浅谈做好新形势下煤炭企业的思想政治工作

近年来,随着煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况出现了许多新情况、新特点和新问题.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.做好新形势下煤炭企业职工的思想政治工作,是煤炭企业在市场经济条件下实现快速发展的重要保障,是煤炭企业转型跨越的有力支撑.因此,如何做好新形势下职工的思想政治工作,是煤炭企业管理者研究的重大课题.     

企业思想政治工作须树立六种观念

随着社会经济和国有企业改革的不断发展深入,社会政治、经济发展、思想文化以及人们的生活理念和认知水平也随之发生了变化,职工的竞争意识、效率意识和民主法制意识也随之增强。同时,由于社会成分、组织结构、物质利益和薪酬分配形式的多样化,职工思想的独立性、多样性和差异性明显增加。这就要求企业思想政治工作必须顺应新形势,认真分析思想政治工作的特点、规律和趋势,积极探索新形势下开展思想政治工作的新办法和新途     

浅谈企业思想政治工作的差异性

随着改革开放的不断深入和市场经济的不断完善,企业职工的世界观、人生观、价值观等都出现了许多新情况、新变化和新特点.作为企业思想政治工作者,必须正确把握这种新动态,正确理解和重视职工思想和道德水平的差异性,因人而异,分类施教,有针对性地开展差异性思想政治工作,这样,才能卓有成效地促进企业职工思想的全面发展. 那么,如何有针对性地对职工进行差异性思想政治工作,我认为主要要做到三点.     

浅谈工会如何做好思想政治工作

思想政治工作其实质就是群众工作，目的在于最大限度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动人们工作的积极性和创造性。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带．肩负着做好职工思想政治工作．维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革带来的新情况、新问题。工会组织如何找准工作切入点，做好职工思想政治工作，是新形势下的一个新课题。为此．工会要想做好新形势下的职工思想政治工作，     

新时期如何更好的做好煤矿职工的思想政治工作

社会的不断进步与发展,给人们思想带来了日新月异的变化.煤矿企业也是如此,职工思想的变化让煤矿面临着许多的新情况和新问题,本文笔者就如何做好新时期煤矿职工思想政治工作的问题进行了简单的探讨.     

浅谈如何加强和改进新形势下审计人员思想政治工作

思想政治工作是我党的一个优良传统,也是新形势下的一个新课题.思想政治工作是一切工作的生命线.新形势下加强和改进审计人员思想政治工作具有重要的作用.当前思想政治工作面临的新特点是:人们普遍关注物质利益,由单纯接受到独立思考,崇尚以人为本平等交流.     

浅论建筑施工企业新时期下如何加强职工思想政治工作

随着社会的不断发展与进步,职工思想政治工作受到了人们的广泛关注,并且在开展具体工作的时候,提出了很多新的方法与手段。在一定程度上促进了职工思想工作的全面落实。本文主要对建筑施工企业新时期强化职工思想政治工作的实效性进行分析,逐渐提高职工的思想政治水平,有效调动职工工作的积极性,促进相关工作的全面展开,进而提高工作效率。     

浅论施工企业如何加强职工思想政治工作

随着社会的不断发展与进步,职工思想政治工作受到了人们的广泛关注,并且在开展具体工作的时候,提出了很多新的方法与手段。在一定程度上促进了职工思想工作的全面落实。本文主要对建筑施工企业新时期强化职工思想政治工作的实效性进行分析,逐渐提高职工的思想政治水平,有效调动职工工作的积极性,促进相关工作的全面展开,进而提高工作效率。     

浅谈新时期如何做好企业职工思想政治工作

如何做好企业职工思想政治工作是党的思想政治工作新课题，是构建和谐劳动关系、稳定职工队伍重中之重，把握职工思想状态，帮助职工解决实际困难，保持职工队伍稳定是政工人员的重要职责。随着社会主义不断发展和完善，人们的思想观念发生了很大变化，做好新时期职工思想政治工作，我们必须做好以下几个方面的工作。     

思想工作请多一点“人情味”

加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，必须深入研究职工思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法，讲究工作方法和艺术。少点说教味，多点“人情味”，则是增强思想政治工作效果的重要一环。 人情味是什么？人情味就是人们通常所具有的情感和意味。它是人类独有的精神领域，是人的本能需要的重要层面。思想政治工作是做人的工作，其实质就是一个交流情感，转化思想的过程。企业领导者总是希望自己发出的信息被职工接受，而企业职工对领导传递的信息总是有自主选择性。情感就如同冲破双方沟通障碍的清泉，又似…     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

