以人为本 做好员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,要做好企业职工思想政治工作需要融入个性化管理理念,恰到好处地对职工进行管理,激发出职工的创造力,才能凝聚企业和谐发展的巨大力量。企业思想政治工作要敏锐把握员工的思想动态,要通过理解人、尊重人、关心人、提高人,解决员工的实际问题,提高员工的工作热情,增强企业的凝聚力,要及时掌握新情况,研究新问题,采取新举措,使思想政治工作贴近生产经营,为企业持续发展提供保证。     

坚持以人为本 做好思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作是做人的工作,群众的工作,它的工作对象是人,是人的思想、观点、立场,是一门以人作为研究对象的科学。思想政治工作的根本目的,就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理和“三个代表”的重要思想,用社会主义、共产主义思想体系,教育人民群众自觉改造世界观和提高思想觉悟,帮助人民群众不断提高认识世界和改造世界的能力,充分调动人民群众的主动性、积极性和创造性。我们党的思想政治工作有几十年的优良传统和丰富的宝贵经验。广大政工干部在实践中逐步摸索到若干反映客观实际和思想政治工作的重要原则。这些被实践证明的行之有效的成功经验、我们应很好地运用,继续探索、不断完善。现就思想政治工作“尊重人、理解人、关心人”的原则谈自己的一些认识。“尊重人,理解人,关心人”的原则,是思想政治工作必须遵循的一项基本原则。尊重人,就是要尊重人民群众的合法权利和人格。马克思主义的历史唯物论认为,生产方式是人类社会存在和发展的基础,社会发展的历史,首先是生产发展的历史,因而也就是作为生产过程的根本力量的物质资料生产者本身的历史。人民群众是社会物质文明和精神文明的创造者,是...     

坚持以人为本做好思想政治工作

在我们环卫部门进入改革发展关键时期,思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成各项环卫管理与服务工作,必将起到积极的保证和促进作用。因此,如何做好职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。现就新形势下如何以人为本,发挥思想政治工作优势,谈几点粗浅认识。     

思想政治工作要坚持以人为本

党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新部署新要求。作为一名国有企业的政工人员,笔者历来认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,只有保证思想政治工作继续牢固树立和认真落实以人为本,把实现人的全面发展作为目标,那么思想政治工作就能焕发出勃勃生机。     

以人为本做好企业员工思想政治工作

本文通过抓住企业在思想政治工作方面要做到以人为本,摆正位置,从而能更好的开展企业的思想政治工作,进而使企业获得经济和社会效益。只有以人为本,才能使企业和谐发展。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业深化改革的精神动力,也是各项工作任务顺利完成的智力支持。在不断变化发展的历史条件下,企业职工在工作环境氛围、意识形态、生活理念、职业认同感等方面出现新追求,创新思想政治工作理念,就要不断激发员工的工作热情,努力提升员工的思想道德品位。     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业深化改革的精神动力,也是各项工作任务顺利完成的智力支持。在不断变化发展的历史条件下,企业职工在工作环境氛围、意识形态、生活理念、职业认同感等方面出现新追求,创新思想政治工作理念,就要不断激发员工的工作热情,努力提升员工的思想道德品位。     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

以人为本作为一种价值观念,古已有之。我国古代思想家早就有提出“民为邦本,本固邦宁”、“天地之间,莫贵于人”的观点,强调要利民、裕民、养民、惠民。企业思想政治工作如何认真贯彻和落实科学发展观,就要求企业思想政治工作要坚持以人为本。坚持以人为本,就是要密切联系群众,认真对待掌握每个员工的思想状况,充分地调动和保护好员工的积极性、主动性、创造性,为企业发展和员工进步提供良好的思想政治工作、文化支撑和舆论导向。     

坚持以人为本做好高校政治思想工作

本文从高校政治思想教育以人为本的意义出发,分析了几个能够促进高校政治思想工作的建议。     

坚持以人为本 做好新时期思想政治工作

<正>充分发挥思想政治工作在新时期的作用,坚持以人为本是做好思想政治工作的重要因素。一、坚持以人为本,首先要提高思想政治工作者自身素质     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

党的十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"。树立和落实科学发展观的本质要求就是坚持以人为本,这是我党执政理念的一个飞跃,为新形势下做好企业思想政治工作指明了方向。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作以“人”为对象,以人为本是思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作坚持以人为本,符合马克思主义和科学发展观的理论,符合思想政治工作的根本特征。只有坚持以人为本,企业思想政治工作才有了工作根基、工作对象和鲜活的生命力;只有把以人为本融入企业思想政治工作之中,才能发挥思想政治工作的功能和作用,才能确保企业发展和稳定,从而实现企业思想政治工作的根本目的。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

<正>以人为本是我们党新时期的执政理念和要求。全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,就是要形成一个全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。     

企业员工思想政治工作必须坚持以人为本

当代社会发展迅速,社会主义市场经济体制的引入,引发了新时期企业政治理论工作如何开展的深刻命题,本文从以人为本,贯彻落实科学发展观的角度,研究了当代企业思想政治工作的困境,提出了解决的途径就是贯彻以人为本,以澄清传统意义上企业思想政治工作的误区,更好的服务于企业员工。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调:要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持以人为本做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

坚持以人为本 做好矿山职工思想政治工作

做好职工思想政治工作是促进企业稳固健康发展的基本途径,同时也是企业管理工作中的重点工作内容。由于矿山的工作环境较为恶劣,同时工作的危险系数较高,矿山职工的工作压力可以说是非常大的,所以做好矿山职工的思想政治工作就显得尤为重要。基于此种状况,笔者提出了坚持以人为本的前提下,做好矿山职工思想政治工作的几点建议,希望能对企业在做好矿山职工思想政治工作上有所帮助。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调：要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持＂以人为本＂做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。