农业经营行为短期化的导向与约束

<正> 农村承包制的推行,对农业的增长和发展作出了不可估量的贡献,然而政策效应不可能一劳永逸地驱动农业的发展,尤其是在农业承包制优越性充分展现的同时,其不完备之处也日见显现,最为突出的是“经营行为短期化”问题,正引起全社会的普遍关注。一、农业经营行为短期化的主要特征农业经营行为短期化就是农业经营者长期经营的热情退化,以近期和局部的     

论加强乡镇企业的管理创新

创新是一个永恒的主题，美国管理大师彼德斯曾告诫：“不创新、就灭亡”。改革开放的春风，吹响了中国经济开始腾飞的号角，乡镇企业—中国企业制度的创新，凭借其经营分散、机动灵活、高度专业化、劳动力成本低廉及国有企业改革滞后给乡镇企业形成的机会等优势，在中国经济社会舞台上扮演了重要的角色，被海内外视为企业经济发展的旗帜。历史跨入二十世纪九十年代，改革全面深化，乡镇企业固有的缺陷开始显露出来。体制呆板、管理模式僵化和行为短期化等，使得乡镇企业制度创新再次提上了议事日程。十五大报告中指出：“公有制实现形式可以…     

国有企业经理人声誉激励机制

一、研究背景 一直以来,中国国有企业经理人经营行为短期化现象非常突出,致使大多数国有企业长期处于经营亏损或亏损的边缘,这不仅损害国家和企业所有者的利益,而且也阻碍了国有企业的改革和发展。西方现代公司制企业虽然也存在经理人行为短期化现象,但情况比我国要好得多。     

关于"经营城市"问题的争论与思考

近年来“经营城市”运作模式在全国各大城市迅速流行起来，在取得一定成效的同时，也出现了一些偏差或负面效应，因而成为目前学界争议的焦点问题之一。为了促使“经营城市”健康地发展下去，应加强有关理论的研究及政策，法规的配套，明确经营城市的主体与政府行为的边界，逐步完善城市治理结构及科学的决策机制，从而加强对短期化行为的制约和约束。     

两型社会的综合改革与乡镇企业的可持续发展

乡镇企业的可持续发展关系到中部腹地两型社会综合配套改革的顺利推进。通过实证研究和比较分析,动态描述了全国乡镇企业,突出强调了两型社会改革试点省份——湖北和湖南的乡镇企业在经营业绩、所有制结构、企业规模、行业分布和就业情况等自21世纪以来的发展变化以及乡镇企业在区域之间发展的差异。在此基础上,剖析了乡镇企业经营行为和特征的变化,尤其是所有制结构的变化对融资结构产生的深远影响。要解决乡镇企业面临的融资困境,就应该拓宽企业直接融资的渠道;运用小额信贷技术改善对微小型企业的金融服务;改变正规金融机构以农业信贷为主的单一金融服务格局,实现金融服务的多元化和现代化。     

关于探索乡镇企业经营规范度的思考

<正> 探索乡镇企业经营规范度的必要性乡镇企业物资资料再生产过程同时也是作为生产条件的劳动三要素合理组织与结合的过程。乡镇企业的生产经营活动如同各种工业企业一样,物资、资金收支极其频繁。但归根到底总是在一定的社会资源有限的条件下,合理组织生产力诸要素,顺利地进行企业再生产在生产经营活动中,达到预期的经济效益。正确组织乡镇企业生产经营活动,必须认识社会主义生产关系自身矛盾变化的规律性,按照社会主义原则和两个文明建设同步进行的要求正确处     

乡镇企业:走出对市场经济认识的误区

<正> 我国乡镇企业异军突起,是富民强国实现社会主义现代化的一支生力军。建立社会主义市场经济体制,这对发展和提高乡镇工业,是机遇也是挑战,加剧了参与市场竞争的难度,面临着更为严峻的考验。乡镇工业如何适应市场经济体制,有些乡镇企业乃至有些地区领导者对此不以为然,觉得乡镇企业是市场经济的产物,片面把乡镇企业现有经营行为和运行机制,与市场经济完全划上等号,从认识上陷     

动力与行为：中国乡镇企业发展的理性审视

动力与行为：中国乡镇企业发展的理性审视李成贵我国的乡镇企业是一个比较特殊的经济组织，它在农村社区环境中生长，深得传统农业的涵养之功，因而深深地打上了乡土烙印。同时，在要素获致和产品实现方面以及经营体制构造上，又较多地受到现代城市工业发展的影响和启示，...     

