打造中西合璧的保险企业特色文化

企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分.保险企业若要增强市场竞争力和长远发展力,就必须认真学习和继承中华传统文化之优秀管理思想,努力汲取西方企业文化中的科学因素,尽快打造具有中国特色的优秀保险企业文化.     

对当前我国企业文化建设问题的探讨

近二十年来,我国企业界逐渐兴起了企业文化热,尽管有一些企业已经形成了独具特色的企业文化,但是与当前国内外经济发展的新形势和社会主义市场经济发展的要求相比仍有误区和差距。文章对此进行了分析,认为企业要建设优秀企业文化,一要正确对待企业家文化与企业文化,二要科学制定企业文化发展战略,三要确保企业文化发展战略的执行。     

对加强后金融危机时代企业文化建设的思考

随着后金融危机时代的到来,加强企业文化建设对企业的持续健康发展越来越具有重要的现实意义.为此,文章从三个方面进行了论述:一是在思想上,时企业文化建设要有清醒地认识和把握;二是以改革创新的精神;三是推进企业文化建设和以科学的方法,推进企业文化建设.     

关于打造河西文化大县的几点思考——以甘肃省山丹县为例

山丹历史悠久文化灿烂,科学定位山丹县文化形象,充分认识文化县情,推进文化与旅游、文化与科技、文化与资本结合,大力培育骨干文化企业,重点发展特色文化产品,加大文化人才培养力度,是山丹县打造河西文化大县的重要途径和科学抉择。     

企业文化力构成要素及评估体系

文化力是企业在国内外竞争必备的基本力量.文章列举了评价一个企业文化的各项指标,对企业进行客观、科学的诊断和评估,找出企业文化建设中存在的困难和问题,对企业文化建设进行主体定位,指导企业建立和完善符合自身特色的企业文化体系.     

以特色企业文化推动企业发展

企业文化是企业精神与员工归属感和向心力的统一。以"科学发展,追求卓越"的河钢精神为代表的企业文化,同企业管理有机结合,充分体现了以人为本,科学发展的现代管理理念。宣钢公司一钢轧厂从班组建设、工作环境入手,搞好企业文化物化工程,用特色企业文化净化员工心灵,陶冶情操,提升员工道德素养和从业素质,用榜样力量,凝心聚力,建设一流员工队伍,通过发现、选择、利用优秀的文化资源,塑造独特的企业文化,推动企业可持续发展。     

浅谈思想政治工作在煤炭企业文化建设中的作用

在分析了思想政治工作的重要性的前提下，阐述了思想政治工作是煤炭企业文化建设的向导、动力源泉、支持和保证，阐明了煤炭企业要发挥思想政治工作的优势，要坚持做到以思想政治建设促进企业科学发展，以企业科学发展推动企业文化建设的观点。     

关于现代企业文化建设的思考

近年来,企业文化时企业的生存和发展起了重要作用,这引起国内外许多企业家高度重视.鉴于我国当前企业文化的现状和未来的发展趋势,文章从坚持以人为本、与时俱进、建立合理、有效的文化规范,努力推动企业文化的变革和创新的视觉出发探讨构建现代企业文化,以实现企业的和谐发展.     

海南文化旅游业发展的问题与对策

本文从政府、企业和社会三个层面探究了海南省文化旅游业发展存在的缺乏产业发展规划、管理混乱等主要问题及原因,并据以形成了包括制定科学产业发展规划、完善相关法律法规等针对性的对策与建议.     

