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近几年来,中国企业界的一些现象引发了我长期的思考: 一方面,一些企业领导人表现了超常的经营能力,身价过亿甚至数亿,但却不能把企业带成一个具有持续成长能力的企业;另一方面,一些企业领导人对商业机会的捕捉令人慨叹不已,但却无力把企业塑造成一个高效运营的整体. 相似文献
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企业家在公司上市或者将公司出售后去做投资,这并不新鲜;现在,有些企业家在经营着自己的公司的同时,不时四个人身份来做天使投资,有些是人情,有些是生意,更重要的是补充自身公司, 相似文献
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中国使自己的企业家软弱无力时,印度却一直在使本土企业家日子过得更加轻松 中国出口拉动的制造业繁荣很大程度上是外商直接投资的产物,这有效地成为中国国内企业家活动的替代物。在过去20年间,中国经济已起飞,但是很少有本地的公司也随之起飞,私营部门没出现能够与大型的跨国公司竞争的世界级公司。而印度吸引的外商直接投资远远到不了中国的水平.新德里对出 相似文献
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中国企业家大多属于半路出家,没有经过企业管理的基础训练,他们的基础素质是勤奋、努力.在企业规模不大的时候,这些已经够用了.但随着企业的不断发展,对管理者的要求就越来越高.我攻读中欧学院的MBA,其实是为本企业管理层进行再培训开了一个头. 相似文献
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企业家的"得道",就是用规范的商业行为、用制度来代替商人的"混世". 中国从来不缺商人,战国时期的吕不韦,以全部身家换来了秦国,可谓商人的最高段位,到后世的邓通、沈万三,都是富可敌国的大商人.近代的胡雪岩,更被誉为红顶商人的楷模,受到无数商人的膜拜. 相似文献
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柳传志的中和与御手洗富士夫的进取,同样令人深思所谓企业领袖,应该是那些能够在经济社会发展到转折点的关键时刻,站出来从商界的角度向全社会说话的企业家。最近,中国企业教父柳传志和日本经济团体联合会会长御手洗富士夫就彰显了这样的企业领袖气质。9月,柳传志在中国企业家论坛上发表了一个演讲,很快传遍了整个企业界(见本刊本期第26页《让社会的空气湿润一些》)。差不多同时,御手洗富士夫在日本《文艺春秋》杂志发表了一篇题为《日本经济改 相似文献
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做老板还是企业家? 总被引:2,自引:0,他引:2
司增旭 《企业管理(北京)》2003,(5):37-37
老板≠企业家狭义的老板只是一个企业所有者的称谓。只代表对企业的所有权和支配权。老板只是具备了通过他所有的企业参与经济发展、推动社会进步的可能性,而未必就能变为现实。而我们称之为企业家的人,他可以是或者暂时不是企业的所有者,但却是一个具备经济上的雄才大略的执行者,是那些在风险和不确定情况下创造商机,并通过识别和配置必要的资源使之资本化以获取收益和增值的人。从这个意义上讲,老板可以转变为企业家,而不等于企业家。管理者≠企业家管理者之所以不能称之为企业家,主要因为他只能利用自己的职权,调动现有的职权范围内的资… 相似文献
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草根发家的卢作孚以中国商人独有的智慧从容游走于各派政治势力之中,1936年他政商合体,展示了其作为社会企业家的一面 相似文献
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