安徽省普通高校"体教结合"现状及发展对策研究

安徽省商校"体教结合"已取得了阶段性成果,但从总体看,高水平运动队和项目设置偏少,总体体布局缺乏统筹安排.项目设置未能与安徽优势墓础项目有机结合,高水平教练员少,资金匮乏等是制约安徽省高校"体教结合"快速发展的主要因素,建议成立专门性常设管理机构,加强领导,完善管理机制,扩大高校"体教结合",的规模,建立适合省情的"一条龙"运行模式与人才流动机制,加强教练员队伍建设,加大经费投入,拓宽开资金来源渠道,建立奖励制度.     

高校高水平运动队员“学训矛盾”的解决对策——以西安理工大学为例

我校试办高水平运动队已有十几年历史之久,队伍中以游泳、田径项目为特色,现已达到西安市一流水平,并培养了一大批优秀的高水平运动员.但在建设高水平运动队伍过程中,发现了一些制约运动队进一步发展的问题,其中以“学训矛盾”最为突出,始终困扰着我们.本文作者以亲身经历以及实践调查的方法针对高校高水平运动员的学习状况进行分析总结.找出“学训矛盾”主要原因,结合高校实际情况,提出解决办法,为高水平运动队提供参考     

高水平运动队核心竞争力浅析

通过文献资料搜集,结合竞技体育的特点,分析得出高水平运动队无形核心竞争力主要有管理机制、人力资源、指导思想等;有形核心竞争力主要比现在运动队技、战术能力、教练员队伍建设等方面,从这几个方面对高水平运动队核心竞争力进行阐述,为中国高水平运动队的发展做理论上的指导。     

湖南省乒乓球竞技水平现状与发展对策研究

竞技水平是运动员所具备的竞技能力在比赛中的体现，运动成绩是其最直接的表现形式。湖南省乒乓球竞技水平落后的原因有高水平乒乓球教练员太少、青少年后备人才断层严重、运动员职业化水平不高、资金匮乏等因素，提高其竞技水平的对策有加强乒乓球人才的引进和培养、多元化打造人才、加大资金的投入力度、重视竞赛的“推动”作用。     

大学生足球联赛校园普通组球队建设与管理模式研究

中国大学生联赛从2000年至今已经举办了17年.全国各地高校都在积极组队参加,为了大学生足球联赛冠军梦而努力.校园超级组比赛都是由高水平运动员组成的运动队,球员基础扎实,训练有素,比赛经验丰富,训练时间充足,学校有较完善的管理制度.而校园普通组,都是一些足球爱好者组成,基本功较差,训练时间不够,学校没有较完善的管理制度.所以,为了更好的发展校园普通组,即非高水平足球运动队更好的发展,提高球队的技战术水平,让学生全身心的训练,踢球和学习两不误,我们从运动队的建设和管理去研究.     

供给侧改革视角下河南省科技金融模式创新研究

在分析供给侧视角下河南省科技金融模式创新的现实和理论意义基础上,指出了当今河南省科技金融人才缺乏、体制和政策不健全、市场体系和生态环境不完善、工具创新滞后、科技金融模式创新不足等问题.最后从加强科技金融人才供给、健全体制和政策体系、深挖现有科技金融模式的潜力、探索新兴科技金融模式及完善科技金融市场体系和生态环境等方面提出了对策和建议.     

黑龙江省健美操比赛院校组比赛现状的调查与分析

本文主要运用问卷调查法、专家访谈法等研究方法,对黑龙江省2011年、2012年和2013年近三年黑龙江省健美操比赛院校组的参赛学校情况、比赛成绩情况、运动员及教练员情况等内容进行调查分析,结果表明:黑龙江省健美操比赛院校组运动员技术等级有所提高,但自身素质能力还较为不足;教练员越来越年轻化,师资队伍体系更加完善;比赛场地设施越来越完善。     

高校运动队管理的现状及对策研究

采用了文献资料、调查法、逻辑分析等方法对高校运动队管理的现状进行研究,提出并分析了目前高校运动队管理存在的领导管理不力、档案管理混乱、教学与训练矛盾、激励机制不均衡和选材制度不完善等问题,最后针对现实问题提出一些对策,供高校运动队的管理者参考.     