八小时之外思想政治工作“合约制“

在发展和完善社会主义市场经济体制的新形势下,社会的变革和企业改革的步伐逐步加快,社会的不良现象和消极因素也冲击和影响着职工。职工的思想发生了许多新的变化,呈现出诸多新的特点,特别是最近几年,我们山东莱钢的改革力度加大,生产任务加重,经济分配重新调整,职工思想格外活跃,尤其是职工八小时之外的思想政治工作的难度加大。这是企业管理中的难点,也是思想政治工作的重点。因此,不仅要做好职工工作中的思想政治工作,而且还要做好职工八小时之外的思想政治工作。我们山东莱钢轧钢厂中小型车间从2003年初,就在全体职工中推行了八小时之…     

思想政治工作“扁平化”实践

在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面建设小康社会，深化国有企业改革的过程中，改进和加强思想政治工作，保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。     

新时期医院青年职工思想政治工作的思考

思想政治工作对于党的工作而言是基础的、重要的组成部分,是党发挥领导作用的重要载体。在我国社会主义市场经济体制日益完善、科学技术不断发展的新时期,青年职工已经是推动医院发展的主体,医院应根据青年职工的思想特点和思想政治工作新情况,着重从更新工作理念、坚持多维整合、运用技术手段、完善工作机制等方面,有效落实思想政治工作,切实提高青年职工的思想政治水平,保证党在医院改革和发展中充分发挥领导作用。     

现代企业发展的重要内生动力是思想政治工作

随着我国社会主义市场经济的日趋成熟,企业的思想政治工作面临新的挑战.如何在新的形势下,卓有成效地开展思想政治工作,使企业发展的重要内生动力-思想政治工作发挥更大的作用,最大限度地调动职工的积极性和创造性,增强企业的竞争力,推动企业的发展,这是新时期思想政治工作要解决的一个重要课题.我们怎样在新的形势下紧密联系企业实际,积极开拓创新,探索思想政治工作的新特点、新规律和新方法,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力,促进企业长久发展和壮大,这是时代的要求和需要.     

开展企业班组思想政治工作探索

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线,企业班组思想政治工作除了与生产经营活动紧密结合的特点外,还具有直接性、群众性和个体性等特点.如何做好班组的思想政治工作,充分调动班组职工的工作积极性,形成良好的企业运行机制,应侧重从职工思想实际出发,发挥班组长和基层党员的优势来开展工作.     

论网络时代加强青年职工思想政治教育的思考

在信息化程度越来越高的当下,随着网络越来越多地介入进人们的生活,其对人们的影响也越来越广泛,尤其是对青年职工的思想政治教育产生了深远的影响。网络一方面扩宽了思想政治教育的空间和时间,开辟了新的知识渠道,提高了思想政治教育的效率,但是另一方面网络的负面信息也给青年职工的思想政治教育带来了新情况、新问题。本文提出了做好网络时代下青年职工思想政治教育工作的几点意见。     

职工思想政治工作要实现方法创新

我国社会主义市场经济体制在不断完善,人们的思想活动和行为方式也随之发生了变化.文章从多个角度分析职工思想政治工作中存在的问题,并就如何创新做好职工思想政治工作,改进工作方式方法提出了观点:思想政治工作要体现"人性化";要因人因事而异;要提高办事透明度,消除职工思想上不必要的"猜疑";要主动创造政工工作"大格局"的新局面.     

基层单位职工思想政治工作方法探究

基层单位职工思想政治工作是基层工作的重要组成部分,事关基层单位科学发展和职工队伍的和谐稳定。文章通过对国网宜昌信通公司职工思想状况的调查与分析,剖析了在国家电网公司“三集五大”体系建设的新形势下,供电企业基层单位职工思想政治工作面临的新环境和新情况,探索性地提出了“职工思想管理”和“职工思想巡视”的观点以及做好基层单位职工思想政治工作的方法和对策。     

构建"大政工"增强凝聚力——新形势下加强和改进国有钢企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有钢铁企业做好各项工作的"生命线".面对新时期面临的新挑战、新问题,从激励职工、成就职工、团结职工三个方面阐述加强和改进思想政治工作的方法和途径,从而为企业改革发展提供有力的政治保障和精神动力.