基于DEA方法的我国环保类上市公司经营效率分析

近年来我国环保产业受益于国家政策扶持和市场需求扩大,得到了大规模的发展。在证券市场上,环保类上市公司也得到投资者的普遍看好。文章以19家环保类上市公司为对象,根据其从事具体业务进行具体分类;运用数据包络分析方法,评价了各家环保上市公司的经营效率,分析了不同类别行业的水平;对污水处理、环保设备和新能源行业上市公司提出了有针对性发展建议。     

节能环保类上市公司融资效率评价

作为战略性新兴产业,节能环保产业发展潜力巨大。文章选取69家节能环保类上市公司为研究对象,运用DEA模型对污水处理、合同能源管理和建筑节能领域的公司融资效率进行行业评价和整体评价,研究结果表明:节能环保产业融资效率普遍不高,其中污水处理行业和合同能源管理行业的融资效率较低,而建筑节能行业发展较好。同时投入产出指标说明,在公司内部治理和营业收入增加方面还有较大的改进空间,因此应进一步加大节能环保产业的金融扶持。     

我国环保类上市公司经营效率评价研究

随着社会对环保问题的日益重视,环保类上市公司经营状况成为人们重点关注的问题.为了能够全面有效地评价环保类上市公司的经营效率,本文使用DEA数据包络分析法对我国26家环保类上市公司的经营效率进行数据分析认为,一些环保企业不能达到生产经营效率最优,不是生产经营技术上的问题,而是经营规模存在问题.     

新能源产业上市公司经营效率分析--基于突变级数法和DEA超效率模型的实证研究

针对新能源产业上市公司经营效率问题,文章选取新能源产业的6个二级产业,14个三级行业的190家相关上市公司作为考察对象,在充分考虑风险因素的基础上,运用突变级数法和超效率数据包络法,对样本上市公司的经营效率水平进行实证研究,并通过相对效率判定法对新能源上市公司经营效率情况进行判定。研究发现：加入风险因素和未加入风险因素得到的新能源产业经营效率值差别很大,而且新能源产业上市公司的经营效率及其经营水平不均衡,均未达到最大规模产出,新能源上市公司的经营效率和规模收益有待于进一步提高。文章据此提出了提高经营效率和降低经营风险等产业发展建议。     

我国环保类上市公司经营效率评价研究

随着社会对环保问题的日益重视，环保类上市公司经营状况成为人们重点关注的问题。为了能够全面有效地评价环保类上市公司的经营效率，本文使用DEA数据包络分析法对我国26家环保类上市公司的经营效率进行数据分析认为，一些环保企业不能达到生产经营效率最优，不是生产经营技术上的问题，而是经营规模存在问题。     

我国家族上市公司的效率评价与改进

长期以来,学界在家族企业是否有效的问题上存在较大的分歧.为了探究我国家族上市公司的效率状况,本文以相关理论分析为基础,以我国2002年底前上市的1 192家上市公司为样本,通过对我国家族上市公司与非家族上市公司的比较来研究我国家族上市公司的效率问题.研究发现:我国家族上市公司的整体绩效优于非家族上市公司;我国家族上市公司在所有权结构以及管理控制两方面均优于非家族上市公司.在实证研究结论的基础上,本文最后提出一些优化我国家族上市公司效率的研究建议.     

环保投资运行效率的评价与实证研究

近几年来,我国环保投资增长很快,但是我国环境质量的改善却不明显。通过运用“环保投资优先增长模型”,对我国环保投资的运行效率进行实证研究,结果表明:我国环保投资所取得的治污效果相对于其自身的高速增长是不成比例的,其运行效率非常低效。     

农业上市公司股权结构对技术效率的作用机理

以我国28家农业上市公司为研究样本,运用数据包络分析方法测度技术效率,选取Tobit模型分析上市公司的股权结构对其技术效率的作用机理。研究结果表明:2008—2010年期间我国农业上市公司的技术效率年均值为0.83,仅14%的样本达到技术有效;国有股比例对公司的技术效率有负面影响,法人股比例与技术效率存在U型关系,股权集中度与技术效率存在倒U型关系,管理层持股对技术效率有正面影响。     

