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虽然自企业诞生之日始,家族制企业就不间断地存在着,并在今天仍然发挥着不可替代的重要作用。然而,人们对它的认识却依然是“模糊和朦胧的”,它仍然处于“有待正确评价”的生存状态中。在中国,主流的看法甚至是否定性的,“走出家族制”、“实现家族制企业的蜕化”等呼声一浪高过一浪,严重地影响了人们对家族制企业的正确评价。其实,只要对“走出”一类的看法进行稍为仔细一点的分析,就不难发现这些观点的“似是而非”和本质错误。由于他们将家族制企业曲解为家族全面控制的、非规范化管理的、不能实现规模效益的企业,从而大大低估了家庭制企… 相似文献
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如何让企业长久地兴旺发达下去是企业经营者们都在苦苦思索的问题但并不是每个经营者都找到了正确答案企业经营中的急功近利短期行为企业内部的勾心斗角争权夺利以及企业经营者私欲膨胀贪赃枉法决策失误等等都让企业走上了早衰的道路许多曾经火红一时的企业在昙花一现之后销声匿迹了究其根源并不主要是市场原因也不全是资金原因人才是根本原因如果一个企业没有形成独具特色的企业文化没有形成共同的追求和目标没有有效的激励和制约就像一个人没有灵魂企业发展就缺少了精神动力在激烈的市场竞争中企业充其量也就是一具赚钱机器永远只能随市场… 相似文献
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技术创新：现代企业的基本特征。在知识经济时代．技术创新越来越成为企业竞争发展的主流，成为现代企业的基本特征。知识经济就是创新经济，知识经济为企业技术创新提供了全新的物质基础和广阔的空间。20世纪90年代以来．国内外许多大公司在近二十年的迅速成长过程中，生产效率、增长率和投资回报率上都有着骄人的业绩，其成功的最大奥秘在于创新， 相似文献
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今年是我国改革开放30周年。30年来，作为经济体制改革的中心环节，我国企业改革深刻地影响和推动了许多重要领域的改革，同时也书写了自身创新发展的辉煌篇章。追溯企业改革的历程，有利于我们在新的历史时期，以科学发展观为指导，深化改革，加快经济发展方式的转变，大力推进企业现代化建设。 相似文献
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今年是我国改革开放30周年。30年来，作为经济体制改革的中心环节，我国企业改革深刻地影响和推动了许多重要领域的改革，同时也书写了自身创新发展的辉煌篇章。值此，有必要对企业改革和发展的历程与实践做一简要回顾，以进一步站在新的历史起点上，以科学发展观为指导，深化改革，加快转变经济发展方式，大力推进企业现代化建设。 相似文献
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作为一种管理理念,企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用,而具备核心竞争力则是现代企业应对激烈市场竞争的本质保障。就中国企业而言,充分利用企业文化培育企业的核心竞争力,为企业的长远发展提供必要的保证,是当前管理实践中的重要命题。 相似文献
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今年是我国改革开放30周年。30年来，作为经济体制改革的中心环节，我国企业改革深刻地影响和推动了许多重要领域的改革．同时也书写了自身创新发展的辉煌篇章。值此，有必要对企业改革和发展的历程与实践做一简要回顾．以进一步站在新的历史起点上．以科学发展观为指导，深化改革，加快转变经济发展方式，大力推进企业现代化建设。 相似文献
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企业产权制度改革：且看诸城如何抓岳顺之在国有企业普遍效率低下，亏损严重的情况下，诸城人抓住了企业产权制度改革这个牛鼻子，经过三年企业改制，企业面貌发生了深刻的变化，截至去年底，２７２家改制企业无一亏损。１９９５年，工商企业上缴税收１．８８亿元，比１９... 相似文献
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张景曾 《数量经济技术经济研究》1999,16(1):80-81
人的经济利益是决定其行为的主要因素,经济对策论研究的是局中人在利益相互影响中的策略选择问题,因此经济对策论具有旺盛的生命力,也构成了当今主流经济学的重要组成部分。 １９４４年,冯·诺伊曼和摩根斯坦创立对策论科学体系时,就把对策论和经济学紧密联系在一起。 １９９４年,纳什、塞尔滕、豪尔绍尼和 １９９６年维克里、莫里斯荣获诺贝尔经济学奖,则标志着经济对策论的研究和发展进入了一个辉煌的时代。 对策论的应用范围十分广泛,包括政治、经济、军事、外交、体育等各个方面。对策论在经济与管理中的应用,就是经济对策论,… 相似文献
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面对日益残酷的产业环境和竞争环境,专用车企业可以在四个方面加以应对,分别是产品、市场、管理和资本随着中国经济的发展,越来越多的因素在驱动整个专用车行业向好的方向发展。比方说固定资产投资带动了工程类专用车的快速发展,沿海经济的发展带动了冷藏保温车和中高档厢式货车的发展,国家对安全的重视促进了安全类专用车(如罐式车、爆破器材车、矿井防爆车等)的发展等等。这些利好因素,再加上国内外专用车行业发 相似文献
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<正>只有不断地创新与变革,才是企业长生久视之道二战后,日本企业从战败的废墟中重建,拼命向国外出口工业制成品,其强劲的企业竞争力甚至连美国企业也无法抵挡,而日本的科技水平却并非要比美国的科技水平更为先进。于是,美国人通过对日本企业的研究,逐渐创立了有关于企业文化的学说。 相似文献
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近年来，随着经济全球化趋势的进一步发展、国有企业改革的深化和经济布局结构的战略性调整，企业重组已经成为我国经济发展的一个重要趋势，也是企业做大做强的战略选择。企业重组中不可回避的问题就是不同企业文化的碰撞和融合，如何消弭文化冲突、达到文化融合，是每一个重组企业都绕不过的一道“坎”。 相似文献
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经过二十多年来的改革开放和全国人民的不懈努力，中国经济发展取得了世界瞩目的巨大成就。中国经济发展正处于一个新的时期和转折关头，对国内企业来说，许多新的机遇涌现出来，同时在寻求更大发展的道路上也开始面临不少新的挑战。 相似文献
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