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新疆惊现智障＂包身工＂在新疆托克逊县库米什镇老国道247公里处有一家化工厂,过去几年,10余名工人（其中8人为智障人）在这里遭遇了非人的待遇：干活如牛如马、逃跑就遭毒打、吃饭与狗同锅、工钱一分都领不到……据调查,这家化工厂的工人大多来自＂四川渠县社会福利院乞丐收养所残疾人自强队＂。该自强队为渠县当地农民曾令全创办,他收留流浪残疾人后,便通过＂劳务输出＂将他们送往各地做工。     

浅谈市场经济条件下的腐败现象

浅谈市场经济条件下的腐败现象宋玉凤邓小平强调：＂我们所有的改革都是为了一个目的，就是扫除发展生产力的障碍＂。１９９２年春邓小平在南巡讲话中，再次强调＂在整个改革开放过程中都要反对腐败＂，提出＂要把廉政建设作为大事来抓＂。邓小平同志这一系列指示，说明了...     

用互联网思想武装自己

第一点专注第二点极致第三个词＂口碑＂最后一个字是＂快＂互联网不仅仅是一个工具,互联网更多的是一种观念。互联网的这些观念是什么呢？它的核心思想是七字诀,我个人认为用互联网思想武装自己之后,你做任何事情都可以战无不胜攻无不克。互联网七字诀就是＂专注、极致、口碑和快＂。第一点专注。我对专注的理解就是八个字,一个是＂少就是多＂,不是我们做很多事情就可以做好,     

中国古代教育思想中拓展训练的初探

文献资料法研究了中国古代教育思想中拓展训练的相关教育思想。将拓展训练与古代教育思想结合,丰富了拓展训炼的理论体系。拓展培训利用复杂的自然环境,通过一系列精心设计的项目,让参训者在解决问题的过程中达到＂磨炼意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队＂的目的。如今,拓展培训又被称为是＂自我突破人格培训＂,是现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。     

难缠的人

在管理中经常听说的一个原则是＂二八原则＂,意思是一个组织的主要价值是由百分之二十的优秀/核心员工创造的。我认为这个原则虽然可以解释某些行业比如制造业的价值产生过程,但并不适用于对知识要求高的行业如高科技、高等学校、咨询服务等等。相反,我发现另外一个＂二八原则＂可能倒有放之四海而皆准的解释力,那就是,管理者基本上需要花费他们80%的时间和精力来对付企业中仅占20%那一小撮难缠的人。     

用信息化提升企业核心竞争力

我国加入WTO后,国内市场国际化、经济全球一体化已成为趋势,我国企业必将直接参与国际市场的激烈竞争。我们如何才能在经济全球化的大潮中不落后,并力争走在时代的前头？古人云：“自强以御敌”,就是说,只有我们自身强健起来,才能应对复杂的局面,才能战胜“强敌”,稳操胜券,用信息化提升企业核心竞争力就是自强的一个最有效的途径。     

你看到的是坟墓还是鲜花？

我在创业和折腾的过程中经常会想起这个故事,我心里有两个地方可以去,一个是坟墓,一个是鲜花,不管是哪个,当下就是＂我要走＂这样一个状态,这种想法陪伴我,从开始很被动的创业,甚至到后来哪怕负债累累,人生已经到了最绝望的时候,始终没有放弃。     

社会主义“和谐经济”的微观基础——基于马克思主义劳动价值理论的视角

在社会主义理论家眼里,马克思的劳动价值理论就是社会主义政治经济学的理论基础,讨论社会主义政治经济学的微观基础似乎是一个没有意义的命题。这种静态的、短视的学术态度模糊了政治经济学的时代意义和劳动价值论的历史意义。本文从马克思的劳动价值理论出发阐述了社会主义生产过程和分配形式中所体现出来的＂和谐经济＂特征,这种体现与和谐社会利益兼容的＂共同富裕＂经济趋势和价值目标,从而认为必须在对马克思劳动价值理论进行创造性转化和发展的基础上构建现代社会主义＂和谐经济＂的微观基础。     

市场失灵与政府失灵

从某种意义上说,西方经济理论的发展过程就是经济自由主义和国家干预主义此消彼长的过程。经济学的一个中心问题是社会资源配置问题,以亚当·斯密的《国富论》为旗帜的经济自由主义和以凯恩斯的《通论》为旗帜的国家干预主义的主要分歧也集中于此点。但这两种西方经济学的主要思潮都面临着各自无法回避和完全解决的问题——＂市场失灵＂和＂政府失灵＂。     