企业文化落地 促进公司发展

企业文化体现为企业及其成员的行为规范、共同信念、价值准则及凝聚力,是企业健康发展中不可或缺的一个关键因素。阐述了国家电网的企业文化标准,彭水供电公司在执行国家电网公司企业文化建设＂落地＂做的探索和取得的成果,为继续深入开展企业建设,助推公司科学发展提出了建议。     

建构和谐文化的哲学审视

和谐文化是以和谐为思想内涵、以文化为表现方式的一种文化.和谐社会决定了和谐文化的存在性质,和谐文化又反作用于和谐社会,引导和谐社会的发展方向.建设社会主义和谐文化,要辩证把握和谐的价值取向和理念,促进科学发展和社会和谐建设;处理好一元主导和多样化和谐发展、文化传统与文化融合,文化自觉与文化认同等关系.     

超化矿企业文化建设的实践和探索

企业文化作为企业管理的重要手段,正日渐为业界所重视。但多数人对企业文化建设的认识,局限于制作几块牌板,开展一些活动等浅层氛围营造。通过企业文化建设实践和探索,超化矿干部职工深刻地认识到企业文化是企业管理的最高境界,是由科学管理逐步上升文化管理、进而发展成为管理艺术,逐步实现了文化与管理的有机融合。用文化力推动生产力、提升竞争力,形成具有超化特色的企业文化,促进矿井科学发展、和谐发展、持续发展。     

论企业文化建设

随着时代的发展,中国经济在世界经济中的地位越来越重要。企业文化建设是关系着企业未来发展的关键,建立科学有效的企业文化,是企业未来能否长期发展的主要前提条件。本文对企业的文化建设问题作出了以下重要分析,通过探究讨论,为企业未来的发展带来更好的前景。     

浅谈创建企业文化中应注意的几个问题

企业文化建设对于企业的发展至关重要,通过创建先进的企业文化,打造高效的企业组织、创新的商业模式、优秀的员工队伍、增长的内生活力,发挥文化的软实力作用,促进企业全面协调可持续的科学发展,但在企业文化创建过程中需要注意几个问题。     

企业文化建设现状与应对措施

企业文化是指企业在长期发展的过程当中形成的、被全体员工所认同的、带有企业自身的价值观念、道德规范和长期发展目标的综合理念.企业文化是企业的灵魂,成功的企业文化有助于加强企业在市场中的竞争力,促进企业发展,建立优秀的企业文化需要不断地创新,才能增强企业的凝聚力.本文分析了企业文化建设中出现的问题,并且提出了解决这些问题的办法,从而使企业文化建设向更健康的方向发展.     

和谐性——企业文化建设的本质

文章论速了和谐企业文化建设的主要内容,阐速了培育优秀的和谐企业文化是企业可持续发展的必然要求.分析了和谐企业文化的本质.指出企业文化发展必须克分体现社会文化的现实意义.     

大力开展企业文化建设 推动企业健康科学发展——加强和深化广西企业文化建设调研报告

正企业文化是引领企业持续健康发展的核心价值体系。抓好企业文化建设,对促进企业科学发展和建设社会主义先进文化具有重要现实意义。2009年12月,广西壮族自治区人民政府颁发《关于加强我区企业文化建设的意见》,对全区企业文化建设提出任务要求。2010年,自治区产业发展领导小组办公室印发《关于推进加强我区企业文化建设工作实施方案》,明确自治区国资委牵头与区党委宣传部、工信委、文化厅、教育厅组建全区企业文化建设     

浅析企业群众文化的发展与作用

群众文化是属于社会文化的范畴,也是我们全部文化不可或缺的组成部分.而作为社会文化范畴的群众文化,其在社会建设中的作用是不言而喻的.本文阐述了企业群众文化发展的几个显著标志,对企业群众文化发展的作用进行论述,以期为企业群众文化发展建设中提供借鉴.     

强化廉洁文化建设 推进企业和谐发展

党的"十七大"报告指出:坚持和深化改革和创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。当前,企业廉洁文化是企业综合实力的重要组成部分,并日益成为企业又好又快科学发展的重要战略。     

论述思想政治工作和和谐企业文化重要环节

神火集团是国有大型企业,加强企业思想政治工作和和谐企业文化是企业工作中重之重.在企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,企业为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主力线.