我国环保行业上市公司经营效率的测度与评价——基于DEA-Malmquist模型的实证分析

文章运用DEA-Mamlquist方法,对35家不同领域的环保上市公司在2015—2018年间的经营效率进行了静态和动态分析,以揭示其资源使用情况。从静态视角看,环保行业整体经营效率较低,并且环保上市公司经营效率的提升主要受制于技术创新水平;在细分领域上,各环保公司的综合技术效率存在一定区别。从动态角度看,全要素生产率(TFP)的变化呈现不稳定的递减趋势,说明该行业在创新、管理与技术水平提升方面有较大的空间。     

我国煤炭采选业上市公司规模效率比较初探

本文对我国煤炭类上市公司进行相关原始数据的收集与整理,将其2010年相关财务数据带入规模效率可变的数据包络分析模型,以22家上市公司的债务资本比率、债务资产比率、存货周转率、应收账款周转率为输入指标,市盈率、每股营业收入、营业收入增长率为输出指标,对我国煤炭类上市公司规模效率进行识别,进而剖析规模效率非有效的上市公司其债务资本比率、债务资产比率、存货周转率、应收账款周转率是否存在进一步改善的必要和可能,并提供其可参考的目标值,为我国煤炭类企业提高规模效率水平提供参考.     

我国绿色公共投资的宏观效率分析

研究了我国绿色公共投资宏观效率,实证分析了我国绿色公共投资的产出效率、规模效率和结构效率,并对宏观效率缺失情况和增减变化做出初步评价。实证分析表明,我国绿色公共投资对经济增长有显著贡献,但产出弹性小于非绿色公共投资的产出弹性;现阶段我国最优的绿色公共投资规模应该占GDP的8.41%;与国际上其他国家的资源配置效率比较,我国绿色公共投资结构效率较低。     

金融效率与经济增长

本文中的金融效率的含义是指金融部门在其活动中直接或间接作用于经济时所显示的有效功能,根据金融活动作用于经济的不同效应,本文从Pagano的金融-增长联结机制中将金融效率切分为分置效率、转化效率和配置效率等三个方面;基于对金融活动作用于经济三种效应的探究,本文构建了一个蕴涵着这几种效应的经济增长模型,从而开辟出了测算金融效率的另一种模式(同时也构建了一种新类别的经济增长模型)。通过对该模型的求解、分析和估值,本文最后得出结论:在样本期内,我国金融部门的资金转化效率与资金分置效率大约都在60%左右。     

The Meaning of Social Efficiency

Abstract

Policy implementation calls for efficiency. But because policy concerns range over broad social and political-economic areas, the efficient pursuit of one particular goal may conflict with the realization of some other, equally important social interest. Hence, efficiency for its own sake cannot be a policy goal. Giving special attention to the development process, the paper discusses the problems and contradictions that arise when policymakers working in a framework of neoclassical economic theory attempt to deal with issues of equity, stabilization, markets and trade. Starting with the limitations of market efficiency when conventional requirements of social welfare as well as social and environmental sustainability are taken into account, it is argued that a more meaningful concept of social efficiency can be obtained with the help of the human development indicators elaborated by the United Nations Development Program, augmented by the sustainability indicators developed by the European Union and others during the last decade.     

Technical Efficiency in the Chinese Textile Industry

This paper presents a measurement of the technical efficiency of textile industries with 4-digit codes in China by using the cross-section data from 2002 and 2007 and a fully nonparametric stochastic frontier estimation approach. The technical efficiency of these textile industries is compared across six economic ownership types and across seven regions in China. This uncovers the effects of the proprietary characteristics and the location of a firm on its technical efficiency performance. The nonparametric estimation provides some interesting findings. First, textile production in China performs with a decreasing return to scale. The difference between the output elasticity of labor and that of capital decreases from the year 2002 to 2007. Second, the technical efficiency of the 4-digit textile industry in China is significantly contingent on its ownership and location. Privately-run textile enterprises on average perform with the highest level of technical efficiency among the six ownership types while state-owned enterprises perform with the lowest level of technical efficiency, whether or not the location dummies are accounted for. Third, the technical efficiency evaluated by regions follows the order: “eastern area > southern area > central area > northern area,” which remains unchanged across the two years.     