“学习不够”是个大问题

在干部队伍中,经常听到一些领导干部把＂学习不够＂当作＂口头禅＂。有的在民主生活会自我剖析时,一说问题就是＂学习不够＂;在工作总结时,一说缺点也是＂学习不够＂;甚至一些违法违纪者在忏悔原因时还是＂学习不够＂。＂学习不够＂的＂口头禅＂,从一个侧面折射出当前领导干部不容乐观的学习状况。     

高水平科技自立自强助推新质生产力形成发展：理据、优势与进路

我国以高水平科技自立自强助推新质生产力形成发展既是实现国内经济社会高质量发展之所需,也是应对百年变局下中美科技博弈之所需,更是把握科技与生产力自身演进规律所需。高水平科技自立自强与新质生产力有着双轮驱动的内在逻辑,即新质生产力在引发高水平科技自立自强系统性变革的同时,高水平科技自立自强也成为新质生产力形成发展的关键要素和积极变量。在此基础上,我国以高水平科技自立自强助推新质生产力形成发展具备“双新”优势、人民性优势、体制性优势以及基础性优势等四大优势。新发展阶段,我国应在充分利用这四大优势的基础上,以发挥中国式现代化内聚力优势为导向厘清大战略观思路,以提升原始创新能力为核心加大关键核心技术攻关力度,以“出新”和“焕新”为重点优化现代化产业体系布局,以推进科技治理现代化为主线塑造一流科技创新生态环境,最终促成新质生产力的形成发展落位于高水平科技自立自强与中国式现代化的贯通协同之中。     

中国共产党科技自立自强思想的百年演进

中国共产党科技自立自强思想经历了基础萌芽、起步探索、初步形成、丰富发展和成熟完善5个阶段。自中国共产党成立至新中国成立前，产生了关于科学技术重要作用的最初认识；新中国成立至改革开放前，党中央提出“自力更生，向科学进军”的科学技术发展方针；改革开放至20世纪90年代初期，党中央提出坚持以自力更生为主的高科技发展方针，努力接近与赶上世界科技发展先进水平。20世纪90年代初期到党的十八大前夕，党中央提出要提高自主创新能力，增强国家核心竞争力。党的十八大以来，中国共产党提出把科技自立自强作为国家发展战略支撑，坚定不移地走自主创新道路。中国共产党科技自立自强思想历经百年，不断深化。面对世界百年未有之大变局，科技自立自强思想明确了科学技术事业发展方向，为大力推进科技创新、建设创新型国家提供了理论指导，为把我国建设成为世界科技强国提供了行动指南。     

国有企业组织变革:基于制度变迁的分析

国有企业组织变革是企业组织为了适应企业战略发展和生存环境的要求,对自身进行优化和完善的过程。经过近30年的改革,国有企业的企业制度经历了由传统的单一国有企业制度向现代企业制度的变迁。企业制度的变迁迫切要求国有企业进行组织变革。论文试图从国有企业制度变迁的角度来分析国有企业组织变革,并对国有企业组织变革的趋势进行了阐述。     

拉卜楞寺的佛教文化对甘肃旅游业的影响

藏传佛教是中国藏区最主要、最普遍的宗教,其信徒众多,也是一种珍贵的人文旅游资源,她是以其神圣的感召力、神秘的吸引力和强烈的新奇感而吸引着无数的旅游者。以安多藏区的拉卜楞寺为例,分析拉卜楞寺的旅游资源开发现状,并结合旅游业发展的实际情况,对拉卜楞寺佛教文化旅游发展进行定性分析,揭示出目前拉卜楞寺的旅游呈现出良好的发展态势。因此,通过对拉卜楞寺佛教旅游资源发展现状的研究,可反映甘肃佛教旅游产业发展的后续能力和未来前景,使我们能正确认识甘肃旅游产业的发展状态,对明确发展思路起到了积极的作用。     

The role of nursing leadership in creating a mentoring culture in acute care environments

High rates of retirement among older nurses and horizontal violence among younger nurses heighten the importance of mentoring in the context of overall organizational stability and performance. Viewing the essentials of mentoring in the context of organizational culture and leadership as a long-term commitment and solution rather than a short-term task will lead to improved staff retention, satisfaction, and, ultimately, patient outcomes. Using Bass's four leadership initiatives, a culture for mentoring can be achieved through inspirational motivation, individualized consideration, idealized influence, and intellectual stimulation. Alignment of organizational and mentoring goals is essential to a successful approach given that the qualities associated with leadership and mentorship are closely aligned. Mentoring cultures also depend upon elements of a stable infrastructure such as managerial and executive support, scheduling flexibility, incentives, and recognition. Transformational leadership practices are key to achieving the sustainable effects of mentoring programs that are rooted deeply in organizational culture.     

