浅谈人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的处理

一、交通事故赔偿与工伤事故赔偿概念及构成因素 交通事故一般是指道路交通事故,即机动车辆驾驶人员或者与驾驶车辆有关的人员因违反交通管理法律、法规使用车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而发生的事故。     

受伤与工伤竞合时能得到双份赔偿吗

编辑同志：王林是一家公司负责装卸货物的农民工，前不久，王林在乘货车从一个装货点到另一个装货点途中遭遇意外交通事故，造成五级伤残，事故责任方是一家物流公司。他在得到肇事方的赔偿后，又向所在单位提出工伤赔偿。     

如何破解工伤赔偿难原因探析

法律限制未参加工伤保险的职工只能请求给付工伤保险待遇,而不能提起人身损害赔偿诉讼,其目的在于分散用人单位的工伤风险,降低用人单位的经营成本,同时使劳动者得到及时可靠的赔偿,减少劳资冲突。司法实践中,参加了工伤保险的用人单位和职工基本都能实现各自的目的。工伤赔偿难,不仅是工伤职工个人的维权问题,更暴露了政府公共管理的缺失。     

工伤待遇与民事赔偿“双响炮”

第三人责任交通事故引起工伤,受害人获得民事赔偿后是否还有权享受工伤待遇?工伤保险待遇与民事损害赔偿是否可以同时适用?本文作者就此问题做了深入分析。     

工伤赔偿的国际经验与思考

据统计,全世界每3分钟就有1人死于工伤事故或职业病,每1秒钟内至少有4人在工作中受伤。劳动者痛失生命和健康的严酷现实引发人们对工伤赔偿的特别关注。工伤赔偿是对负工伤的劳动者进行事后赔偿的制度。即:由用人单位负责对在工作中负伤、生病、     

刍议交强险的赔偿限额

目前在我国实行的交强险由于其赔偿限额设置的不合理性,使得交通事故中该赔偿的得不到赔偿,很多受害者"望险兴叹"。这表明交强险已经进入了其病态期,若再不开处方进行治疗,交强险难于体现其当初的立法初衷。本文正是给交强险把脉,指出其病态之处,然后开处方除病。     

建筑工程民工人身伤害与工伤赔偿的分析与认定

建筑业在我国属于安全事故的多发行业,在建筑工程项目中,人身伤害事故时有发生,其中大部分为民工,事故发生后,是按照民事侵权责任进行赔偿还是按照工伤事故进行赔偿在司法实务中存在争议。本文结合建筑工程项目的实际情况,对建筑工程项目中民工受到伤害,是按人身伤害赔偿还是按工伤赔偿问题做出了分析与认定。     

刍议交强险的赔偿限额

目前在我国实行的交强险由于其赔偿限额设置的不合理性，使得交通事故中该赔偿的得不到赔偿，很多受害者“望险兴叹”。这表明交强险已经进入了其病态期，若再不开处方进行治疗，交强险难于体现其当初的立法初衷。本文正是给交强险把脉，指出其病态之处，然后开处方除病。     

酒后驾驶出车祸 难获商业险赔偿

<正>近日,山东省沾化县法院审结一起酒后驾驶引发的道路交通事故人身损害赔偿案件。张某酒后开车致人伤残,虽然其为自己的车辆投保有交强险和商业险,但由于是酒后驾驶,保险公司只在交强险限额内赔偿相应损失,而其余损失由张某负责赔偿,因为按照张某与保险公司订立的第三者责     

停工留薪期工资与误工费可同享

正案例徐某系某船舶机械有限公司职工,2013年2月28日11时45分许,在下班途中发生交通事故受伤。经医院诊断:右坐耻骨骨折肺挫伤、胸腔积液、膀胱挫伤、肝挫裂伤、肝内血肿、右第二肋骨骨折、子宫挫伤。徐某在交通事故中已由肇事者及某财产保险公司赔偿了医疗费、误工费、护理费等7.4万元。在处理好交通事故赔偿后,徐某又提出工伤认定申请,2013年6月8日,当地人社局认定徐某的伤为工伤,同年8月2日     