加强乡镇企业财务管理之浅见

随着社会主义市场经济的不断发展,改革的不断深化,企业经营机制的不断完善和创新,乡镇企业赖以生存的外部环境发生了根本性的变革。日趋激烈的市场竞争和乡镇企业经济活动的复杂性以及经济国际化的发展,要求乡镇企业根据自身特点和优势,强化内部财务管理,顺应市场经济要求,以实现企业的现代财务管理目标。为此本文就乡镇企业的现代财务管理的有关问题谈些浅见。一、乡镇企业财务管理必须确立与市场经济体制相适应的新观念乡镇企业在市场经济竞争中只有充分发挥财务管理在选择和规划乡镇企业财务行为中的能动作用,才能实现经营目标。…     

政绩考核、交流效应与经济发展——兼论地方政府行为短期化

本文从政绩考核与官员异地交流视角重新审视中国的地方政府行为.研究发现,在中国式分权激励机制和以GDP增长为核心的政绩考核体制的背景下,激励机制的扭曲和考核体制的不完善诱发了地方官员行为的短期化倾向,而不规律的官员交流机制使得地方官员表现出更为强烈的“流寇”特征,其短期化偏好进一步被强化.本文通过对中国改革进程中突出的公共服务短缺、资源诅咒陷阱与环境治理不足这三类问题进行深入剖析,印证了前述有关地方政府行为短期化的认识.在此基础上,本文提供了一些可供借鉴的政策建议.     

价格行为与非价格行为:乡镇企业市场行为的选择

<正>市场行为是企业在一定的市场结构的基础上为获取市场利益而采取的竟争行为。我国的乡镇企业作为传统经济体制之外的一种自发的经济系统,在长期的市场竞争过程中,依靠其自身的运行特点,逐步形成了一套较为有效的市场行为体系。不可否认,在该行为体系中包含有一定比重的不规范行为,如用各种货币化手段给销售人回扣、付经手人酬金,虚开发票等使国有企业的部分利润转移到乡镇企业的不规范行为、但这种行为属于经济体制转轨过程中的不正常现象。随着市场经济体制的建立,乡镇企业的市场行为将在改革过程中趋于规范,同时,也只有在新的体制约束下和新的市场结构基础上,选择适当的市场行为,乡镇企业才能在市场经济体制下以其自身具有的竞争能力获取其一定的市场利益。正是在这样的意义上,我们开展了对乡镇企业市场行为的研究。     

对乡镇企业股分制的思考

<正> 党的十一届三中全会以来,全国乡镇企业蓬勃发展,已经成为农村经济的主要支柱,国民经济的重要组成部分。乡镇企业的迅速发展引起了广泛的关注。最近以来,对乡镇企业的股份化经营探讨的文章很多。几乎异口同声,认为乡镇企业是:一大二公”的产物,不适应现阶段农村生产力发展水平,只有实行股份化经营才能克服自身弊病、继续前进。对此,谈点不同意见。乡镇集体企业的地位和作用江泽民同志在国庆重要讲话中指出,在我国经     

乡镇企业特质资源问题研究

<正> 一、乡镇企业特质资源的概念、特点 1、乡镇企业特质资源的概念。乡镇企业特质资源是指乡镇企业在生产经营过程中投入的,其竞争对手难以了解、购买、模仿和替代的独特资源。乡镇企业特质资源为特定的乡镇企业所有,是该乡镇企业赖以生存和发展的基石所在。乡镇企业特质资源主要包括创新管理资源、创新技术资源、创新人力资源、创新信息资源等四类无形资源(见表1)。     

乡镇企业发展中的融资困难问题探讨

随着加入WTO后大商业银行向大中城市的集中 ,高度分散的乡镇企业的融资瓶颈问题日益突出。文章分析了乡镇企业融资瓶颈的成因 ,并提出了相应的对策 :实施面向乡镇企业的金融扶持政策 ;积极发展和拓宽乡镇企业融资渠道 ,进行融资方式的创新 ;构建面向乡镇企业的商业银行经营体制 ,增大商业银行对乡镇企业的贷款供给 ;提升乡镇企业的竞争力 ,改善自身融资条件     

