中国IT培训行业报告

在与传统学历教育旷日持久的对抗战中,IT职业教育伴随着中国IT产业的飞速发展,越来越受到社会、国家和全体国民的关注与重视     

中国钻石市场的细分分析

中国钻石市场是一个发展较晚但潜力很大的成长性市场。本文采用聚类分析方法对中国的主要钻石市场进行细分,得出将中国钻石市场划分为三类的结论,并对每一类的特征做了简要分析。 一、中国钻石市场的聚类分析 1.分区指标和样点的选择 在划分区域所涉及的众多因素中,通过相关分析,选择了能够真实反映钻石市场特点的     

中国MBA行业特色教育的分析与发展对策

随着全球经济一体化进程的加快和行业细分要求的日益加大,企业对MBA人才提出了行业化要求。本文简述了欧美一流商学院与国内知名商学院MBA教育的发展状况,调查了一批企业对MBA毕业生行业能力的要求以及MBA学员的要求,提出并论证了强化行业特色是我国MBA教育发展的有战略意义的举措。     

果汁饮料缺大佬 细分市场有商机

香港维他奶集团有关负责人表示,目前果汁市场还没有达到垄断状态,而且增长速度非常快,因此果汁市场还有很大的发展空间。据悉,维他奶将把果汁的生产基地设在广东,目前正跟生产企业接触。做了10年天然水的鼎湖山泉也于近日透露,将斥巨资果汁行业。鼎湖山泉表示,果汁市场潜力非常大,而且目前市场竞争还不算太激烈,因此,“还大有可为”。“果汁产品细分已经成为大势所趋。”鼎湖山泉总经理吴深坚表示。     

中国教育培训机构产业化之路

走过快速发展的十年之后,中国教育培训市场,已经从过去的那种散兵游击战转变成了阵地战;从过去的个人作坊转变成了生产规模化;从过去的单一课程转变成了企业集团化、连锁化;从过去的没人关注,转变成了投资者互相追逐的对象;从一个老师几张课桌的补习班,转变成了上市公司     

“管理类教育培训”市场化透视

近二、三十年以来，整个世界都在经历着巨大的变革。改革促进发展，发展又反过来要求更深层次的改革。这种往复式的“改革一发展一改革”模式，已经成为一种新时代趋势，各个国家发展的共同特征是这样，教育事业也不例外。     

被教育培训遗忘的角落——劳动力底层群体不应排除在教育培训之外

今年5月,香港中文大学教育学院萧今教授在北大教育经济研究所做了“教育提供、劳动市场与职工参与”的讲座。萧今教授在讲座中,主要对其所做的一项针对中国深圳工作人群培训参与情况的研究进行了简单介绍和描述。     

浅谈热注行业特种作业人员的培训教育

热注行业特种作业人员培训教育是热注锅炉安全管理中一个非常重要的一环。热注行业,不仅危险性大,极易发生重大事故。因而,如何搞好热注行业特种作业人员培训教育,提高他们安全操作技能,强化他们安全意识,显得尤为重要。     

创新教育培训方式强化公路行业政工队伍素质

新时期公路行业政工人员应具备政治、理论、品德、知识、信息和能力6种基本素质.文章探讨加强公路行业政工人员素质教育,提出了“课堂式”与“实践式”、“报告式”与“互动式”、“讲授式”与“直观式”、“填鸭式”与“填空式”、“学校式”与“网络式”、“师教徒学式”与“徒教师评式”相结合的6点教育培训方式建议.     

新形势下发电企业员工教育培训研究

员工培训的目标是通过不断更新员工的知识从而改进员工的动机、态度和行为,从而更好的胜任现在的工作或者肩负更高级别的职务,最终促进组织效率的提高以及组织目标的实现。教育培训则是不断的提升员工在技能、管理专业以及综合素质的水平。在当今社会形势下,人力资源作为第一生产力已经引起各个管理者的充分重视,因此,为了促进企业的不断发展、让员工实现自己的职业生涯以及保证企业的人力资源,必须做好员工的教育培训工作。     

