建设和谐企业文化增强企业核心竟争力

构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证.作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出,对内形成企业凝聚力,对外提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展.     

谈企业文化与企业和谐发展

对于一个企业而言,要构建核心价值体系,推动企业全面、快速和谐发展,关键在于倡导一种同心同德、追求卓越的企业精神,使之成为企业文化建设的强大推动力.和谐是企业不断发展壮大及员工的物质文化追求不断得到满足的重要保证.因此,加强企业和谐文化建设,对企业的快速、稳定发展具有十分重要的现实意义.     

企业文化建设是企业发展之内在推动力

本文从企业文化存在的重要性及其发展,论述了企业文化在企业经济、生产、建设、职工队伍培养等方面的重要作用,提出为了构建和谐社会,必须在社会主义先进文化的引领下,大力建设和谐文化.以使促进企业文化的建设和发展,推动社会建设、经济建设、文化建设协调发展,以及加强企业文化建设,培育先进的企业文化、提高核心竞争力的思考.     

谈企业文化与企业和谐发展

对于一个企业而言,要构建核心价值体系,推动企业全面、快速和谐发展,关键在于倡导一种同心同德、追求卓越的企业精神,使之成为企业文化建设的强大推动力。和谐是企业不断发展壮大及员工的物质文化追求不断得到满足的重要保证。因此,加强企业和谐文化建设,对企业的快速、稳定发展具有十分重要的现实意义。     

构建和谐文化 助推企业健康发展

和谐企业文化建设起着凝聚人心、推动发展的重要作用,是企业实现健康发展的重要前提。本文结合山东实华天然气有限公司和谐文化建设的实际情况,就如何通过有效培育和谐文化、构建和谐企业,提出了措施和办法。     

建设和谐文化 推进企业发展

企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业的和谐发展与否,关系到整个社会的和谐发展进程。因此,建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分,是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化,是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化。它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着职工对和谐企业的总体认识、基本理念和理想追求。和谐企业文化与传统企业文化相比,更具有以人为本、兼收并蓄、富于创新、充满生机与活力的特点。     

用廉洁文化促企业和谐

廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分,是廉政建设与文化建设相结合的产物,廉洁文化的作用在于无声浸润、潜移默化.加强企业廉洁文化建设是新形势下深入推进反腐倡廉工作,构建和谐企业的迫切需要.加强企业廉洁文化建设的目的就在于把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念与企业的发展战略、生产经营管理有机结合起来,以形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围,引导广大党员,特别是党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、名利观.为推动企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,提供有力的思想保证,为企业持续、健康、快速、和谐发展创造良好的外部环境.     

浅谈企业文化建设与构建和谐烟草

企业文化建设作为一种精神力量,对推动企业发展和构建和谐烟草具有极其重要的作用。党的十六届六中全会提出了构建社会主义社会的宏伟目标,烟草行业作为社会的一个组成部门,如何构建和谐烟草成了行业面临的一个重要课题,通过阐述企业文化建设与构建和谐烟草的关系及如何推动企业文化建设,提出促进烟草行业和谐发展的途径。     

中小企业的企业文化建设初探

企业文化是企业的隐形资产,是影响企业稳定、和谐及发展的重要因素。文章就中小企业发展过程中企业文化建设的现状进行了分析,提出了加强企业文化建设的对策与建议,得出了“企业文化建设是推动企业发展的重要举措”的结论。     

企业文化建设是企业发展之内在推动力

本文从企业文化存在的重要性及其发展,论述了企业文化在企业经济、生产、建设、职工队伍培养等方面的重要作用,提出为了构建和谐社会,越须在社会主义先进文化的引领下,大力建设和谐文化,以使促进企业文化的建设和发展,推动社会建设、经济建设、文化建设协调发展,以及加强企业文化建设,培育先进的企业文化、提高核心竞争力的思考。     

构建和谐企业的途径初探

构建和谐企业是构建和谐社会的基础,国有企业必须充分认识和谐创建的重要意义,立足当前工作,将构建和谐企业融入加强党的建设、关注改善民生、正确解决人民内部矛盾、推动科学发展与建设和谐文化中去。     

和谐企业的构建与企业文化的重塑

党的十六届六中全会提出了建设社会主义和谐社会的重要任务,企业是社会的重要组成和细胞,建设和谐企业是构建和谐社会的必然要求.我们以为,建设和谐企业,首先要重塑企业文化,只有发展适应和谐企业的企业文化,才能使企业具有生命的活力,更好更快地发展.     

创新企业文化 落实科学发展

大同煤矿集团公司高度重视企业文化建设与创新,坚持以高品质的企业文化来推动企业科学发展.特别是近年来,企业从自身实际出发,确立了"制度管企,文化管人'的企业文化建设总体思路,以文化力增强各项工作的执行力,有效地提升了企业管理水平,增强了企业核心竞争力,为推动企业科学发展、和谐发展、可持续发展奠定了坚实的基础.     

浅论企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件

企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带.没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业也就无从谈起.就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位;企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件.     

新形势下供电企业廉洁文化建设的思考

供电企业是市场经济的重要组成部分,是事关国脉民命的基础产业,也是资金流动较大的企业,反腐倡廉尤为重要,大力推进廉洁文化建设,有利于电力企业形成良好的舆论氛围,有利于进一步推进企业精神文明建设,能够为企业的发展壮大提供强大的精神动力.对于促进企业健康、稳定、和谐发展具有重要的的推动作用.     

论企业文化在施工企业中的地位和作用

企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态.企业文化对施工企业的重要意义在于,可以为广大员工创造一个和谐的人际关系氛围、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、享受丰富多彩生活的宽松工作环境,进而有力地推动企业各项工作的开展.本文就施工企业如何结合自身特点,塑造施工企业文化的核心理念,建设特色企业文化展开论述.     

企业和谐文化建设中的十个关系和八个观点

企业的和谐文化建设值得高度重视。因为这是构建和谐企业,推动社会和谐发展的重要内容。社会和谐文化,已经讲了很多,但是关于企业和谐文化的概念、内涵、定位,怎么具体展开,还少有论述,这是很费心思的问题。本文着重讲以下两个方面的问题:     

浅论企业和谐文化建设

《中共中央关于构件和谐社会若干重大问题的决定》指出：“社会和谐是我们党不懈奋斗的目标。构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务,是对我们党执政能力的重大考验”。企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力。企业和谐与否,关系到整个社会的和谐。建设企业和谐文化是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。企业和谐文化是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化,融思想观念、理想信念、思维方式、行为规范等为一体,反映职工对和谐企业的总体认识和目标追求。     

浅谈企业文化在构建和谐企业中的作用

推进文化创新,增强文化发展活力,推动社会主义文化大发展大繁荣,是党的十七大对全面加强社会主义文化建设提出的新要求。因此,企业作为社会细胞,企业文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,要积极贯彻中央的精神,以科学发展观为指导,从企业的实际出发,加强企业文化建设,为构建和谐企业提供精神动力支持和员工综合素质保证,以及夯实企业持续发展的文化基础。     

浅谈企业文化建设

企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为全体员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。企业文化建设是推动企业发展的催化剂,是维持企业持久生命力的源泉,是提高企业核心竞争力的基础。特别是在现实情况下,企业文化已经成为企业思想政治工作的重要载体,进一步加强以人为本的企业文化建设在企业管理中显得更加重要。以人为本是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合企业和谐发展的要求,也是实现企业管理最优化的必然要求。在新的形势下,加快企业发展,构建和谐企业,全面建设和践行以人为本的企业文化,充分调动员工的生产积极性和创造性,有效促进企业的发展和壮大有着十分重要的意义。