中国直销咨询顾问知名品牌

北京海畴企业管理顾问有限公司，是一家专门从事直销专业咨询、企划、提供顾问服务的企管顾问机构。公司致力于中国企业的战略转型、管理变革和资源整合和营销创新，主营项目涵盖企业直销战略与策略策划、直销管理模式与流程策划．直销教育规划与执行．直销品牌规划与推广，     

2006（北京）中国企业节能与能效高层论坛在京召开

日前，由环球华能能源发展研究中心主办．能源基金会协办的“2006（北京）中国企业节能与能效高层论坛”在北京人民大会堂隆重开幕，众多国内外企业及外国大使馆代表参加了这次盛会。开幕武上国家商务部、财政部、国家发展改革委的有关领导就中国鼓励外资参与中国节能项目的投资政策做了相关分绍。     

中国品牌文化高层论坛在京召开

2006年12月12日，首届中国北京国际文化创意产业博览会一“中国品牌文化高层论坛”在人民大会堂举办。中国品牌最具影响力的权威机构，中国国际品牌协会、中国名牌战略推进委员会、国际品牌联盟的主要领导；中国企业文化促进委员会、中国房地产业协会、中国流行色协会、中国保健品协会、北京烹协、国际工合经济发展中心的主要领导；最具升值潜力的品牌——蒙牛集团和山东广润生物工程公司董事长及主办单位领导莅临论坛，围绕弘扬企业文化．创新品牌强国主题．发表了热情洋溢的精彩演讲。本届盛会针对如何提高自主创新能力，弘扬企业品牌文化进行了战略性、前瞻性、导向性、高水平、深层次的研讨与切磋。     

正确界定企业文化并使其与企业特征吻合

小企业在建设和提升企业文化过程中，要结合企业实际特征．以培育企业精神为重点，以入本管理为核心，以诚信经营为基石，以学习创新为动力．使具有本企业特色的企业文化转化为企业的凝聚力，向心力和竞争力。     

亚洲企业1000排行榜

中国企业进十强，破日本垄断 2006年度“亚洲企业1000”上榜企业的前三名依然被日本企业占据，丰田汽车以1908．629亿美元、营业额比上年增长13．4％的亮眼成绩，连续5年蝉联冠军：三菱商事、三井物产分别以1729．918亿美元、1350．547亿美元排名第二和第三。     

现代企业风险的成因与风险管理的意义

在社会主义市场经济中，始终存在着大量的不确定因素．客观地存在着种种经济风险。企业作为市场经济的活动主体．自然无法规避这些风险。由于构成企业风险的原因．主要来自政府政策、经济体制和企业内部．所以有针对性地加强风险管理．可以使企业减少和化解风险．有利于企业的生存和发展，从而具有诸多现实意义。     

农垦企业领导人员工商管理培训的实践与思考

本文介绍了北京农垦管理干部学院举办农垦企业领导人员工商管理培训的基本情况，分析了农垦企业领导人员工商管理培训存在的问题，就如何搞好农垦企业工商管理培训工作提出了看法。     

你不能不关注的创业细节

一、要根据企业的实际情况，制定切实可行的发展目标和发展计划孵化企业的负责人大部分是技术型的．并且是第一次创业．缺少管理经营企业的经验。许多企业缺乏从产品开发、经营管理以及到市场开拓等方面一个完整科学的发展计划，对发展中遇到的困难估计不足．发展目标定得不切实际：因此．造成了有的企业拿不出产品来．有的有了产品无市场．有     

从儒家思想谈中国企业文化的建设

自1982年美国出版的《公司文化》一书问世以来，“企业文化”就成为企业界和学术界所广泛议论和研究的对象．我国很多经营有方的企业也都从各自的实际出发，形成和发扬了自己的“企业文化”。虽然在名词上，有的称为“企业精神”、“公司精神”或“企业文明”但其内涵都是指适应，指导企业自身发展的特定风尚、价值观念和信念。这种文化能增强企业职工的凝聚力．使大家都愿为企业的共同目标奋斗．     

