目(以下简称各专门项目),现就有关问题通知如下:一、各专门项目主要包括:中央组织部牵头组织的"选聘高校毕业     

大学生就业创业新路径

2010年8月13日<人民日报>有一则报道,上海日前对今年的选聘高校毕业生进行了到村任职及"三支一扶"岗前培训.今年共选取到村任职大学生167人,招募"三支一扶"大学生446人.培训结束后,613名大学生将赴全市9个郊区县的农村基层从事2-3年的村支书(主任)助理、合作社助理、镇村综合管理、农技推广、法律服务、支教、支医等工作.     

高职院校优秀毕业生成长视角下的党员发展机制研究——以泰州职业技术学院为例

通过调查泰州职业技术学院毕业1到5年的优秀毕业生,从基本情况、选拔机制、培养机制、成功因素等方面对党员毕业生和非党员毕业生进行了对比分析。并在此基础上,总结分析出了高职院校党员标准,为改进高职院校党员发展工作提出了建议。     

人才如何流向“洼地”

正"三支一扶"计划有助于缓解高校毕业生就业压力,有助于优化基层干部队伍结构,促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的全面发展。"三支一扶"计划启动以来,受到广大高校毕业生和基层单位的认可和欢迎,为基层输送了人才,也为高校毕业生在乡间搭建了施展才华的广阔舞台。但在工作开展中,凸现出急需人才招募难、后续培养管理不力、服务队伍不稳定等问题,亟待通过扩大规模、优化招募结构、加强招募服务等措施,不断完善工作制度,引导和鼓励优秀高校毕业生积极为新农村建设发光发热。     

三农点滴

鼓励高校毕业生面向基层就业中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》。《意见》规定,从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高。对招录到省级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生,应有计划地安排到县以下基层单位工作1至2年。同时规定,今后在选拔县处级以上党政领导干部时,要注意从有基层工作经历的高校毕业生中选拔。“黑地”纳入粮食直补范围2004年粮食直补款发放时,一些未纳…     

大学生“村官”的角色定位

1995年的夏天,江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部,第一批大学生"村官"走向田间地头已经过去了13个年头.13年来,又有千千万万的大学毕业生走出象牙塔,走到希望的田野上.虽然大大小小的各式媒体关于大学生到村任职的话题讨论依旧甚嚣尘上,可是近日,中组部等有关部门决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,将大学生"村官"计划提升到了国家人才战略层次.     

平台建设与学子就业的“双赢”之举

内蒙古自治区呼伦贝尔市通过对11个旗市区中785个嘎查村的社会管理服务平台和高校毕业生就业情况的调研,提出高校毕业生到农村牧区从事社会管理服务3年后,可通过选拔进入机关事业单位工作的思路。这一举措不仅缓解了高校毕业生就业难问题,而且提高了基层服务平台的服务质量。”     

大学生村官计划对转型期大学生理想信念的有效引导

从2008年起,政府通过严格考核程序,公开选拔一批年纪轻、素质高、能力强的大中专应届毕业生到基层农村担任"村官",掀起了大学生到村任职的序幕.大学生学历高、综合素质强、拥有一定的法律基础和专业技能,能有效地解决农村基层干部薄弱问题.同时,国家实施"大学生村官计划"对转型期大学生理想信念起到了很好的引导作用.     

天之骄子心系金色盾牌

内蒙古自治区从优化公安队伍结构,强化公安队伍建设的高度出发,通过考试、考核相结合的办法,积极选拔优秀应届大学毕业生充实到基层公安机关工作,切实提高了基层公安人员素质,加强了基层力量.1995年以来,共录用了来自12所区内和18所区外高校的623名优秀大学毕业生,这些同志全部分派到基层公安机关锻炼培养.     

温故2012·政策篇

鼓励大学生到农村工作 2012年1月，中央一号文件《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》公布。意见提出，要加大高等学校对农村特别是贫困地区的定向招生力度，鼓励和引导高等学校毕业生到农村基层工作。对符合条件的，实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。     

浅谈农村会计委派制

随着我国经济体制改革的不断推进 ,会计改革也在不断深入发展 ,有些地方实行了会计委派制或试点工作。会计委派制主要在行政事业单位、国有企业或国有控股企业 ,有的是重点项目、重点工程 ,有的是涉及到国计民生的企业（如粮食企业） ,有的延伸到乡镇企业 ,但是在我国农村基层实行会计委派制的确很少。针对目前农村会计信息失真问题 ,笔者就如何进行农村财务人员委派谈谈看法。一、农村财务管理存在主要问题（一）农村财务人员业务素质普遍低 ,队伍不稳定。据来自各方面的资料反映 ,农村财务人员直接从村民中选拔 ,多数为初、高中毕业生 ,具…     

天之骄子根植黑土地

“到农村去”,一时之间成为大学毕业生们最现实而时尚的选择。辽宁省盘锦市已有119名大中专毕业生到农村工作,他们把先进的观念、先进的技术和先进的管理方法带到农村,深受广大农民的欢迎。同时,也使一批掌握先进文化知识的年轻干部在实践中锻炼成长起来。 实施“一村一名大学生计划”,改善了农村干部队伍结构,为农业和农村经济发展培养了后备力量。目前,盘锦市一方面急需抓紧提高、改善现有农村基层干部队伍;一方面急需充实大批优秀的领导骨     

我们怎样才能打通这一“瓶颈”

从多方面的情况来看,农村党支部书记素质低,已经成为影响农村基层党组织战斗力,影响党的方针政策在农村贯彻落实的一大瓶颈。我们怎样才能打通这一瓶颈呢? 途径之一:以选拔为基础,突出强化教育培养。保证农村党支部书记素质,起点是选拔。只有把那些德才素质都比较高的党员选拔到农村党支部书记的岗位上,才能确保农村党支部书记素质有一较高的起     

充分发挥大学生村官作用推进“两翼”万元增收工程

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策。对于改善农村基层干部队伍结构、助推“两翼”万元增收工程起着极其重要的作用。本文试从改善农村基层千部队伍结构、夯实基层党建基础,培养新农村建设骨干力量以及推进“两翼”万元增收工程等方面简析大学生村官在“两翼”万元增收工程中的重要作用。     

农村基层干部素质现状及提升途径

农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是农村各项工作的组织者、建设者和实施者,是推动农村改革发展、团结带领广大农民群众奔小康、建设社会主义新农村的＂领头雁＂。本文针对目前我国农村基层干部素质存在的问题,借鉴人力资源理论,提出建立健全选拔、培训机制,健全激励和考核制度,完善监督机制等,以此增强党组织的凝聚力,发挥党组织的战斗堡垒作用,真正提高党在农村的执政能力。