期权“悖论”与“悖论”之解

股票期权制度已经引起理论界和企业界的广泛关注 ,更有人将股票期权制视为解决国有企业经营者经营行为短期化的最后良方。文章指出 ,期权制固然有极强的激励效应 ,但该制度本身仍有一定的缺陷 ,并受制于特定环境 ,即在一定情况下 ,不仅激励不足 ,甚至被“套住” ,产生激励“悖论”。     

对乡镇企业经营形式的思考

<正> 乡镇企业经营形式的现状和问题根据所有制及分配关系的不同,乡镇企业的经营形式目前可以分为四大类,通常称为“四个轮子”,即乡办企业、村办企业、联办企业和个体企业,乡办企业和村办企业又可称为集体企业。从近年来我国乡镇企业的发展情况看,集体企业已成为乡镇企业的主体,具有从业人员比重大,规模大,社会效益高的特点。从近两年的发展速度     

乡镇企业认识市场经济的误区分析

建立社会主义市场经济体制,这对发展和提高乡镇企业,是机遇也是挑战。乡镇企业如何适应市场经济体制,有些乡镇企业乃至有些地区领导者对此不以为然,觉得乡镇企业是市场经济的产物,片面把乡镇工业现有经营行为和运行机制,与市场经济完全画上等号,从认识上陷入了误区,这有碍于乡镇企业全面进入市场经济。为此,本文就乡镇企业认识市场经济的几个误区,作一番粗浅的剖析。误区之一:把“两头在外”误认为市场经济的全程活动乡镇企业诞生的初期,很多地区是依靠当地资源优势,即有什么资源就生产什么,以农     

提高经济增加值实现银行价值最大化

经济增加值作为价值管理中一种全新的企业业绩衡量指标,克服了传统指标的缺陷,在西方大型公司和商业银行价值管理中得到广泛的应用,成为企业业绩评价的核心指标。随着商业银行经营内容的多元化和管理的细化,银行内部财务目标也日益呈现多样化趋势。财务目标的多样化,从另一角度说,意味着商业银行经营目标的分散化,这可能诱使银行内部各责任主体经营行为的短期化和局部化,从而限制银行整体、终极财务目标的实现。本文就银行提高经济增加值的必要性进行了分析。同时提出了相关发展对策,以此实现商业银行价值最大化。     

论企业行为的特征、构成和动因

<正> 随着以搞活企业为中心环节的经济体制改革的深入展开,如何认识微观经济细胞运行机制——特别是企业行为的问题日益引人注目。确切地说,企业行为问题是伴随着企业扩权让利、政企分开、“两权”分离、承包经营和实施价格、税收、信贷、投资、工资等改革,出现了相当普遍的企业行为短期化等不合理的行为倾向,导致社会总需求膨胀以后,才逐步引起重视的。人们从不同的角度分析企业行为,研究企业行为的一般理论问题(包括基本概念、基本范畴、基本特征、一般运行规律等),寻找企业行为不正常的原因,探索企业行为合理化的途径,这对重新构造我国微观经济基础,改善企     

国有资产流失问题探讨

由于长期受传统计划体制的影响,企业思想意识和行为模式还没有完全转变过来,与市场经济体制的要求尚有差距。 1.国有企业因经营不善或潜亏等相关因素造成的国有资产流失占整个流失总量的相当比例,一般认为在50％左右。不少国有企业由于缺少必要的所有权约束,搞活企业、扩大企业自主权与加强国有资产产权管理没有很好地结合起来,行为短期化,只注重个人既得利益,这不仅制约了企业的发展,也损害了投资者、所有者的权益,使企业成为“吃国家”的操作工具,主要表现形式则是企业经营过程中的各种亏损挂帐和待处理财产损失。尤其在当前经济转型期,不少企业面临的外部环境发生了很大改变,国家计划订货由少到无,而企业产品却无相应调整改变,结果造成产品无市场、无销路、资金沉淀,形成大量潜亏。同时,企业内部管理混乱,经营专损责任不明确,又没有执行资本金保全原则,而企业承包经营中的短期行为更是助长了潜亏