浅论企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件

企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带.没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业也就无从谈起.就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位;企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件.     

倡导和谐文化是构建和谐企业的重要基石

构建和谐企业,必须倡导和谐文化。和谐文化既是和谐企业的重要特征,也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化,就不可能有和谐的企业。那么,支撑、构成和谐企业＂大厦＂的文化精神的＂基石＂是什么？     

建设企业特色文化是构建和谐企业的重要手段

<正>企业是人的集合体,人作为企业生存发展的主体,是构建和谐企业发展活力的首要因素,企业要加强建设以人为本的企业文化。企业文化对外是企业的一面旗帜,对内是企业凝聚力和向心力的反映,是实现可持续发展的核心动力和决定其生命力的根本要素。企业文化诞生于企业,在企业中成长,融入企业,为企业服务,建设有特色的企业文化和构建和谐企业有着密不可分的关系。一、树立以人为本的企业文化理念,奠定和谐企     

浅论企业文化与构建和谐企业的关系

企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业也就无从谈起。就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位;企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件。     

构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础

以胡锦涛同志为总书记的党中央作出了构建社会主义和谐社会的重大战略部署,指出我们所要建设的社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。在党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中更是将"和谐"提到了前所未有的高度。《决定》是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件,体现了全党全国各族人民的共同愿望,继承、丰富和发展了科学社会主义理     

诚信是企业文化建设的重要内容

随着知识经济的到来,企业文化在企业生存与发展中的作用越来越重要.企业若想在激烈的市场竞争中脱颖而出,立于不败之地,势必要进行企业文化建设.企业文化建设不仅要考虑企业自身的特点,也要适合时代发展.在21世纪的今天,经济发展越来越倚重以诚信资源为主的社会资源,诚信成为驱动经济增长的主要力量,然而具有讽刺意味的是,目前我国企业失信行为却非常严重,信用危机侵蚀着我国经济的健康、良性发展.诚信文化的培育成为当务之急,诚信应成为企业文化建设的重要内容.     

构建和谐企业是党组织的重要责任

全面落实科学发展观，大力构建社会主义和谐社会，是党的十六届六中全会做出的重大战略部署。广大国有企业作为社会肌体的重要细胞和国民经济的主要来源和支柱，在构建社会主义和谐社会中扮演着重要角色，承担着更多的社会责任和“企业公民”义务。而企业的党组织长期以来肩负着宣传、贯彻和落实党的路线方针政策，为企业改革建设和发展把关定向、提供思想政治保证，以及建设企业文明、企业文化、职工队伍等重大责任。可以说是构建和谐企业进程中一支重要的政治力量。那么，如何看待并发挥企业党组织在构建和谐企业中的政治保障作用、思想导向作用、文化引领作用和团结凝聚作用，是我们每个企业必须认真思考的问题。     

企业文化是企业和谐发展的重要支柱

企业文化所要营造的积极向上的思想观念及行为准则,可以形成强烈的使命感和持久的驱动力。因此,从本质上讲,企业文化要解决的是企业中员工与企业的协调和融合,即人与企业的和谐。人与企业的和谐是促进发展的一个重要支柱,企业文化促进人与企业的和谐作用,主要体现在以下几个方面。     

构建和谐劳动关系是构建和谐企业及和谐社会重要基础

党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的发展目标和战略任务。强化劳动关系稳定是协调生产关系实行经济民主化的重要手段，也是维护社会稳定，构建和谐企业的重要基础。     

和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础

社会主义和谐社会的实现需要通过社会多方面的努力,其中企业的和谐建设至关重要。在市场经济下,建设和谐企业必须处理好与竞争对手、服务对象、内部员工、社会环境等方方面面的关系,形成互利共赢的局面。     

和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础

和谐历来是我们中华民族的传统美德。在丰富的汉语词汇中．和睦、和蔼、和合、祥和等词汇以及和衷共济、内和外顺、家和万事兴等成语．都体现了我们对人际关系和社会关系的美好理念。到了现代，就世界而言，和平、发展、合作已成为当今的时代潮流：对我国来说，和平崛起标志着中华民族伟大复兴的开始；就地区而言，祥和与安定更是社会发展与进步的必要保证。     

和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础

现在中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，这既体现了中国特色社会主义的本质属性，也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。[第一段]     

和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础

和谐。历来是中华民族的传统美德。在丰富的汉语词汇中，和睦、和美、和亲、和合、和乐、和洽、人和、祥和以及和衷共济、内和外顺、和如瑟琴、政通人和、家和万事兴等等词语，都体现了我们对人际关系和社会生活的美好理念和向往。到了现代，和平、合作、发展已成为当今世界的时代潮流。我国和平崛起标志着中华民族伟大复兴的开始。政事顺遂、人民和乐、国泰民安是建设中国特色社会主义强国的必要保证。现在。中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，这既体现了中国特色社会主义的本质属性，也反映了对我们民族文化的传承、融合与创新。     

和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础

和谐,历来是中华民族的传统美德。在丰富的汉语词汇中,和睦、和美、和亲、和合、和乐、和洽、人和、祥和以及和衷共济、内和外顺、和如瑟琴、政通人和、家和万事兴等等词语,都体现了我们对人际关系     

强化企业社会责任是构建和谐社会的重要内容

改革开放以来,我国的企业得到很大发展,为社会、为人民群众提供了丰富的产品和服务,为市场繁荣、经济增长和人民生活显著改善做出了巨大贡献,并通过税收等形式履行着社会责任。但同时,我们也看到,一些企业不讲社会责任,急功近利、过度开发、污染环境、逃避税收、财务欺诈、拖欠工资、忽视安全、坑害顾客,等等。这些行为造成了企业与员工之间、企业与消费者之间、企业与投资者之间、企业与自然环境之间的不和谐,为我们构建和谐社会设置了障碍。因此,有必要采取政府引导、法律保障、社会监督、企业自身规范相结合的办法,通过建立企业履行社会…     

浅论企业文化的重要作用和意义

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。     

浅论企业和谐文化建设

《中共中央关于构件和谐社会若干重大问题的决定》指出：“社会和谐是我们党不懈奋斗的目标。构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务,是对我们党执政能力的重大考验”。企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力。企业和谐与否,关系到整个社会的和谐。建设企业和谐文化是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。企业和谐文化是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化,融思想观念、理想信念、思维方式、行为规范等为一体,反映职工对和谐企业的总体认识和目标追求。     

构建和谐企业重要的是协调企业内部群体利益

最近几个月，中央、国务院十分强调处理好收入分配方面的利益关系，市委、市政府出台了许多保障民生关心群众的政策措施，这充分表明，协调并解决好各类社会群体的利益问题，是构建社会主义和谐社会的中心环节。由此，协调并解决好企业内部群体利益，是构建和谐企业的重中之重。