试论企业党建工作存在的问题及解决措施

企业中加强党建工作。是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一，也是当前形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一。本文分析了当前我国企业党建问题中存在的问题，并提出了相应的解决措施。     

抓住要点 狠下工夫 促进企业党建工作的发展——以广西投资集团有限公司为例谈企业党建发展模式

企业党组织是党的基层组织,是党的全部工作和整体战斗力的基础。我们应抓住企业党建工作发展的关键点,为企业持续稳步发展提供有力的政治、思想、组织保证,使企业党建工作充满活力、生机盎然。文章以广西投资集团有限公司为例,就企业党建发展模式提出了一些建议。     

国有企业党建工作对于企业创新发展的对策研究

党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业改革发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的建立,国企改革发展的历史使命赋予了党建工作新的内容。新形势下,不断研究新情况,探索新途径,找准做好党建工作的着力点,切实将党建工作优势转化为企业科学发展优势,成为每个党建工作者值得深刻思考的问题。     

创新理念方式开展国有企业党建工作

在国家经济建设中思想政治工作是发展经济,进行民生建设的生命线。尤其是在国有企业的发展与改革过程中,党建工作始终都是企业发展的关键环节。党建思想政治工作的凝聚力与推动力给国有企业的健康成长起到了不可忽视的重要作用。在市场经济不断成熟的背景下国有企业在国家经济发展进程中始终占据着重要地位。如何充分发挥党在企业思想政治工作中的重要地位,在竞争激烈的市场竞争中给国有企业带来新的生命成为了国有企业思想政治建设的重要工作任务之一。文章主要就十八大召开后提升国有企业党建工作水平的措施进行了研究,并且以XX企业为例,阐述了国有企业的党建思想政治工作唱响中国梦的伟大过程。     

党建工作新途径探索

加强企业党建工作,更好地发挥企业党组织的政治核心作用,探寻党建工作新途径,是我们当前开展党建工作的重要任务.文章阐述了当前大唐岩滩水力发电有限责任公司党建工作存在的薄弱环节,并提出了解决问题的对策.     

以改革创新的精神做好企业党建和思想政治工作

新形势下如何创新企业加强思想政治工作,做好党建工作,是当前企业亟待解决的重要课题.本文从四个方面三位一体论述了创新企业党建与思想政治工作:创新体制,加强党的组织建设,发挥党组织的政治核心作用;创新方法、加强思想政治工作,维护企业稳定大局;创新载体,加强党建工作应以建设优秀企业文化为新途径;发挥党员模范作用,为企业创新发展提供组织保障.     

传统文化与企业思想政治工作

党的十七届四中全会深刻分析了当前党建工作面临的形势,明确要求加强党的意识形态工作和思想政治工作.企业思想政治工作,是保证国有企业性质本色的根本性工作,是企业持续有效和谐发展的关键所在,其重要意义不言而喻.但在改革开放和社会主义现代化建设的新时期,企业思想政治工作却表现出与社会经济发展、企业管理、职工思想变化不相适应的问题.     

以企业文化建设推动党建思想政治工作

企业思想政治工作，是我国社会主义企业管理的优良传统。在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作所面临的新形势新任务，是当前企业党的建设中一个重要课题。目前我国企业的不断发展成熟，与我们始终重视企业的党建思想政治工作是分不开的。随着我国经济体制改革不断深入，企业的思想政治工作也得到了一定的改进和发展。例如     

浅议企业党建思想政治工作的创新与发展

<正>党建思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势。就本职来说,党建思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。当前,随着改革开放的日益深入,职新情况、新问题和新矛盾不断涌现,企业党建思想政治工作面临着更新、更大的挑战。尤其是在国家经济以"稳中求进"为基调的大环境下,企业发展面临着更多的责任和     

关于加强企业思想政治工作搞好基层政工队伍建设的思考

市场经济的建立和发展,给企业思想政治工作提出了新的、更高的要求。如何适应新形势和任务的要求,切实增强工作的针对性和实效性,是当前企业政工领域必须认真面对和积极探索的紧迫课题。一、建立基层政工队伍是搞好基层党建工作的强有力的保证为了加强和改进党的基层思想政治工作,引导员工爱岗敬业、岗位奉献和岗位成才,加强对员工的思想政治教育和沟通,让基层思想政治工作有人抓、有人管。这就需要在基层部门完善政工管理机制。由于基层部门担负着企业各项生产作业计划的组织、落实、协调、指挥以及各项行政管理工作任务。企业一切战略目标的实现,最终都要落脚在基层。     

