2015年高级会计实务重点解析及应试策略（上）

根据2015年《高级会计实务》考试大纲，以图表和文字相结合的方式分析其重点内容，并为考生提出应试策略，以帮助考生提高学习效率，顺利通过高级会计实务的考试。     

2015年高级会计实务重点解析及应试策略(上)

根据2015年《高级会计实务》考试大纲,以图表和文字相结合的方式分析其重点内容,并为考生提出应试策略,以帮助考生提高学习效率,顺利通过高级会计实务的考试。     

打造高级会计人才任重道远

“高级”与”普通“的区别，不仅是学历、专业技能的高低，更重要在于一个人的品质、责任意识和敬业程度。     

谈高级会计如何做好财务管理

会计人员的综合素质不仅直接决定了企业的财务管理水平，而且也会对企业的经济效益和经营发展产生深刻影响。打造一支高素质、复合型的高级会计人才队伍，成为深化供给侧改革背景下企业提高自身市场竞争力的一项重要举措。本文首先介绍了高级会计应当具备的基本素质，如完备的知识体系、良好的职业道德、敏锐的职业判断力等；其次结合工作实际，分别从制定完善的财务管理制度、注重提升自我综合素质、推行业财融合管理模式、落实全面预算管理制度、合理进行纳税筹划、做好资金管理并实现资金增值、熟练操作财务管理软件等方面，提出了高级会计做好财务管理的可行性策略，从而更好地发挥财务管理对企业发展的推动作用。     

《高级会计实务精要》及80／20法则

2004年度高级会计师资格考试将于9月5日举行。本次考试在总结浙江、湖北两省2003年度高级会计师资格考评结合试点工作的基础上,将考试范围扩大到包括北京、辽宁、山东、四川、新疆等16个地区,但考试科目仍然是“高级会计实务”,考试时间为210分钟。作为财经类专业出版社,东北财经大学出版社新近推出了由数豆财会研究中心策划、张连起主编的《高级会计实务精要》。本书可谓目前可以找到的为数甚少的有关高级会计师资格考试的正式出版物,能够广泛地满足各地区考生的迫切需求。《高级会计实务精要》将80/20法则这一经济有效的思维工具移植进来(…     

2006年高级会计师实务考试的四个特点

2006年高级会计师考试已经结束，从考试情况来看，试题包括会计法规、企业内部控制、企业财务管理、企业会计实务和行政事业单位会计实务五个方面的内容。高级会计师考试是鉴定高级会计管理人才的水平考试，旨在考核考生对考试大纲规定知识的全面、综合掌握，强调了能力测试，考生只有在自身实践的基础上，全面、深入掌握会计理论和方法，才能顺利通过考试。现将2006年高级会计师考试的特点总结如下。     

关于开展高级会计人才培训的通知

财政部财会[2005]15号为贯彻《会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定,实施人才强国战略,加快我国高级会计人才培养,着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才,我部在组织、指导全国高级会计人才培训工作的同时,决定依托国家会计学院     

高级会计的理论基础和实践发展的探讨

高级会计就是建立在传统财务会计理论基础之上,对一些新业务、特殊业务进行核算、反映、控制管理的财务会计。它与传统财务会计互相补充,共同构成财务会计的完整体系。     

企业高级会计人才培养策略探讨

随着时代的发展和进步,高级会计人才的需求量越来越大,并在财务管理中发挥着重要作用.通过高级会计人才在财务管理中的作用分析,不仅能够更好地实现高级会计人才的定位,而且能够就财务管理中高级会计人才作用的发挥这一课题进一步开展探讨.为此,本文就高级会计人才在财务管理中的作用进行分析,并探讨了高级会计人才的培养策略,希望可以为...     

