对股份合作制企业中“合作”性质的思考

随着国有企业改革的进一步深化 ,股份合作制作为一种比较适合目前国内小企业生产力发展水平的改制模式 ,正为越来越多的小企业采用 ,并日益显示出其强大的生命力 ,但一些地方和企业在进行股份合作制改制过程中 ,也不同程度地存在这样或那样的问题 ,特别是在处理如何实现股份合作制企业中“合作”的性质的问题上 ,较多地存在一种重“股份”轻“合作”重“形式”轻“效果”的现象 ,使得企业改制后难以体现其自身“特色”。企业主体——劳动者的权益不能得以有效实现 ,积极性不能得到充分发挥。因此 ,本文就如何实现企业在股份合作制改造中确保…     

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及看法

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及看法●刘惟煌毛瑞宁据对江西省某市部分改造成股份合作制的国有企业的调查，当前股份合作制改革在政策和实际运作中存在以下问题，如果不认真解决，将影响到这种改制形式的更广泛推行。１、认识上的四个偏差。（１）职工购买企业...     

河北省股份合作企业发展情况简析

河北省股份合作企业发展情况简析股份合作制，目前已成为国有小企业和城乡集体企业改制的一种主要形式，深受广大职工的欢迎。股份合作制作为适应社会主义市场经济要求的一种新的企业制度，符合社会主义初级阶段生产力的发展水平，符合国有小企业和集体企业的实际状况，符...     

宁夏国有企业改制的初步思考

截止到１９９８年,宁夏国有企业改制已进入关键性阶段,改制多元化已初见端倪,但在形式选择、组织结构的设施、产权管理方式、改制配套政策的运用等方面还存在诸多问题,有必要认真反思,从中汲取成功经验,消除不当行为,真正从实质上推动宁夏国有企业建立现代企业制度的进程。据最新调查结果显示,截止１９９８年９月,宁夏国有企业改制率已达６４．５％,涉及产权制度改革的占４４％,其中２．１％的企业改制为股份有限公司,１８％的企业改制为股份合作制企业,１２．５％的企业进行了兼并合并,５．２％的企业进行了破产清算,６．２…     

国有企业改制上市模式选择的理性思辨

国有企业改制上市模式是指按照国有企业改制的具体形式对被改制国有企业的改制内容，程序设计的大体框架。六种改制上市模式对照性的改制主体——国有企业而言具有很强的可选择性，这种可选择性极易导致政府与改制企业之间的利益冲突。本文从分析比较国有企业改制上市模式入手，对国有企业改制上市模式选择过程中政企利益冲突的表现、原因进行了理性思辨，并针对政企利益冲突产生的原因，提出了有针对性的对策和建议。     

要警惕企业改制中的国家税收流失

党的“十五大”提出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革；对小型国有企业采取破产、兼并、股份合作制、拍卖等形式进行改制。实践表明，国有经济的改革成效显著，同...     

改制企业思想政治工作刍议

随着改革的深化,我国国有企业的体制和机制发生了深刻的变化,职工的思想认识和经济利益也发生了重大的变化,企业的思想政治工作遇到了严峻而新的挑战。一、改制企业思想政治工作面临的新情况1、企业的经济关系发生重大变化。随着改革的深入,国有企业的经济性质、经济结构、组织形式等发生了一系列重大变化。投资主体多元化的混合经济替代了一股独大的纯国有经济;经济利益多元化替代了企业单一的经济结构;法人治理机构的组织形式替代了厂长负责制的领导体制,企业运作都将按照现代企业制度要求进行。2、员工劳动关系发生了重大变化。改制企业…     

对中小企业股份合作制过程中若干问题的思考

对中小企业股份合作制过程中若干问题的思考王学农张有乾党的十五大以后，中小企业改制迅速在全国展开，而股份合作制又普遍成为各地中小企业改制的首选形成，显示了其强劲的生命力。这反映了股份合作制作为一种企业改制形式，可操作性强，适应了我国当前国有中小企业改制...     

浅谈企业改制的内部审计

随着我国市场经济体制的不断完善和现代企业管理制度的实施，国有企业为适应市场经济机制和在本企业内实施现代企业管理制度，需要加快国有企业改制的步伐。在国有企业改制过程中，由于监督工作不到位，存在诸多国有资产流失的问题，为了防止国有资产流失，保护企业职工和债权人等相关利益人的合法权益，内部审计应当充分发挥其监督职能，保证改制企业健康稳步发展。如何做好改制企业的内部审计，笔者认为首先要熟悉企业改制的程序，根据改制程序过程中的重要环节进行重点审计。     

浅谈现代企业财务管理

财务管理通过对资金运动和价值形态的管理，像血液一样渗透贯通到企业的生产、经营等一切管理领域。在我国改革开放以后，财务管理才被重视起来。目前，国有企业正在加快企业改制工作。单一的国有企业正朝着投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展，国有企业建立现代企业制度与国有企业改制对财务管理提出了更迫切更高的要求。     

如何才称得上名副其实的企业家

国有企业本身是计划经济的产物,推进国有企业改革就是要采取各种措施使国有企业、国有经济能够适应市场经济的要求.所以评价企业改制是否完成,应当从改制后的企业能否适应市场、能否真正成为市场竞争主体、职工能否适应市场等方面来入手,进而判断改革是否到位.     

