经典中国 辉煌“十五”——中国“十五”经济体制改革回顾

国有企业股份制改革取得重大进展 完成股份制改革的大型骨干国有企业已过半数。2004年，占全国国有企业（包括国有控股企业，下同）净资产66．9％的2903家国有大型骨干企业，已有1464家改制为多元股东的公司制企业，改制面为50．4％。     

国有企业股份制改革取得重大进展

完成股份制改革的大型骨干国有企业已过半数。2004年,占全国国有企业(包括国有控股企业,下同)净资产66．9％的2903家国有大型骨干企业,已有1464家改制为多元股东的公司制企业,改制面为 50．4％。     

国有企业股份制改革取得重大进展

完成股份制改革的大型骨干国有企业已过半数.2004年,占全国国有企业(包括国有控股企业,下同)净资产66.9%的2903家国有大型骨干企业,已有1464家改制为多元股东的公司制企业,改制面为50.4%.     

发挥内审职能 促进企业改制

根据党的十五大精神和市政府的统一部署，张家港市商业局从1998年开始有计划、有步骤地对国有商业进行改制，通过两年多的努力，全系统20家总公司级企业已全面改制成58家独立法人企业，改制面100％。改制中涉及总资产4.16亿元，转让或出供净资产3300万元，新企业入股4600万元（其中国有法人股1200万元），国有资每本已在系统内92％的中小企业中退出。回顾两年多的改制过程，我们深深体会到：发挥好内审职能，是国有商业顺利改制的重要步骤。     

国有企事业单位改制的战略思考

随着我国经济体制改革的进一步深入，国有企事业单位的改制在全国各地、各行业呈现如火如荼的趋势。据统计。全国县级国有企业80％已经进行了改制。50％左右地级以上的国有企业单位进行过改制，而30％左右的中央企业进行过改制或改革。     

国有改制企业清产核资的问题与建议

2000年度是我县国有商品流通企业的改制年，共有13户企业的职工通过“竞买企业原资产，自愿组建新公司”的方式得以顺利分流，占应改制企业的81％。为了全面掌握初步改制后的企业资产状况，防止国有资产流失和继续推进企业改制工作，我县财政、国资局在4月份对职工已分流或基本分流但资本未处理完毕和拟列入今年改制的共计14户国有企业组织了一次清产核资。从这次清产核资的情况来看，我县的国有改制企业主要存在以下问题。     

国资委：国有中小企业改制已达85％以上

国资委主任李荣融近日透露，中国国有中小企业改制面已达到85％以上，中国将力争到2008年全部解决历史遗留的国有大中型困难企业退出市场问题。     

国有大型企业股份制改革的调查与分析

2004年6—9月 ,我们对中央大型企业、国有及国有控股大型骨干企业的改革情况进行了样本问卷调查。下发问卷2000份 ,由企业董事长或总经理填答 ,回收350份。现将有关情况分析如下 :一、公司制改革的进展在所调查的国有大型企业中 ,企业的改制面达到51.0%。其中 ,已改为股份有限公司的比例为13.5% ,已改为有限责任公司的占28.6 % ,已改为国有独资公司的占8.9% ,正在进行改制的占20.7 % ,尚未改制的占28.3%。在已改制企业中 ,存在四类情况 :第一 ,有30.5%的企业选择的是整体改制。第二 ,有31.7 %的企业正在推进整体改制。第三 ,有15.8 %的企业…     

超六成央企及子企业完成股份制改制

从国务院国有资产监督管理委员会获悉，经过多年改革．国有企业的企业形态已经发生深刻变化。中央企业及其下属子企业的公司制股份制改制面由2002年的30．4%提高到目前的64．2名。     

国有企业改制过程中主要会计政策处理的问题与对策

企业国有产权向企业管理层转让已成为国有企业改制的实现形式。但是在企业改制中涉及大量的会计工作,必须全盘考虑,慎重筹划。本文就如何搞好国有企业改制中的会计工作,结合自身实际,谈点认识。     

企业改制这步棋咋走

目前,随着社会主义市场经济的发展和经济体制改革的深入,我国国有企业的公司改制问题已成为社会各界普遍关注的热点问题。作为企业诞生和消亡的第一道和最后一道关口的登记主管机关,如何支持和帮助国有企业搞好公司改制工作,也已成为当前乃至今后一段时期内工作的重点。 一、关于国有企业公司改制的方向问题 关于国有企业公司改制的方向问题,笔者认为应当有宏观目标和微观方向两层含义。从宏观目标上看,国有企业的公司改制就是要将国有企业建立成为真正的公司法人,这种公司法人是现代企业制度的本质,其科学性在于企业拥有     