MPAcc教育：中国实务型高级会计人才的摇篮

继MBA、MPA等专业学位相继亮相之后，又有一个新的专业学位——MPAcc(会计硕士专业学位)登陆中国。     

办好MPAcc教育：开创我国高级会计人才培养新局面——访财政部会计司司长、MPAcc教育指导委员会副主任委员刘玉廷

2005年2月，我国首届MPAcc招生工作全面展开，全国各试点办学单位都表示要把MPAcc办出佳绩、创出品牌，使MPAcc成为我国高素质、高层次应用型会计人才培养的摇篮，为我国会计事业的长远发展作出更大的贡献。本刊有幸约到百忙之中的刘司长，并请他就MPAcc教育的意义、要求、前景等相关情况作以阐释，以期为业界和广大考生及首届MPAcc新生解疑释惑，提供指导意见。     

2008年高级会计师资格考试的总结和启示

2008年高级会计师资格考试已经结束。笔者参加了该年的阅卷工作，有幸接触到真题和标准答案，在阅卷过程中看到了考生在考试中出现的问题，在对当年考试的特点作一总结的同时也归纳了考生容易出现的一些问题，并对高会考试将来的趋势进行了预测，希望能够对将来准备参加高会考试的考生们有所帮助。     

广西地区的国家和自治区级高级会计人才举行座谈会

2007年12月21日，广西地区的全国会计领军（后备）人才与广西会计拔尖人才在南宁召开了座谈会。虽已是腊月，但此时的南宁依然暖意融融。会议就如何加强两类会计人才的交流与合作，打造出更多的全国会计领军人才，更好地发挥高级会计人才在经济社会发展中的作用展开了讨论。《会计之友》杂志社笑雪总编应邀参加了座谈会。     

中国会计学会关于选拔和培养全国高级会计人才——会计学术带头人后备人才的方案

一、总体目标 为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，加快高素质会计理论研究人才队伍的建设，充分发挥会计科研教学人才的示范和辐射效用，提升我国会计理论研究和教学水平，受财政部委托。中国会计学会具体负责选拔和培养高级会计人才——会计学术带头人后各人才（以下简称“会计学术带头人后备人才”）的组织实施工作。     

高级会计师考试会计部分考核要点的剖析

在《高级会计实务》考试中，会计核算的内容是重点考核内容之一。下面对资产减值、或有事项和行政事业单位财务与会计中的主要内容和考核思路进行剖析。     

中级会计实务二知识点精编（中）——非货币性交易、所得税会计、租赁、会计政策、会计估计变更和会计差错更正

本文将帮助2005年参加该科目考试的广大考生更多地掌握非货币性交易、所得税会计、租赁、会计政策、会计估计变更和会计差错更正等章节中重要“知识点”，以期轻松应考。也可供参加“中级会计实务”考试的考生复习时参考。     

关于高级会计人才的培养和评估

社会经济的发展与进步使得会计的地位愈发重要，这就要求配备合格的会计人员完成相应的会计工作，尤其是需要一批高素质、高质量的会计专业人才来满足我国市场经济的高速发展。因此，重视和加速高级会计人才的培养和相应的认定评估工作，建立完善的培养教育制度以及必要的人才评估体系是21世纪初始阶段我国会计界的一项重要任务。     

谈高级会计人才职业能力培养

我国经济与世界经济接轨以后，国家对会计方面的人才需求急剧增加，尤其是高级会计人才，现已成为国家经济发展的主要支持力量。为了适应市场的人才需求，各大高校开始大力扩招。这种做法无形之中加大了会计人才培养难度，极容易造成会计人才职业能力高低不齐现象。为此，笔者结合当前国内高级会计人才发展状况．对高级会计人才需要具备的职业能力进行分析．并着重探讨了人才职业能力的提高。     

关于开展2006年高级会计人才（企业类）培训的通知

中直管理局，铁道部，国管局，总后勤部（财务部），武警总部（后勤部财务部），北京、上海国家会计学院。各省、自治区、直辖市财政厅（局）：     

关于开展高级会计人才（行政事业类）培训的通知

中直管理局，铁道部，国管局，总后勤部（财务部），武警总部（后勤部财务部），北京、上海国家会计学院。各省、自治区、直辖市财政厅（局）：