以共同价值观为核心构建特色型企业文化

企业文化是企业在长期生产经营过程中形在的、为广大员工共同认可并恪守的价值观念、经营观念、思维方式、工作准则和道德规范综合。它是一种重要的无形资产,在增强员工的凝聚力、激励约束员工行为等方面有突出作用。优秀的企业文化是企业发展战略、企业精神风貌和企业形象的充分体现,是企业发展的精神动力,是推动着企业持续、稳定、健康、协调发展。     

多元文化背景下大学生价值观体系的构建研究

在当今多元文化背景下,大学生价值观体系的构建越来越受到重视。当代大学生中存在着诸如不重视思想政治理论的培养、片面追求物质利益、社会责任感淡薄、盲目媚外等错误的价值倾向,这些倾向的产生是由于西方价值观、学校价值观教育、互联网兴起等诸多因素导致的,要解决这一问题,就要从原因入手提出合理化建议。     

积极培育工商共同价值观

价值观是指人们对价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是人们在处理价值关系时所持的立场、观点和态度的总和。价值观对个体行为和群体思想文化体系起着重要的文化支撑和精神支柱作用。当前，工商部门正处于新的历史起点上和十分重要的工作转型期，干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段，因此迫切需要积极培育工商共同价值观。     

浅谈企业文化建设与构建和谐烟草

企业文化建设作为一种精神力量,对推动企业发展和构建和谐烟草具有极其重要的作用。党的十六届六中全会提出了构建社会主义社会的宏伟目标,烟草行业作为社会的一个组成部门,如何构建和谐烟草成了行业面临的一个重要课题,通过阐述企业文化建设与构建和谐烟草的关系及如何推动企业文化建设,提出促进烟草行业和谐发展的途径。     

企业文化构建和价值观管理

企业文化和企业所崇尚的价值观是企业可持续发展的基础。本文从实践的角度谈谈构建企业文化和培养正确价值观的方法,这个过程就是企业家诚意正心、修身齐家,同时企业外塑品牌、内修文化。     

浅谈咸阳烟草企业文化建设的灵魂凝聚经验

目前状况下,我国经济发展十分迅速,在这一大环境之下,各行各业都取得了一定程度的进步,就烟草企业而言,近年来不断创新管理方式、销售方式,取得了十分优异的成绩。而对于烟草企业而言,要想在日益竞争的市场中占据主动地位,加强企业文化软实力的建设必不可少。本文就基于咸阳烟草企业文化建设的企业灵魂凝聚经验进行简要的阐述。     

共同价值观下的学习与创新

安徽江淮汽车集团有限公司(简称江汽公司)从1998年开始实施了以学习型组织建设为核心的组织能力优化管理，使企业走上了快速发展之路，连续多年各项经济指标以年均50％以上的速度增长。     

依托共同价值观重塑会计职业行为

市场经济的发展和会计准则的国际趋同，内在地要求培育共同会计价值观以重塑会计职业行为，重振中华会计精神，培育共同价值观既要吸纳我国会计历史文化的积淀，也要借鉴美国及西方发达国家会计价值观的精华.本文在研究共同会计价值观内涵作用的基础上探究培育符合我国当前国情的共同会计价值观的最优政策路径。     

烟草企业文化建设与品牌构建对接研究

深入研究企业文化与品牌构建的整合机制对烟草企业的发展具有重要意义。本文在烟草企业特性分析的基础上,阐述了企业文化与品牌构建的关系。并对目前烟草行业企业文化与品牌构建对接中存在的问题进行了分析,由此提出烟草企业在进行企业品牌与文化整合时的有效机制及相关路径。     

企业文化价值观探究

企业文化价值观是企业生存和发展的基本理念,把握企业文化价值观的本质,是科学构建企业文化的前提。企业文化价值观是企业生存和发展的基本理念,表达企业的基本责任和基本需求,是企业战略的指导思想。这就要求企业在进行企业文化价值观建设过程中,应充分考虑到各种外部制度环境的特点,必须选择适应社会与企业发     

