应当全面考核林业企业的经济效益

提高经济效益,不仅是整顿企业的根本出发点和落脚点,也是全面开创社会主义林业现代化建设新局面的核心问题。如何考核林业企业的经济效益,林业企业如何提高经济效益?这是当前全国林业企业和各级林业部门面临的迫切需要解决的一个重大理论问题和实际问题。从思想理论上和实际工作中认真解决好这个问题,对于推动林业企业的     

关于考核林业企业经济效益指标的研究

不断提高经济效益,是社会主义制度下一切经济活动的出发点和归宿。建立林业企业主要考核指标的目的,在于引导企业不断提高经济效益。根据林业生产的特点制定出一套适合林业生产实际的考核指标,是提高林业经济效益迫切需要解决的一个实际问题。一、林业经济效益的特点:林业经济效益的特点,实质上是林业特点的延续。因此,讲林业经济效益的特点,     

关于林业企业经济效益考核问题的探讨

在考核评价林业企业管理水平和经济效益时,人们首先遇到的就是各企业间因客观条件差异的不可比性。要使企业间经济效益真实可比,就必须对照企业各自的经营条件、经营手段和产品结构进行分析,把因自然条件影响企业经济效益的客观因素找出来,确定一个自然系数,用它去考核企业实际效益。本文试图采用“模拟效益客观因素分析法”来解决这个问题,同时提出了林业企业营林生产全面实行经济核算的设想。     

内蒙古林业国有大中型工业企业经济效益评价

本文是以国家统计局制定的工业经济效益评价考核指标体系为基础,对内蒙古森工集团所属22家国有大中型工业企业1997年总体经济效益进行的分析和评价。分析表明：整体经济效益综合指数与国家制定的标准水平还存在一定的差距,企业经济效益偏低。但同时部分指标正在逐步改善,经济效益综合指数已出现提高趋势,部分指标尚有潜力可挖。若采取有效措施,林业国有大中型企业整体效益会有所升高。1．与上年同期对比分析根据效益表可知,综合指数比1996年上升了5．6分,其原因是：（1）成本费用利润率与总资产贡献率上升较快。附表第③栏影响程度说…     

浅议企业经济效益的考核指标

1995年财政部颁发了企业经济效益评价指标体系。但目前 ,企业评价经济效益 ,主要是考核利润完成的多少 ,把经济效益与利润等同起来。究其原因 ,一是经济效益评价指标体系较为复杂 ,不易操作 ;二是对经济效益的概念存在着片面认识。我认为 ,经济效益评价指标体系应用的正确性取决于指标的选定、标准值的合理程度及标准值重要性权数的确定 ,因此 ,我认为 ,资金利润率作价企业经济效益的主要指标 ,比单纯的“利润”指标更具综合性。一、利润作为评价企业经济效益的唯一考核指标带有一定的片面性1.利润不能反映经济效益的全部内容。一切经济活动…     

综合考核评价林业企业经济效益的方法

林业纯收入、林业生产成本收益率、林业资金利润率等经济指标,均不能单独作为全面评价林业企业的综合指标。实践证明:这些指标还有同其它经济效益相矛盾之处,在企业之间和一个企业前后期的比较也缺乏可比性。林业生产纯收入与其它经济效益就有矛盾,例如,采运生产的单位产品纯收入高,森林资源利用率反而低,再如,同是一     

河池市非公有制林业企业发展与生态建设问题研究

根据河池市林业状况和林业产业发展现状,分析河池非公有制林业企业发展中存在的石山生态系统脆弱,不规范的经营方式导致生态环境恶化,引种树种对生态环境的负面影响,经济效益与生态效益对立等问题,提出了深化体制改革,完善林业政策,提高非公有制林业发展整体水平,推动非公有制林业企业的经济效益与生态效益的有机统一的对策。     

对林业经济效益几个问题的认识

目前,全面评价林业的经济效益,特别是间接经济效益还存在不少理论和认识方面的问题,情况比较复杂,难度比较大。这里,本文针对林业的特点,着重就有关林业,特别是营林直接经济效益方面的问题提出一些看法和意见,以供有关部门决策参考。     

论林业企业负债经营决策的选择

建立现代林业企业制度,加快林业企业改革,提高林业企业经济效益,是林业部门当前进行改革的重点和难点.林业企业发展到今天,许多历史沉积下来的问题,已逐步显露且日趋复杂,而林业企业的负债经营问题显得尤为突出.     