高校科研经费财务管理的现状分析及对策研究

文章通过分析高校科研经费来源、成本核算以及财务管理制度等经费管理现状,针对高校科研经费管理中出现的制度不足,财务运行机制不健全,监督控制力度不够等主要问题,提出了转变观念,强化意识、健全财务管理体制、提高项目负责人综合素质、加大监督等方面提出改进对策,具有一定的现实操作意义。     

高校运动队管理的现状及对策研究

采用了文献资料、调查法、逻辑分析等方法对高校运动队管理的现状进行研究，提出并分析了目前高校运动队管理存在的领导管理不力、档案管理混乱、教学与训练矛盾、激励机制不均衡和选材制度不完善等问题，最后针对现实问题提出一些对策，供高校运动队的管理者参考。     

高校研发人才管理制度创新研究

高校科研人才既承担着高水平的研发任务,同时也是高校教学活动的主力军。我国高校存在科研人才结构不合理、教学与科研关联度不高、评价与激励机制不完善、科研成果水平不高等问题。围绕提高自主创新能力、建设创新型国家的发展战略,我国高校应该在人才评价体制和机制、人才激励体制和机制、人才流动体制和机制等方面推进科研人才管理制度创新。     

河南省农民就地城镇化二元载体现状、问题及对策研究

农民就地城镇化是河南省经济发展的重要推进方式,本文旨在对河南省农民就地城镇化的二元载体作进一步探讨.在查阅相关文献资料,提炼文献资料中最新研究成果的同时,通过《中国统计年鉴》和历年《河南省统计年鉴》相关资料的分析比较,在文献研究、实证研究和比较研究基础上得出:河南省有利的政策为就地城镇化提供了制度契机,就地城镇化发展必须以小城镇建设、产业发展二元载体为基础.针对小城镇载体现代化水平低、政府财政支出增速慢、产业发展水平低、体制机制不完善等突出问题,提出促进农民生产生活方式转变、提升就地城镇化发展质量、健全小城镇建设投融资体制、全方位提高产业发展水平的建议.     

湖南省战略性新兴产业集群协同创新策略探析

本文是在全球科技产业发展的环境下,对湖南战略性新兴产业集群协同创新的现状及存在的问题进行分析,得出湖南省战略性新兴产业集群有协同创新动力不足、科技中介服务机构服务能力不足、高校科研成果市场对接能力不强、协同创新机制不健全等问题,提出促进湖南省战略性新兴产业集群协同创新的策略:加大对协同创新支持力度、完善科技中介服务体系、优化协同创新外部环境、建设协同创新公共信息平台、完善科技成果转化投融资机制.     

黑龙江省高校高水平篮球运动员的课程设置研究

本文在对目前黑龙江省高校高水平篮球运动员专业选择分析的基础上对黑龙江省高校高水平篮球运动员的课程设置进行研究,为黑龙江省高水平的篮球运动员的培养提出几点建议。     

安徽省非职业网球运动现状与发展对策研究

文章运用文献资料法、调查访谈法、逻辑归纳法等研究方法对安徽省非职业网球发展现状进行分析探讨.研究表明:安微省网球设施数量少、专业教师偏少并且职称不高、网球竞赛活动开展并不普遍.提出我省非职业网球运动应与教育结合,加大网球运动普及与推广力度;加大网球场地建设投入,提高场地利用率;加大网球教师、非职业教练员队伍的建设力度;营造良好的网球竞赛氛围等发展对策.     

河南省农业供应链金融的发展现状和问题分析

河南省作为我国农业大省,目前农产品产储及加工企业的融资需求大,虽然近年来供应链金融在省内农业发展方面的应用和助力逐渐加大,但尚存问题。例如金融科技与信息技术对农业信息助力不足,及时度和扩散度不高,存在"数据鸿沟"和"信息孤岛";农村信用征信体系不健全;涉农保险不完善;农村缺乏完善的物流基础设施等。这些问题不仅增大了供应链金融应用风险,也明显地制约着省内农业全产业链的发展水平。因此本文针对上述问题,提出相对的建议。     

我国农业科技发展的主要问题及对策

我国农业科技总体与发达国家的明显差距是由农业科研投入不足、农业科研成果转化机制不健全、农业科研体制不合理、农民生产技能需要提高等因素共同造成的。为此,要采取增加农业科研投资、完善农业科研体制、增加农业科技储备、健全农业技术推广体系、加强农村职业教育等措施来促进农业科技发展     

制约中国高校财务管理体制发展的原因探析

随着高校改革的不断深入,高校财务管理体制需要顺势改革。在分析高校财务管理体制在领导机制、运行机制以及保障机制方面的问题基础上,对高校财务管理体制存在问题的成因进行了深入的分析,认为主要原因在于财务目标不明确,财务观念保守;所有者缺位,治理结构不清晰;财务人员素质较低;考核机制不完善,激励机制不够健全;监督机制不完善。     

论国防科技工业的改革与创新——基于军民融合式发展

新时期国防科技工业军民融合式发展取得了显著成就,然而军民融合的一些深层次问题还没有得到很好解决,战略规划不足、政策法规不配套、管理体制不顺、市场竞争不充分等体制机制障碍明显存在。因此,必须完善相关制度机制,加快制定战略规划,健全完善政策法规,成立高层统领机构,充分实现市场竞争,从体制机制上实现军民融合。     

高校高水平运动队外部经济关系研究

本文以经济学有关资源的配置利用、价值链理论和外部经济研究为基础.界定高校高水平运动的外部关联主体的范围和基本内涵.分析外部各关联主体的利益关系构成及形成机理,在此基础上探讨构建高校高水平运动队外部关系经济互动模式。