论思想政治工作在和谐企业建设中的促进作用

企业思想政治工作是我党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在构建和谐企业中,思想政治工作要发挥重要作用.本文分析了思想政治工作对和谐企业建设的促进作用,以及建设途径.     

对我国企业思想政治教育激励问题的探讨

企业思想政治教育作为企业发展的一个动力系统,是企业进行两个文明建设的可靠保障.激励是思想政治工作的基本功能之一.如何充分发挥思想政治工作的激励功能,构建相应的思想政治教育激励机制,是提升企业核心竞争力,提高企业效益的关键.     

企业思想政治工作现代化贵在创新

企业思想政治工作现代化是企业思想政治工作面临的一个新课题,如何实现企业思想政治工作现代化,唯一的途径在于其自身的创新.创新是企业思想政治工作现代化的根本出路.企业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现创新?笔者认为,做好当前企业思想政治工作,从企业实际出发,重点在以下四个方面的创新.     

浅谈企业思想政治工作与企业文化的融合

加强企业思想政治工作和文化建设、加快思想政治工作与企业文化的融合是国有企业通向成功的一把"金钥匙".一方面,企业文化与思想政治工作融合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要.由于传统的企业思想政治工作不适应新形势的发展,迫切需要寻找新的途径和载体,而企业文化恰恰是适应市场经济发展的要求,加强和改进思想政治工作的有效途径和重要载体.两者的融合不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力,从而增强企业思想政治工作的时代感、主动性、针对性和实效性.另一方面,企业文化建设与思想政治工作融合是企业文化建设的需要.思想政治工作与企业文化相结合有利于确保企业文化发展的正确方向,整合企业人力资源和阵地资源,充分发挥企业文化的功能,在形式、方法和机制等方面不断创新发展,打造出高品质的企业文化,实现两者双赢的目的.     

怎样开展班组思想政治工作

班组是企业的基础,犹如大厦的基石,企业的细胞.要提高企业的战斗力,必须进一步加强班组思想政治工作班组思想政治工作.但是班组思想政治工作又与企业的思想政治工作不一样,必须根据班组的特点来开展思想政治工作.     

中国民营企业之“死”（中）

第三死:死于企业政治化 中国是一个讲政治的国度,但是我们这里所讲的政治,不是通行概念上的政治,不是主义.所谓的企业政治化,是一个企业承载政治的意义,承载官员的政治前途,经常的结果就是这个企业的快速死亡.     

加强基层党组织建设构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径,因此构建和谐的思想政治工作,是加强企业党建工作的关键.本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述.     

企业文化在企业政治行为管理中的运用

本文分析利用企业文化规范员工政治行为的有利条件,提出企业文化是管理政治行为的根本,管理好企业文化,有利于正面政治行为的推广.本文探讨利用企业文化的管理政治行为的依据以及可行性,并探讨其在管理企业政治行为的运用.     

加强企业思想政治工作的作用及方法之研究

一个企业若没有科学的思想政治工作为指导,那么整个企业将如同一盘散沙.当前社会企业的思想政治教育工作是企业健康发展的精神动力,是保证企业经济效益的重要生命线.笔者结合自身经验对当前企业内部思想政治工作的作用及问题进行分析,并提出了相应的加强思想政治工作的方法.     

社会主义核心价值观下的供水企业思想政治工作探析

随着时代的不断发展,供水企业的的发展也是势在必行.为了落实供水企业的全面建设与发展,必须时刻保持做好思想政治上的工作,将企业的文化与思想政治相结合,从而不断推进企业的发展.供水企业实际上是一项重要的社会公益事业,将思想政治渗透到企业文化中,有利于企业内部的管理,使得思想政治工作更具有钎对性与时代性.本文通过研究社会主义核心价值观指导下的供水公司的思想政治教育,从中获得供水企业思想政治教育的经验.     

坚持以人为本加强企业思想政治工作

科学发展观的核心内容是以人为本,坚持以人为本是思想政治工作的灵魂,加强企业思想政治工作是对以人为本的贯彻落实.企业思想政治工作要注重员工的需求,要适应员工的心理,要尊重员工的差异.坚持以人为本、加强企业思想政治工作,要增强思想政治工作的生命力、说服力、吸引力、公信力.     

论市场经济条件下的企业思想政治工作

一、充分认识加强企业思想政治工作的重要性 企业思想政治工作是企业改革、稳定的保障.在市场经济条件下,企业思想政治工作必须适应新形势的要求,为企业改革走向市场鸣锣开道.     

心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用

思想政治教育是企业发展与运营的基础工作,影响着企业文化和运营氛围,加强企业的思想政治教育工作具有必要性.心理疏导是思想政治工作的核心内容,决定着员工的思想、意识、语言和行为举止,重视对企业员工的心理疏导,对于思想政治教育工作的开展具有积极意义.要想加强企业的思想政治工作,应加大心理疏导力度,了解员工的心理诉求,促使员工以优质的工作服务于企业.本文就心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用进行了分析与探究.     

论企业文化与思想政治工作有机融合

加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业员工思想政治工作创新的需要.在新形势下,如何正确把握两者的关系,实现企业文化建设与员工思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前企业员工思想政治工作面临的一项重要任务. 一、企业文化建设与思想政治工作的联系 企业文化建设与企业员工思想政治工作是两个不同的概念,是两项不同的工作,但在实际操作中又有着相同、相通和相融的密切的联系.     

谈谈企业文化建设与企业思想政治工作

与企业思想政治工作相结合,是建设社会主义企业文化的显著特征.近年来,企业文化建设日益成为企业思想政治工作的一个新的生长点.企业文化与企业思想政治工作既有相同点,又有不同点,更有结合点,两者相互促进,相辅相成.     

做好企业老年思想政治工作的方法和途径

老年思想政治工作是企业思想政治工作的重要内容,做好这项工作,对于保持企业稳定、促进企业发展具有重要意义. 一、做好企业老年思想政治工作的重要性和必要性.     

对如何做好石油企业思想政治工作的思考

新时期下,企业的思想政治工作对于企业的重要性不断的凸显,是企业生存发展的关键.石油企业作为国民经济的支柱性企业,它的思想政治工作对于自身乃至其涉及到的服务领域都是有不可忽视的影响作用.本文主要对石油企业做好思想政治工作的方法进行了讨论分析.     

企业文化的多样性

中国纺机:企业文化的政治导向性 企业文化与思想政治工作的不同点和相同点是我们正确处理二者关系的依据和基础.思想政治工作为企业文化建设提供理论支持和保证,并以企业文化建设为载体,企业文化建设必须以思想政治工作为方向、为依托,为思想政治工作在企业发挥作用搭桥铺路,提供落脚点.     

再论企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,也是党的一大政治优势.企业思想政治工作,要围绕企业中心任务,突出发展的主题,把解放思想、文化牵引、凝心聚力、促进发展作为企业思想政治工作的主动脉,为企业又好又快发展提供强大的精神动力和思想保障.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业和谐发展和其他一切工作的生命线.企业政工干部做为企业发展保驾护航的中坚力量,做好新时期企业思想政治工作,加强综合素质建设,为企业生产经营创造良好的环境有着十分重要的意义.本文就如何做好企业思想政治工作进行探讨.