错位经营，一个白酒经销商的悲哀

林玉山参加完在北京的同学会回到他在西部的公司，内心的苦闷再次涌上心头。他知道这并不是小说中的情节，跟当年的一帮同学相比，现在自己的企业规模和发展状态显然问题重重。尽管在酒水圈里，他这个当地小诸侯日子过得也算滋润，但明天企业的出路在哪里？一直让他困惑不堪。正是这次走出去．让他再度审视自己的企业和企业的合作伙伴。     

中国企业七大“薪”事

《中国经营报》结合北京外企太和的薪酬调查，总结了企业薪酬管理中的七大问题，希望能为企业在制定薪酬计划时提供借鉴。     

中国企业七大“薪”事

《中国经营报》结合北京外企太和的薪酬调查，总结了企业薪酬管理中的七大问题，希望能为企业在制定薪酬计划时提供借鉴。     

外国投资者再投资退税有关问题的规定

根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细别的有关规定．现就外商投资企业和外国企业在中国境内设立机构，场所（以下统称企业）．在内部处置资产有关所得税处理问题规定如下：     

中国-印度软件业的对话

因特网的出现．使印度人的智慧获得了无限的发挥空间，印度在软件领域取得的成功令世人瞩目。目前．印度软件业的市场规模已达300亿美元．现有软件及服务企业近3000家，从业者超过50万人，位列印度前10名的软件及服务企业员工规模多在万人以上，最大企业的员工人数已逼近4万人。企业盈利均在20％以上．有关数据显示     

企业改革任重道远——访国务院国资委原监事会主席朱焘

我国国有企业经历30年的改革和制度创新，已取得巨大进展。统计显示，2005年，全国国有及国有控股工业企业在全国工业企业中的比重，户数仅占11％，但销售收入占35％，实现利润占45％，上缴税金占57％。2006年，全国国有企业实现利润达1．2万亿元，增长了14倍，其中中央企业实现利润7681．5亿元，上缴税金6822．5亿元，中央企业销售收入超过千亿元的有21家，利润超过百亿元的有13家。2007年1-11月，全国规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润9662亿元，比上年同期增长29．6％，超过同期集体企业利润增幅的25．2％、接近股份制企业利润增幅的35．1％，同年《财富》全球500强中，中国有30家，其中内地企业22家，比上年增加了3家，这些企业全部为国有控股企业，其中有16家中央企业进入世界500强。     

财务治理趋同研究

世界500强企业的前列中虽没有房地产企业的影子，但不久前在北京召开的《财富》论坛上，房地产界的风云人物——SOHO联合首席执行官张欣的参会还是引人注目。张欣在会上没有更多地就一段时间敏感的房价表达看法，倒是坐在台下的潘石屹观点明确，那就是“北京楼市不会在2008年出现拐点”。     

如果给老外打工

几年前，我的一个朋友对北京一些外企的薪酬状况做了个简单的调查，结果发现：美国企业付的工资最高，但也最不稳定，说裁人就裁人；法国企业付的工资最低，但最稳定，员工可以干到老。[第一段]     

高科技企业应积极应对SA8000

目前，我国很多企业家非常关心SA8000问题。我国企业、特别是高科技企业．应积极应对SA8000的挑战。那么．怎样理解、应对SA8000和提升企业道德指数呢？     

加强技术中心建设提高企业创新能力

湖北省按照国家“技术创新工程“的要求．从1998年开始．开展了省级企业技术中心的认定工作．出台了《关于支持大中型企业(集团)建立技术中心的意见》．一批创新能力较强的大中型企业的技术开发机构经认定．挂牌成为省级以上技术中心，为推动企业技术创新和技术进步．创造了很好的氛围。2000年省政府批转了《关于加快我省重点大中型企     

浏阳市第十四届人大代表达浒镇麻洲居委会党支部书记浏阳市达浒盆形化工厂厂长

皇泰出口花炮厂地处浏阳口南区杨花乡，是经市公安局危爆科、市产业办等有关单位批准验收合格，市工商局注册备案的个人独资企业，是市外贸出口鞭炮烟花基点企业之一。从2000年建厂以来．现已扩建新厂房40余栋，面积3000多平方米．占地100亩．雇有厂内外职工200多人，管理人员13人（其中助工12人、