工业微波行业市场细分及营销策略

工业微波应用领域广泛、发展迅速,涌现出一大批中小型微波企业,但至今未形成较为清晰的行业细分市场,严重影响工业微波企业的持续发展。工业微波的优势节能、环保、高效,正好迎合了国家提出的节能减排政策,为工业微波企业的进一步发展提供了新的机遇。然而通过科学的市场细分,可使行业内的中小企业找准目标市场,制定适合自己的营销策略,利用国家政策的契机快速发展,为企业自身的长远发展奠定坚实的基础。     

新形势下发电企业员工教育培训研究

员工培训的目标是通过不断更新员工的知识从而改进员工的动机、态度和行为,从而更好的胜任现在的工作或者肩负更高级别的职务,最终促进组织效率的提高以及组织目标的实现。教育培训则是不断的提升员工在技能、管理专业以及综合素质的水平。在当今社会形势下,人力资源作为第一生产力已经引起各个管理者的充分重视,因此,为了促进企业的不断发展、让员工实现自己的职业生涯以及保证企业的人力资源,必须做好员工的教育培训工作。     

如何做好细分市场

观察最近几年的风云商品,索芙特洗发水、可采眼贴膜.脑白金、奥林匹克花园等,其成功的根本特征都是成功细分市场,以跟进者姿态在硝烟弥漫的战场中     

加强培训统筹性提高干部教育培训质量

领导干部既是政策的制定者,也是政策的执行者,干部队伍素质的高低直接影响服务型政府建设。在日益复杂的国际国内环境下,转变地方政府职能,建设服务型政府,需要培养造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的重要途径。目前干部教育培训存在着诸多问题,其中统筹性不够是首要问题,主要表现在干部教育培训各主体间统筹协调不够、培训需求调研分析不深入、培训实效性不强、整体培训环节衔接不流畅、培训实施环节粗放管理、培训质量评估粗放等,这极大地影响了干部队伍建设,影响了服务型政府建设的进程。因此,深入研究干部教育培训,加强干部教育统筹性,提高干部教育培训质量,对加快推进服务型政府建设具有重要意义。     

面向卓越绩效的员工教育与培训

员工教育与培训旨在通过多元的方式方法,使员工获得满足企业使命、愿景、价值观和战略发展所必需的知识、技能、意识和态度,确保员工能够完成自身承担的或将要承担的工作任务,进而实现组织绩效的提高,促进组织的战略发展以及员工自身的职业发展。企业常常将教育与培训统称为"培训";相对而言,教育侧重于知识,培训侧重于技能。从某种意义上说,对教育与培训的重视程度往往反映了企业管理的现代化程度。     

为热水器行业引入价值创新

热水器行业现状 热水器行业发展史可以追溯到20世纪70年代末,当时诞生了我国第一台燃气热水器,并以其方便、快捷的特性,立即得到广大消费者的青睐,从而揭开了燃气热水器在中国发展的新纪元.经过20多年的发展,整个热水器行业已经从最初的小而少发展到现在的大而多,产品类型也随着技术的不断成熟由最初的燃气热水器独领风骚发展到今天的燃气式、电热式、太阳能等多种类型.近年来,热水器行业被认为是利润丰厚的最有前途的行业之一,这也是投资者均看好该行业的原因.     

蓝领技能培训基地——职业技能教育在线最新推出一物流培训教程

现代物流是企业订单的加速器，是生产经营的重要支撑系统。物流与生产密不可分，甚至融为一体，如：CIMS、FMS、自动生产线、冶金连铸连轧一体化等，机械化、自动化的物料搬运，立体化的物料存储，信息的及时性、准确性，内外部应变与协调能力等。现代物流在激烈的市场竞争中，已体现出在生产企业中的战略地位。     

世博后会展专业人才需求调查及分析——以上海会展行业为例

文章通过对会展主办方、承办方、设计搭建、场馆、物流、代理等不同类型会展企业的调查分析,了解企业对会展专业人才在专业和能力方面的要求。据此区分会展专业人才需求的技能层面、岗位层面、实务层面三个取向对于会展专业人才需求的状况以及趋势,如细分类别才能需求、学历水平需求、实践经验需求、细分领域专才需求等。以上调查结果可为高校修订会展专业的人才培养方案和深入开展校企合作等提供依据。