我国人力资本效益实证分析

文章以GDP和工资为基础,设计相关的人力资本效益指标,从总量和增长率两方面来分析人力资本的经济效益,重点突出人力资本效益的增长率分析,最后基于总量和增长率两方面的有关分析,提出了进一步提高人力资本效益的有效途径。     

管理效率的功能探析

21世纪是管理的世纪,一个国家、一个组织、每一个体的管理效率高低将决定其发展实力、竞争水平。从管理哲学的角度分析,管理效率的功能主要体现为以下四点:第一,管理效率是人类实践能力的指示器。管理的本质是实践,实践的有效性同义于管理的效率性。第二,管理效率催化竞争意识提升。以高效管理谋求竞争优势的做法能给人以巨大的动力和压力,单一劳动者和管理者在持续竞争中不仅提高了个人的工作效率,同时也提高了社会活动效率。第三,管理效率优化资源配置。一定范围内可供管理支配的资源有限且固定,社会或组织绩效管理的根本目的就在于充分利用稀缺资源。第四,管理效率助推经济社会发展。管理日益成为生产实践的"第四要素",管理的计划组织和协调控制等职能可以把生产者、生产对象、生产资料等生产要素合理的搭配起来,并使之产生良好的经济社会效益。     

我国区域金融效率测度及效率差异研究

运用数据包络分析法（DEA）测度了1995--2009年我国区域金融效率,并用基尼系数和泰尔指数分别从省际和区际层面衡量了我国区域金融效率差异。结果显示,我国金融效率整体水平较低,金融效率区域差异不大。金融效率及效率差异都呈现出了明显的两阶段特征,其中2002年是转折点。2002年后,各地区金融效率都有了一定程度的提高,与此同时,金融效率区域差异开始收敛。区域金融效率差异的分解结果显示,区域内金融效率差异是区域金融效率总差异的主要原因,平均贡献率超过了75％。     

政治关联影响资源配置效率的实证研究

利用2003—2012年中国A股上市公司的数据,借鉴Wurgler的资源配置效率估计模型,实证检验了政治关联对市场资源配置效率的影响。研究结果显示:政治关联显著降低了行业投资增长率对其资本产出增长率的灵敏程度,使得市场不能更及时、有效地引导资源从低效率行业向高效率行业转移,从而损害了资源配置效率。研究结果为进一步推动市场化进程、减少政府对经济的过度干预提供了证据,也说明了非正式制度在资源配置方面的低效率。     

压力约束下的企业效率问题探析

企业效率的实现决定于企业组织中个人行为的有效性。在企业面临的压力进行有效传递情况下,企业实现了相对较优的投入和产出组合。即企业的效率得到了提高。较低的压力导致企业外部效率很高,但由于压力信息传导的人为阻塞,可能导致企业内部效率很低。反之,较大的压力可能导致企业外部效率降低,但由于企业能够维持较高的管理水平,仍能够在外部激烈的竞争环境中获得生存和发展机会。     

基于AHP/SFA的人力资源外包供应商绩效评价模型研究

对人力资源外包供应商绩效进行评价是降低人力资源外包风险的重要手段,目前对此的研究还比较少。而利用多层次/随机前沿分析(AHP/SFA)综合方法可以避免传统评价的主观性因素,也可以从动态的角度评价人力资源外包供应商绩效的变化趋势和影响因素。实证检验表明,不同备选供应商的绩效是有差异的,多层次/随机前沿综合分析法的结论简洁有效,这为选择合适的人力资源外包供应商提供了更多的参考依据。