论林业企业负债经营决策的选择

建立现代林业企业制度,加快林业企业改革,提高林业企业经济效益,是林业部门当前进行改革的重点和难点。林业企业发展到今天,许多历史沉积下来的问题,已逐步显露且日趋复杂,而林业企业的负债经营问题显得尤为突出。负债经营是林业企业通过合法途径,有偿利用他人资金来进行生产、     

现代林业企业劳动生产率的考核与提高途径

１ 考核林业企业劳动生产率的意义劳动生产率是在一定时期内生产某种产品数量的劳动效率 ,是衡量整个社会发展水平的重要指标之一。林业企业劳动生产率是现代林业企业的一个重要标志。林业企业劳动生产率的提高 ,反映出林业生产机械化的程度、林业科学技术的进展以及林业企业经营管理水平的提高 ,同时也标志着林区广大职工队伍思想政治素质的提高。因此 ,提高劳动生产率是二次创业、富民强企的重要途径 ,是林业企业可持续发展的保证。２ 如何加强对林业企业劳动生产率的考核(１)建立一套完整的科学考核指标体系。现行统计制度中 ,劳动生产率…     

完善承包经营责任制中的考核奖惩办法浅谈

国营农场推行承包经营责任制后,如何科学、合理地对其进行考核,这不仅是正确评价国营农场承包后的经济效益,也是合理奖惩企业承包者的主要依据,本文就目前对国营农场承包届的考核奖惩办法存在的问题及改进意见,作一些粗浅的探讨。     

评价林区资源利用状况的指标体系的构想

<正> 林区资源(系指在经济上可资利用的所有资源)的利用状况,是评价林区或林业企业产业结构(生产结构)优劣的主要标志。我现就考核林区资源利用状况的指标体系作粗浅的探讨。指标体系构造构想的指标体系分五部分:第一部分是资源动员率,旨在考核林区或林业企业推动资源     

品牌价值评价与林业应用研究

品牌价值是指顾客基于自身的认识和理解,对品牌所做出的差异性选择,而为企业产品或者服务带来的现金流或其他附加值。品牌价值由成本价值、关系价值和权力价值构成,品牌价值评价主要从财务、企业和消费者3个角度入手,品牌价值评价的基本方法是成本法、收益法。国际上流行的评价方法有Interbrand评价法、《金融世界》评价法、大卫·艾克的品牌资产五星模型法等。目前林业品牌价值评价存在4个方面的问题:(1)林业品牌价值低;(2)林业企业缺乏品牌意识;(3)林业企业不重视品牌管理;(4)没有建立较完整的林业品牌价值评价体系。建议增强林业品牌意识,成立林业品牌价值评价管理机构,增加林业品牌价值评价的投入,加快制订林业品牌价值评价标准,积极开展林业品牌价值评价体系研究。     

浅析林业企业负债经营

在分析林业企业负债经营产生原因的基础上,从负债经营的经营风险和财务风险2方面对林业企业负债经营进行评价,同时进行预警分析,提出了林业企业负债经营应注意的问题。     

知识经济时代林业会计的改革

当代社会经济的巨大发展,使林业企业等组织的经济活动要素和形式随之发生彻底变化,但林业会计的基本方法却没有根本改变,林业会计的任务依然以归集经济活动信息、考核经济活动成果、提供经济决策参考为重点。然而随着知识经济的到来,林业会计提供的信息、考核和参考,其客观性、准确性和实用性,日益显露出捉襟见肘的一面。改革现行林业会计体系,建立与知识经济相适应的新林业会计是大势所趋。一、扩大无形资产的要素范围现行林业会计系统中无形资产处理模式存在的问题是：一方面林业企业账面上的无形资产并不是企业拥有的全部无形资产…     

改用资金利润率评价农垦企业经济效益的探讨

目前,农垦企业评价经济效益主要是考核利润,把经济效益与利润等同起来。这在理论上是说不通的,在实践中必将产生不良影响。     

利税是考核企业经济效益的主要指标

在改革和完善考核、评价企业经济效益指标的探讨中,利税作为考核企业经济效益的一项主要指标,没有得到应有的重视。在此,笔者谈点个人的浅见。企业在生产经营过程中,会发生大量的各种各样的经济活动。但从投入与产出的关系看。这些活动可以分为两类:① 引起企业劳动占用和劳动耗费变化的经济活动,表现为企业资金占用     

金融危机对林业企业融资影响探讨

从内源融资、权益融资和债务融资三个角度具体分析了目前林业企业的融资情况,得出了林业企业融资正处于极度困难时期的结论。针对因为林业企业融资困难而无法对林业行业发展和林农增产增收发挥促进作用的实际情况,分别从政府层面、产业协会层面和企业层面提出了解决林业企业融资难问题的具体建议措施。     

如何完善林业企业的资金管理

资金是企业的血液,是激发企业活力的永恒动力.当前,在林业企业深化改革、强化管理、提高企业的经济效益、调整经济结构的同时,能否把有限的资金用在刀刃上显得尤为重要.如何才能进一步完善林业企业资金管理?可以从以下几方面着手.