股份合作制是推进科技企业改革的一种重要形式

论述了股份合作制的主要特征、国有企业推广股份告作制的主要成绩、股份合作制企业的筹资方案和科技企业推广股份合作制的必要性和可行性。     

论股份制企业领导体制的创新

自中共中央在１９９３年提出建立现代企业制度以来,各地国有企业的改革试点基本上都是按照股东会、董事会、总经理（经理）、监事会来设计现代企业的领导体制的。但是,照搬这套领导体制未必就符合我国国有企业改制的实际。（一）在传统的股份制企业中,由资产所有者来当股东和董事,由他们来统治企业,决定总经理和监事的聘用。然而,股份制企业制度作为满足人们利益的“特殊的经济形式”,利益指向存在着严重的单边性。这种单边性,首先表现在利益主体的排他性上。在股份制企业的生产过程中,需要投入劳动、资本、土地三种基本要素,随着…     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

对国企改革的看法及建议

一、指导思想 绝大多数国有企业都有必要进行改制。除主要职能是公共服务、业务和财务与政府难以分开的少数企业外，绝大多数国有企业都应变成公司制企业，部分劳动密集型的中小企业可以变成合作制企业，绝大多数企业都可以股权多元化。要根据企业发展前景及国家的国有经济布局调整战略，确定国有企业改制的基本方案。按从实际出发、统筹兼顾原则确定国有企业改制的实施方案。统筹兼顾首先是要处理好国有股东、收购者、债权人、经营者及职工的关系，其次是要处理好企业改制和企业长远发展、建立现代企业制度的关系。按公开竞争、分类推进的原则推进国有企业改制工作。配套改革和调整政策，创造有利于国有企业改制改组的条件。     

大型国有企业改制后存续企业的改革与发展研究

基本概念的界定 国有企业改制上市过程中,为顺利从资本市场筹集资金而进行分立改制,通常将原国有企业核心业务及相关资产剥离、重组、改制后上市,其剩余来上市部分的资产和业务形成的企业被称司制企业的过程。国有企业在股份化的改组、改制过程中,不可避免要对原企业的业务、资产和人员进行重新组合,即所谓国有企业重组。 按照企业改制前法人主体(即待改制企业,     

股份合作制:一种新的企业组织形式

股份合作制：一种新的企业组织形式●智敏股份制与股份合作制都是公有制实现的具体形式，两者之间在控股等方面有所不同，但在两者之间都有这样一些作用。首先，职工的主人翁意识得到增强。实行股份合作制，形成了国家、企业和职工三者利益的共同体，企业的利益机制大大强...     

产权出让:国企改组股份合作制的新尝试

（一）首先发动于集体企业的股份合作制，将企业历年积累的集体共有资产量化到职工名下，并按一定的比例带资入股，实际上是还了集体企业的本来面目。实践证明，股份合作制作为一种企业制度创新的有效形式，不仅适用于集体企业，而且同样适用于中小国有企业。然而，国有企业的资产基本上属于国家所有，没有或很少有属于自己的资产，在具体操作中不可能采取与集体企业完全相同的模式。那么，应该如何改制呢？这是当前在国有企业改组股份合作制中碰到的一个亟待解决的难点和关键点。最近创立运行的浙江兰溪华伦纸业（有限）公司（原兰溪造纸厂…     

关于规范股份合作制改制的几点思考

关于规范股份合作制改制的几点思考●王亚平目前,推行股份合作制已成为改变公有制实现形式,搞活国有中小企业和集体经济的方向。江泽民总书记在党的十五大报告中指出“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革的产物,要支持和引导,不断总结经验,使之完善...     

国有企业产权结构的内生激励难题与制度变迁——兼论国企改制方案选择标准

传统国有企业产权结构的内生激励难题是经济运行无效率的根源;国有企业产权改革是当代中国最重要、最艰巨的制度变迁过程;国有企业改制方案要体现投资者保护、经营者激励和员工补偿三个视角的统一和参与改制的战略投资者、民营企业以及广大中小投资者利益的统一.