党建为经济建设保驾护航

党建工作是一切工作的基础和灵魂。只有抓好党建工作,才能进一步巩固基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能充分发挥党在经济建设中的政治核心作用,为企业发展提供坚实的思想动力和政治保证。     

浅谈企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分。因此,选择国有企业党建工作进行研究,对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

思想政治工作在企业发展中的作用探析

思想政治工作历来是我们党的工作的生命线,无论是过去战争年代,还是现在的社会主义现代化建设时期,思想政治工作在我们党的工作中都是处于非常重要的地位。如今随着市场经济的不断发展和完善,市场竞争愈来愈激烈,在这种情况下,加强企业的思想政治就显得尤为重要。     

做好企业职工思想政治工作探析

思想政治工作历来是我们党的工作的生命线,无论是过去战争年代,还是现在的社会主义现代化建设时期,思想政治工作在我们党的工作中都是处于非常重要的地位。如今随着市场经济的不断发展和完善,市场竞争愈来愈激烈,在这种情况下,加强企业的思想政治就显得尤为重要。     

增强党建意识构建和谐企业

文章结合国有企业发展的现状．系统介绍了党建工作的内涵和外延。凸显了构建和谐企业中的重要意义,国有企业是党执政的基础,加强国有企业的党建建设具有深远的意思和内涵。 党建工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立。党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。 国有企业是党执政的经济基础,国有企业党组织是党执政的组织基础,国有企业职工是党执政的阶级基础和群众基础。党只有在国有企业这个产业工人最集中、阶级基础最雄厚的地方。建立并不断壮大自己的基层组织,才会在工人群众中具有强大的生命力和战斗力。坚持和加强党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。是从中国国情出发做出的必然选择,也是发展和壮大国有企业,提高党的执政能力的重要保证：新时期企业党委仍然要坚定不移地把党和国家的路线、方针、政策贯彻落实到企业生产、经营等各项工作中去,按照党和国家的路线、方针、政策对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议,探索建立与现代企业制度相适应的党建工作新机制等．确保国有企业的改革发展沿着正确的方向,提高经济和社会效益。     

如何加强企业青年职工的思想政治工作

我党建设思想的重要工作之一就是企业的思想政治工作,而党的思想政治工作是党思想建设的主要内容,因而我们应该加强对企业的思想政治建设。而青年职工是社会中最积极的力量,是事业中的主干力量,他们富有想象力、怀有美好理想、具有充沛精力。近年来,随着社会和市场经济的发展,大量外来文化的冲击,给青年的思想带来了极大的挑战。本文主要叙述如何加强企业青年职工的思想政治工作。     

发挥基层党组织在企业脱困转型中的作用

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,也是企业党委工作部署落实到基层的前沿阵地.在当前国企脱困、转型过程中,如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业的深化改革和科学发展,是各企业党委共同的研究课题.（一）抓基层,强基础,构筑党务工作新高地一是党建工作重心下移,夯实基础工作.企业党组织要按照绩效型党建工作要求,及时修订党支部工作目标管理绩效考核办法,细化量化工序党支部工作内容,完善考核评比的依据,激励和推动基层党支部工作不断向前发展.同时,各单位党委要认真做好支部书记的相关培训工作,强化党建“进管理、入流程、创绩效”的意识,以提高支部书记的业务能力,通过党建工作重心下移,为加强基层党支部建设打下坚实的基础.     

浅谈如何实现企业文化建设与党建思想政治工作的有机融合

我国社会主义市场经济的确立和逐步完善,使许多企业的生产组织形式、经营管理模式、员工队伍建设内容和形式等发生了重大变化,特别是石油石化企业的党建思想政治工作与企业文化建设面临着新情况、新问题,如何处理企业文化建设和党建思想政治工作的相互关系,实现与企业文化建设的有机融合,寻求企业管理的新途径、新方法,是我们必须认真研究的重要课题。本文着重分析了党建思想政治工作与企业文化建设的相互关系、共同点和不同点,在实际工作中,就如何做到使二者互相借鉴、互相渗透、互相依靠等进行一定的探讨。     

浅析如何加强国有企业的党建工作

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,这些问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。