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卢志强 《北京劳动保障职业学院学报》2003,11(3):43-44
MBO是我国国有企业改革的一种新形式。目前,在国企的MBO操作过程中出现诸多法律问题。经济生活的快速发展,要求我国尽快完善有关规范国有企业改制方式的法律法规。 相似文献
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国有企业改革一直是中国经济体制改革的主题。改革开放以来,国企改革取得了举世瞩目的成就,但是在国有企业机制中仍然存在着顶层经理人“双重人格”的矛盾、顶层经理人资质与国有企业用人标准之间的矛盾。这些矛盾的根源是理论与实际的脱节。因此,应该采取有效措施,解决国有企业机制中存在的矛盾,促进我国经济的健康发展。 相似文献
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随着我国经济的发展并且在发展的过程中经济结构发生了相应的变化,并且还有国家政策的不断变化,这些因素都会影响到我国地方政府的融资能力,也就间接的影响到了国有企业的发展。在此背景下,国有企业必须改变相关的发展战略,实现国有企业的可持续发展,改变企业布局的方式有很多,其中最有效的方式就是通过企业并购的方式,来让国有企业快速的... 相似文献
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我国国有企业改革的过程实质上是一个深刻的制度变迁的过程。市场化的经济体制改革决定了我国国有企业制度变迁取向的市场化路径。笔认为,在入世之后我国国有企业强制性制度变迁过程中,从政府的角度来完善制度供给主体和从企业的角度促进制度需求主体的发育,并进一步完善国有企业制度变迁的辅助性措施,是我们在国有企业制度变迁过程中的必然选择。 相似文献
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李新年 《河南金融管理干部学院学报》2000,(1):19-22
国有企业改革与发展是我国当前经济生活中引人注目的焦点,也是决定我国经济改革成功与否的重要一环。毕竟,社会主义市场经济是人类历史上全新的事业,让公有制同市场经济相结合有许多问题既需要在理论上探索,更需要在实践中探索。本文将在回顾、评价国有企业产生,... 相似文献
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国有企业改革是经济体制改革的核心。国有企业改革的难点之一就是解决代理人侵犯委托人权益的“代理问题”,以维护国有资产所有者权益。本文从我国国有企业中存在的代理问题出发,提出了若干解决办法。一、我国国有企业中的代理问题“代理问题”在西方资本主义国家由来已久。它是由经理阶层的出现及由此产生的相关问题引起的。传统的企业制度中 相似文献
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对国有企业和我国经济增长的相关性的实证分析表明,国有及国有控股企业工业增加值的增长与GDP之间存在双向的因果关系,我国国有企业对经济增长的贡献巨大。不能片面强调国有企业从竞争性领域退出,要通过全员激励约束机制建设推动国有企业改革的深化。 相似文献
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论国有企业改革与制度创新 总被引:1,自引:0,他引:1
我国经济体制改革以来,国有企业在经营方式、运行机制等方面有了重大突破,但与社会主义市场经济发展的要求仍有许多不相适应。本文从分析国有企业改革中存在的深层次问题着眼,论述了国有企业制度创新的途径及途径。 相似文献
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在我国社会经济发展过程中,国有企业发挥着不可替代的重要作用。为了保障我国经济市场秩序,需对国有企业进行全面深化改革,使其股权更加多样化,增加了审计工作的难度。而国有企业审计是重要的国家审计,能够有效保护国有资产,促进国企改革的顺利进行。文章基于全面深化改革背景,分析国有企业审计存在的问题,并提出了相应的解决对策,以强化... 相似文献
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李学通 《山西财政税务专科学校学报》2014,(5):10-14
国有企业在我国经济发展中占主导地位,国有企业的利润分配问题是我国国企改革的重要内容之一,利润分配的比例及流向,不仅关系到国家经济转型、国民经济结构调整、国企经营效益,而且对于促进社会公平,解决民生问题都有重大影响。本文探析了当前国有企业红利分配状况,指出国有企业应通过全民合理共享的利润分配方式,达到提高社会总福利的目标,最后在此基础上提出了政策建议。 相似文献