浅析铁路运输人身损害赔偿纠纷案件的审理原则

铁路法院适用《审理铁路人身损害赔偿案件解释》审理铁路人身损害赔偿案件中存在各院之间和各案之间赔偿数额差距较大；铁路交通事故造成旅客伤亡和路外伤亡﹑非铁路交通事故原因造成旅客伤亡赔偿数额上限不统一；铁路企业免责条件及铁路企业和被害人赔偿责任分配比例的原则和标准较模糊，自由裁量区间较大﹑操作性不强等方面问题。为此，笔者提出如下建议。     

同一群多人死亡工伤赔偿不尽相同

编辑同志：两个月前，我公司的一辆大巴车在接送员工下班途中，与一辆重型汽车发生碰撞，造成9人当场死亡。公司为9名员工提请了工伤认定申请，均被认定为工亡。由于这9名员工的年龄不一、工资层次不同、有城镇户口也有农村户口，在计算他们的工伤赔偿标准时各方发生了分歧。请问，国家对于工伤赔偿的标准有什么规定？     

工伤赔偿私了不可取

案例2011年7月19日下午,王某在上班期间被机器砸伤左脚。2012年3月24日,王某被认定为工伤,同年8月29日,经劳动能力鉴定委员会评定为劳动能力障碍程度九级。2013年2月21日,王某向当地劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请,要求单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等合计105384元。经仲裁委审理查明,王某所在单位没有为其参加工伤保险,王某受伤后一直未到单位继续上班。双方于2012年12月1日签订了《工伤事故赔偿协议书》,双方约定:由单位一次性支付王某工伤赔偿6万元,扣除单位已为王某支付的医疗费用10150元,余数49850元王某已如数收悉。在协议书中还约定:双方解除劳动关系,王某承诺不再以任     

派遣工发生工伤用工单位要连带赔偿

编辑同志:我由某保安公司进行培训后派遣到某医院当警卫,保安公司未给我参加工伤保险。2011年5月5日,我在医院内巡视时被石头绊倒,摔成重伤,被当地人社部门认定为因工受伤,经鉴定为九级伤残。我多次向保安公司要求工伤赔偿,公司以经营困难为由拒绝给付。请问,我是否可以要求医院承担赔偿责任呢?李广路同志:根据《劳动合同法》第九十二条的规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单     

登记机构登记错误的赔偿是行政赔偿

《物权法》第21条规定，因登记错误，给他人造成损害的，登记机构应当承担赔偿责任。但对登记机构因此而承担的赔偿是行政赔偿，还是民事赔偿，则没有作规定。     

交通事故赔偿不够未参保单位应补差

修订后的《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，根据四川省《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇：如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。     

存在交通事故赔偿的情况下 对落实职工工伤保险待遇途径的比较与思考

上下班途中受到机动车事故伤害,是职工发生工伤的一种常见情形。在可以获得交通事故赔偿的情况下,怎样落实职工工伤保险待遇,也是目前各界热烈争论的问题。     

对道路交通事故认定书性质的再认识

<正>2011年5月,最高人民法院发布的《人民法院工作年度报告(2010年)》指出,2010年各级人民法院共审结道路交通事故赔偿案件607 985件,同比上升32.41%。在道路交通事故赔偿案件迅速上升的背景下,有必要对于当事人是否承担民事赔偿责任、接受行政处罚和被追究刑事责任具有十分重要的影响的道路交通事故认定书的性质作进     

法治视域下我国铁路交通事故赔偿存在的问题——“7·23”高铁事故赔偿处理解析

<正>"7.23"甬温线特别重大铁路交通事故遇难者赔偿金数额由50万元提高到91.5万元,不仅没有抚慰遇难者家属悲痛的心灵,反而引发了包括遇难者家属在内的社会各界的不断质疑。笔者以为,该次事件不过是以"高铁"特有的光环,投射出了我国铁路交通事故赔偿中存在的诸多问题,     

“兼得”亦或“补充”——对第三人造成的工伤案件请求权竞合问题处理的选择

正我国对于人身损害赔偿请求权与工伤保险赔偿请求权的竞合问题,没有明确的法律规定,从而导致了各地人社部门和地方法院在处理第三人造成的工伤案件时,理论和实践没有形成统一认识,对于相似的案件,仲裁、审判出现了截然不同的结果。案例:陈女士为进城务工的农民工。2011年8月23日10时,陈女士去某公司上班的途中遭遇车祸经医治无效死亡。道路交通事故认定书认定,司机张某承担主要责任,陈女士承担次要责任。因