浅谈如何构建企业文化核心价值观

随着社会主义市场经济的高速发展,许多企业的发展目标,或者说是他们的宗旨都已经偏离了企业真正存在的意义。许多人都是主观为自己,客观为社会;企业家为了多赚钱,自然就会认真地为顾客服务;因此,“为人民币服务就是为人民服务”,“企业的宗旨只有一个,那就是利润最大化”。     

浅谈构建烟草企业文化评价体系

企业文化是企业发展的灵魂,没有企业文化,企业将缺乏生机和活力。本文从构建企业文化评价体系的重要性、方法步骤及注意的问题等方面提出了粗浅的观点。     

浅议企业职工和谐价值观的作用、现状与构建

和谐价值观是科学的世界观、正确的人生观、价值观的综合体现,它对一个人能产生评判作用、导向作用、规范作用、塑造作用。受社会大环境的影响,目前许多企业职工在价值现上存在趋快型、鹜远型、淡漠型、急功近利型、迷失型等多种偏差。构建职工的和谐价值观必须为职工和谐价值观的形成提供条件。将和谐渗透到企业的日常经营管理活动中的每一环节。职工应不断加强自身素质的全面发展和提高,为和谐价值观的构建提供内在的动力,将和谐价值观作为共同遵守的信念。提倡价值多元化,尽量为职工成长发展、建功立业提供智力、财力等方面的支撑,在追求企业发展多元化的同时,让职工随着企业的发展最大限度实现个人价值。     

员工价值观与企业文化的相互影响

随着企业文化的研究日益深入,人们开始认识到在企业文化中最关键、最重要的是企业的核心价值观,而价值观无论对企业还是个人而言都有着极大的影响。所以如果能从企业中员工的价值观层面研究企业文化,探索他们之间的关系,以及相互作用因素,对于企业建立合适的企业文化大有帮助。     

基于企业文化的核心竞争力构建

随着全球经济的一体化,企业之间的竞争越加激烈,在当前的生存环境中如何获取持续竞争优势,构建企业的核心竞争力,保证企业长期稳定的发展,已经成为广大学者关注的问题.本文试图从企业文化的角度来构建企业的核心竞争力,通过分析企业文化的构成要素和核心竞争力的构成要素,以及企业文化与企业核心竞争力构建之间的关系,进而得出核心竞争力构建的路径和方法,并结合相关案例给出一些建议.     

构建以诚信为核心价值观的企业文化

诚信作为中华民族优秀的文化传统，在经济飞速发展的今天，显得更加重要和可贵。企业的发展需要诚信。诚信作为一种道德文化，可以为企业提供无形的道德力量，以诚信为核心价值观的企业文化将有利于树立良好的企业形象。     

对烟草企业文化建设的探讨

如何建设和完善先进的企业文化，促进行业和企业的持续健康发展，成为我们重点研究和亟待解决的课题。     

平民文化价值观与市场定位

<正> 超过百场以上的演讲,碰到最多的问题莫过于“市场定位”。其实市场定位是一件非常耐人寻味的问题。若从单纯的商业角度看“钱”是一切问题的根源;若从有中国特色的市场经济看,则“人际关系”成了至关重要的因素;若从海洋文化探讨,“目标”成了一切处事的原则,彼此之间存在着“手段”与“方式”的落差。深入探究市场,可以看出眼高手低     

浅论烟草商业企业定额预算管理体系的构建

随着我国经济的不断发展,烟草商业企业作为国家经济的支柱产业之一,面对的竞争日益激烈,我国烟草商业企业的发展状况并不乐观,在烟草商业企业财务管理中,定额预算管理起到了很重要的作用。本文从预算定额管理的基本理论出发,分析了烟草商业企业定额预算管理的现状,并提出了几点完善定额预算管理体系的建议。     

烟草商业企业消防安全标准体系构建研究

本文系统地阐述了烟草商业企业消防安全标准体系建设的意义、内容、路径和方法，以及应注意的问题。旨在研究建立组织有力、管理规范、反应迅速的烟草商业消防安全管理机制，帮助企业实现消防设施设备联动、人员联动、应急响应联动，有效提升企业防范安全风险的能力，为企业高质量发展提供安全保障。