企业改制岂可靠突击

最近,在部分地区的国有和集体企业改革中,出现某种急躁冒进的苗头,如某市部署全市村及村以上国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位全面实行改制。企业改制面达100%,并要求在9月底以前基本完成改制工作。改制的基本做法是,以股份制和股份合作制为主要形式的改制面要求达到70-80%。股权认购方式分为定额认购和自愿认购,定额认购企业一般职工规定每人不少于3000元(不含量化配置部分),对个别长期亏损的企业,职工认购确有困难的,经批准后认购额可以降低,但不能少于2000元,企业中层管理人员认股是一般职工的2倍,企业领导班子副职认股是一般职工的3倍,正职认股是     

抓财务管理改企业面貌

近 年来 ,无锡市贸易局以财务管理为主线 ,开拓经营 ,发展市场 ,加强管理 ,提高效益 ,在全市流通领域仍然发挥着主力军作用。市属国有商业企业的销售收入、实现利润、年末所有者权益逐年增加 ,基本实现了经营增收 ,资本增值的目标。现将具体做法介绍如下 :一、深化改革 ,搞活国有企业市贸易局通过资产评估、专项审计、验资注册等工作 ,1 999年组建了股份制公司 1家 ,有限责任公司 1 9家 ,股份合作制企业 4家 ,加上以前年度改制的 3 3家企业 ,全局系统企业改制面达 5 3 %。改制后的企业如商业大厦、朝阳蔬菜两大集团公司由于新机制的注入 ,焕…     

关于国企改制过程中的成本分析

国有企业改制从本质上而言是一场广泛而深刻的变革,是对维系了几十年的国有企业管理体制与机制的突破。在对历史问题彻底清理以及企业的转型过程中,必然会产生一定的改制成本。从目前来看,国有企业的改制成本除了外部的监管体制频繁变动所带来的巨大成本外,企业的治理结构所带来的组织成本,企业股东之间的交易成本,以及国有企业内部职工身份的置换成本都会直接影响到国有企业改革的成败。如何有效处理、控制改制过程中的成本发生,已成为企业改制成功的关键问题。     

企业改制岂可靠突击

最近,在部分地区的国有和集体企业改革中,出现某种急躁冒进的苗头,如某市部署全市村及村以上国有、集体企业和实行企业化管理的事业单位全面实行改制。企业改制面达100%,并要求在9月底以前基本完成改制工作。改制的基本做法是,以股份制和股份合作制为主要形式的改制面要求达到70-80%。股权认购方式分为定额认购和自愿认购,定额认购企业一般职工规定每人不少于3000元(不含量化配置部分),对个别长期亏损的企业,职工认购确有困难的,经批准后认购额可以降低,但不能少于2000元,企业中层管理人员认股是一般职工的2倍,企业领导班子副职认股是一般职工的3倍,正职认股是     

国企整体公司制改造与债务承担

国有企业公司制改造是当前企业改制的一个重要方式。它分为企业整体改制为公司和企业部分改制为公司两种基本形式。企业整体改制为公司，需注意结合新《公司法》正确处理新股东的加入与原企业债务承担之间的关系，从而正确处理国有企业公司制改造后的债务承担问题。     

无形资产评估的难点与对策刍议

国有企业在长期的生产经营过程中，拥有了大量的无形资产，成为国有企业的一项重要财富。随着近年来国有企业改制的大规模开展，为规范国有企业改制工作，国务院于2003年l1月转发了国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制丁作的意见》。《意见》明确要求企业的专利权、非专利技术、商标权、商誉等无形资产必须纳入评估范围。然而，事实上在国有企业改制中，     

改制企业思想政治工作情况的调查与思考

在十年前的国有企业改革改制浪潮中，一批从国有企业分离出来的职工组建了股份制企业。这是一些特殊的企业，既继承了国有企业思想政治工作的组织建制，又没有国有企业思想政治工作的力度，但是，从企业稳定发展的角度，股份制企业需要强化改制企业的思想政治工作，否则也会一定程度影响企业的生存质量。     

苏州市企业改制情况调查

企业产权制度改革是调整经济结构的重要内容，也是搞活企业的有效举措。为了更好地了解苏州市企业改制工作情况，我们进行了调查。1996年下半年以来，苏州市各级党政领导抓紧对城镇中小型国有集体企业和乡村企业的改制工作，取得明显进展。至去年六月底，经工商部门登记注册的改制企业已达3670户，其中改制成有限责任公司638户，占总数17．38％；改制为股份合作制企业1037户，占28．25％；改制为私营企业1893户，占5158％；改制为个体工商户88户，占239％。调查之一：改制企业的工商登记形式多样企业依法取得市场主体资格的唯一依据是依法进…     

国有企业改制涉税问题探讨及其风险防控

在我国，国有企业改制时经常会出现涉税问题。具体发生在企业资产重组、产权交易、破产清算以及合资过程中，作为企业改制的基础性工作，资产评估失误会导致税收流失。所以，必须对国有企业改制涉税风险进行有效防控。