Uncertainty in the Austrian Theory of Capital

This paper is based on the traditional Austrian Theory of Capital which deals with expected values of future returns of investments over various periods of time. The longer the time period that elapses between the beginning of a production process and its end, the higher the (expected) productivity must be due to positive time preferences of individuals. This paper focuses on the uncertainty of future returns and on uncertainty preferences, instead. Based on the Hayekian idea of the dispersion of knowledge in society, it will be shown that there is a systematic relationship between the structure of capital and uncertainty. This result will be derived for a production process characterized by complete vertical integration and one which is not completely vertically integrated. The distinction between these two settings is crucial, if one accepts the distinction between an individual and a social period of production and the planning horizon which are introduced in this paper.     

吸收能力对新技术采纳时机的影响

本文通过引入吸收能力并假设潜在的新技术采纳厂商可以凭借吸收能力实现对购买技术的自我改进,构建了一个两时期的非对称双寡模型,研究了吸收能力对新技术采纳时机的影响。研究结论为:该双寡模型存在两种均衡,即分离均衡和混合均衡。在分离均衡中,吸收能力强的厂商倾向于作为跟随者延迟采纳新技术,而吸收能力弱的厂商作为领先者即时采纳可得的新技术。混合均衡的结果是抢先进入均衡或等待均衡。另外,外部知识的性质对于新技术的采纳也有重要影响。     

Organization Design and Information-Sharing in a Research Joint Venture with Spillovers

The paper presents a non-tournament model of process innovation with spillovers in the R&D process when firms engage in Cournot competition in the product market. It is shown that careful modelling of information-sharing and coordination of research activities leads to the conclusion that a Research Joint Venture (RJV) will economize on scarce R&D resources. There is an analysis of the effects of R&D cooperation, in the form of an RJV, on the organization of R&D, i.e. the efficient number of research labs. R&D expenditure, which precedes production, results in lower unit costs. R&D is modelled as a two-stage process: in the first stage, firms incur expenditure that will generate new knowledge, while in the second stage this knowledge is employed to reduce unit costs. A distinction is made between single and complementary research paths. It is shown that the RJV will operate one lab in the case of a single research path exploiting its coordination advantage. In the case of complementary research paths the number of labs the RJV will operate crucially depends on the stage of the R&D process at which diminishing returns occur: it will operate both labs when diminishing returns occur at the first stage (creation of knowledge), while it will be indifferent as to the number of labs, one or two, when diminishing returns occur in the second stage (cost reduction).     

论大学生骨干自我完善的五个“维度”

新形势下中国高等教育的发展,对包括学生管理在内的大学管理提出了新的要求。无论作为实施管理的主要力量,还是作为教育培养的主要对象,大学生骨干群体的发展和完善都受到高度重视。思想素质、工作能力、方法艺术、日常表现、工作心态等构成了高校大学生骨干自我完善的主要方面,其做法和成效在大学生及一般学生干部群体中具有教育作用和示范意义,呈现杠杆效应,需要从纯、真、分、稳、忍几个“维度”加强自身建设,实现自我完善。     

Remeasuring and decomposing stochastic trends in business cycles

This paper is motivated by the fact that the standard deviation of cyclical TFP derived from the standard approach under the stochastic trend is not even close to the real-world data. The main part of the paper devotes to developing a new method to apply geometric Brownian motion to characterize TFP in continuous time and converting it to an estimated process of random walk with drift. As a result, the drift estimate together with the lagged TFP in the random walk process are the stochastic trend of TFP and the stochastic error term in the random walk with drift process is the cyclical component of TFP. I then have two findings: the first one is that the standard deviation of cyclical TFP derived from the new approach is much closer to the real-world data; the second one is that stochastic trend of TFP can be decomposed into three parts: an initial value, a deterministic trend, and a term involved with Weiner process. Moreover, this paper argues that, by recalculating the business cycle statistics based on a rational expectations model, if we remeasure the stochastic trend and cyclical component of TFP using the new approach, then the ability of real business cycle model to mimic real-world economic fluctuations will be significantly improved.