事业单位思想政治工作创新实践研究

本文主要从事业单位思想政治工作形势分析、事业单位思想政治工作的重要性、事业单位思想政治工作的创新思路等方面进行了全面的阐述。     

继续保持国有企业退休职工思想政治教育的意义

国有企业退休职工是一个特殊的群体。做好国有企业退休职工的思想政治工作对于企业的稳定和发展有着重要的意义。本文论述了国有企业退休职工思想状况、继续保持国有企业退休职工思想政治教育的意义,就如何加强国有企业退休职工思想政治教育进行了阐述。     

事业单位思想政治工作创新实践研究

在市场经济发展的趋势下,事业单位的思想政治工作是发展市场经济发展的必然趋势,是事业单位良好发展的精神支撑和灵魂。事业单位的长远发展一定程度上取决于事业单位思想政治工作,良好的思想政治工作是事业单位稳定运行和进步的前提和保障。本文主要讲述事业单位思想政治工作的重要性,分析研究并提出事业单位思想政治工作的创新实践新方法,为事业单位的思想政治工作提供良好的参考。     

加强事业单位思想政治工作创新的实践与思考

事业单位作为国家机构的分支,主要内容是以政府职能、公益服务为宗旨履行管理和服务,维护社会公平,促进国家发展。在事业单位改革背景下,为确保单位所有活动能顺利进行,就必须加强事业单位及广大职工的思想政治工作,从而激发他们工作的积极性和创造性。加强事业单位思想政治工作,是深化事业单位改革的需求,是顺应社会主义市场经济的需要,因此事业单位领导及相关部门应始终坚持以人为本的思想政治教育理念,结合事业单位实际发展情况,不断创新和改进单位思想政治工作模式和内容,充分发挥出职工工作的积极性,为单位和社会发展作出应有的贡献。     

新时期国企党建思想政治工作的实践创新思考

国有企业的资本构成主要是国有资产,其发展的方向在很大程度上受到国家政治、经济政策和思想方针的影响,因此国有企业必须加强党建思想政治工作,避免走弯路。在市场经济不断发展的新时代,国有企业应当与时俱进,在党的方针政策的领导下不断创新党建思想政治工作方式,更新党建工作模式,进一步推动企业党建思想政治工作的开展,为国有企业的发...     

论高校思想政治工作的思维创新

一、高校思想政治工作的传统思维方式和特征 思维方式直接决定着工作方式。高校思想政治工作在长期的实践中逐渐形成了一系列传统的思维方式，这些作为高校思想政治工作头脑中相对固定下来的思维模式，对思想政治工作的个体实践产生很大的影响和制约作用。良好的思维方式有助于我们有效地、创新性地运用各种方式方法，而不良的思维方式则会削弱各种方式方法的运用效果，并会限制创新。高校思想政治工作传统的思维方式有其两重性，一方面，传统的思维方式长期在我们的思想政治工作中发挥着重要的作用，在目前也仍然主导着高校思想政治工作并产生重要影响，今后也不会完全被创新思维方式所取代；另一方面，随着新形势新情况新任务的大量出现，传统的思维方式已经不能完全适应思想政治工作创新的要求，这就需要我们与时俱进，深化改革，弥补不足。     

构筑双赢工作机制创新思想政治工作

在社会主义市场经济条件下，社会情况发生了复杂而深刻的变化。经济成份、社会生活方式、社会组织形式、社会就业形式的多样化，给思想政治工作带来大量新情况和新问题，迫切要求思想政治工作开拓创新。如何改变计划经济时期思想政治教育“灌输型”的工作思维方式，建立思想政治教育心灵互动的工作平台，构筑“双赢”的工作局面，本文对此问题进行一些初步探讨。从单向灌输型向双向交流型转变就以往的观点而言，在思想政治教育中，教育者是主体，被教育者是客体，因而，往往造成思想政治教育总是片面地视教育者为唯一的主体，在思想政治教育…     

创新企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作的创新要与时俱进,着力进行思想观念、工作方法和管理机制的创新,切实增强思想政治工作的时代性、针对性和有效性。     

坚持以人为本创新思想政治工作

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话时强调哲出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、廷心人、帮助人。”总书记的讲话进一步阐明了思想政治工作的本质口要求，为我们当前和今后一个时期的思想政治工作指明了方向。[第一段]     

新媒体带给企业思想政治工作的冲击与创新

正政治工作是一切经济工作的生命线。高度重视和做好思想政治工作,既是党的优良传统,也是我们的政治优势。20世纪90年代以来,互联网开始广泛应用于社会生活的各个角落,新媒体技术日新月异,企业员工获取信息的方式途径发生了很大变化,特别是青年人的思想观念和价值取向也发生了显著变化,这要求企业的思想政治工作必须根据这些变化做出改变和创新。因此,在新媒体的冲击下,如何做好企业思想政治工作     

创新新时期工会思想政治工作的对策

随着社会经济文化的快速发展,社会主义市场经济体制的逐步建立,各种企事业单位内部的职工面临着岗位和就业形式多样化的现象。同时,改革、改制、兼并等使得劳动关系无法保持高度的稳定,职工的思想观念和政治立场也会发生变化,所以必须充分发挥思想政治作用,努力创造适应新形势的工会思想政治工作的思想观念、方式途径和工作机制。     

创新思想政治工作之我见

思想政治工作是我们党的优良传统,而创新是思想政治工作的灵魂。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中,对自主创新有三个方面的涵义:一是原始创新,二是集成创新,三是在消化吸收国外先进技术的基础上再创新。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

和谐社区思想政治工作创新

和谐社区是社会和谐的基本单位,思想政治工作在社区的和谐发展中有着非常重要的作用,本文试分析和谐社区思想政治工作的内涵,并为创新发展提出建议。     

化工企业思想政治工作创新

化工企业作为我国国民经济的一项重要组成部分,其发展过程中所涉及到的安全问题得到了相关部门的高度重视。为了确保企业各项工作顺利开展,增强企业市场竞争力,在新时期背景下,对企业思想观念、工作内容以及管理机制进行创新是不容忽视的。本文首先对化工企业思想政治工作创新的必要性进行分析,并在此基础上结合目前企业思想政治工作存在的误区,对新时期背景下企业思想政治工作的创新进行研究,以此来为今后化工企业的可持续发展提供一定的参考依据。     

企业思想政治工作的继承与创新

企业的政治思想工作,是企业现代化管理的重要组成部分,是企业完成各项任务的重要保证.作为企业的党务工作者,要做到理论与实际生产经营紧密结合,坚持科学发展、以人为本的思想,创新理论、创新工作方式方法,在工作中不断提高自身的综合素质;坚持群众路线和群众观点,本着为人服务的宗旨,动员和引导广大职工在企业发展中树立正确的思想意识...     

医院思想政治工作的探索与创新

我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。本文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性,确保医院思想政治工作不断创新。