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刘明康新年慰问信合职工 新年前夕,中国银监会主席刘明康同志来到北京市农村信用联社,慰问了正在进行年终决算的信用社职工。他勉励职工们要扎扎实实地做好信用社的改革工作,在思想意识、法人治理结构与风险内控方面真正完成向商业银行的转变。     

不以职小而怠之——记安化县小淹信用社永康信用联站会计李锡周

在小淹信用社,一提起站会计李锡周同志,职工们都竖起大拇指,称赞他“了不起”。大家一定会问,李锡周同志不过是一位基层信用社的普通会计,何以“了不起”？以下的一组数据或许会让人们理解何为“了不起”。李锡周自１９９８年２月份接移交的一年时间里,各项储蓄存款...     

镜子

56岁的我,正精力充沛地工作在农经战线上,回想起大半生走过的路程,是孙锡普大伯这面镜子为我照亮了前进的道路。 我12岁入社,15岁当记工员,17岁当食堂管理员。那时正是三年自然灾害时期,每天每人吃四两粮,玉米面里掺上“代食”,做成的干粮。当时孙大伯在食堂做炊事员。一天晚上,当炊事员的母亲对我说:“把剩下的干粮让你孙大伯吃点,他饿得早上连面都和不动了。”原来我每天晚上都把剩下的干粮点     

乐为黄牛默默耕

他,现年57岁,属相——“牛”,在工作上他也象老黄牛似的勤勤肯肯地拉着犁,置身于农村金融这块沃土36个春秋,被职工们称之为“乐为黄牛”的好干部。1980年以来,曾6次被评为省级金融先进工作者;他领导的单位8次被授予省级金融先进单位。他就是山东省邹平县长山信用社主任高延福同志。 不辞辛劳默默耕耘 高延福任长山信用社主任34年来,节假日很少休息,平时从来不休班。1991年7月,他身患心脏病,还有高血压症,上级领导和同事们都劝他住院治疗,可他非     

为了有一方净土

无数星辰放射出自己的光芒,才使得银河璀璨夺目;无数金融职工在各自工作岗位默默地奉献,才使得金融事业繁荣兴旺。 今年53岁的共产党员郝凤英同志,在金融工作第一线默默耕耘三十个春秋,用一颗对党的金融事业无比忠诚之心,开垦了一方净土。 回顾三十年的工作历程,郝凤英同志由一名基层信用社职工成长为一名共产党员和信用社领导,她深深懂得,自己的一切权力都是党和人民给予的。不论在什么岗位,做什么工作,都能做到秉公办事,一尘不染。她拒绝吃请60多次,从没有接受过借款单位和个人的任何礼品,充分表现了一个共     

十年金潮梦——记都镇湾信用社主任李绍银

——正值农村信用社体改的1983年,二十四岁的李绍银被长阳县农行招聘为信用社职工。后来,被聘任为都镇湾信用社主任,十年来,他在农村金融这个大舞台上过了一把“导演的瘾,园了一个真实的梦”。 编织人才的摇篮。 1984年体改前后,信用社人事管理制度的改革举步艰难,面对群体素质低和人事制度滞后的矛盾,李绍银深知:信用社要走出低谷,迈向那一片属于自己的辉煌,关键是要有一批优秀的职工队伍。于是,他在全县率先推行优留劣汰和公开招工的竞争机制,就在这一年,七名老弱病残被养起来,不合格的职工被清退。七名优秀社会青年走上了农村信用     

晚年奉献曲——退休老人李德钧义务揽储二三事

湖南省华容县南山信用社职工李德钧老人,退休后自愿担当义务揽储员。3年来,翻山越岭,走村串户,累计揽储100多万元。他是如何做这项工作的呢?去年初,老李借走村访友的机会,宣传储蓄政策,开展揽储活动,动员其向信用社存款。先后动员华阁、明山、城关等6户亲戚存入信用社现金3.3万元。 搞竞争。李德钧面临的竞争对手不仅仅是各专业网点,还有在县城信用社工作的女     

自学成才的高级经济师

他,陕西省大荔县信用合作联社副主任、全国金融红旗手、全国农村金融学会理事雷践形同志,在不算复杂的履历表上,文化程度“初中”,专业专业技术职务却是“高级经济师”。 这位土生地长的农家儿子,普通的信用社职工是怎样成长起来的呢? 他自己是这样回答的:“成才是广义的,不是成了什么大人物以后才算成才,只要能对社会做出贡献就是块好料。‘成才’的路有千万条,并非一定要进大学堂。”正是选择了社会这所大学,把汗水和心血洒在了自学这条路上,才成为职工信赖的“全能”主任。 1960年,21岁的雷践形成为一名信用社职工。他初次在信用社上班,便被那密密麻麻的数字和一系列陌生的“行话”捉弄,引起了同事们善意的取笑,当时别提他心里有多难受了!从此,他发奋自学,从初级数学、语文开始,并把所能找到的与业务有关的书籍全部拿出来,订立了自学计划。这时他才发现,这是一座好大的     

“信阳毛尖”产地的信用社主任

泗河港属深山区,是“信阳毛尖”名茶重点产区。近年来“食用菌”、中药材培殖发展较快,经济条件优越,但信用社工作一直无起色。1992年,年方28岁的宋俊杰从县联社调往泗河港信用社任主任。如何改变现状使信用社工作来一个飞跃?这是他上任前就思考的问题。到任后,他首先开展和职工谈心,了解熟悉情况,征求改变面貌的意见。用思想政治工作引路,主动和每个职工交朋友,交感情,凝聚了职工干劲。其次抓住身边典型,教育职工,号召职工向本社荣获“全国金融劳模”的田贵远同志学习。第三订阅党报党刊,建立学习制度。党的十四届三中全会一召开,报纸一到,他就及时组织学,邓小平文选三卷发行后,暂时购不     

企业要发展 领导是关键——记河南省济源市五龙口信用社主任卢新忠

他没有闪亮的称号,没有惊人的豪言壮语,一个工作在普通第一线的信用社主任卢新忠同志,却通过自己艰苦奋斗的创业精神,实实在在的工作业绩,赢得了上级领导和全体职工的爱戴。卢新忠是用人制度改革成就中年轻干部的佼佼者。2002年济源市联社改革用人制度,他通过职工评议、评委考评,在众多的应聘者中高分夺魁,走马上任河南省济源市五龙口农村信用社主任。五龙口农村信用社是济源市联社所有信用社中经营最困难的信用社之一。2002年2月,作为新主任的他,接过了一组烫手的数字:各项存款6740万元,各项贷款4821万元,其中不良贷款3200万元,连年亏损达…     

半夜敲门声

1993年10月24日深夜,陕西省成阳市永寿县仪井信用社和往常一样一片寂静,劳作了一天的人们,进入了甜甜的梦乡。 “咚咚咚”一阵急促的敲门声惊醒了熟睡中的信用社主任周永忠,他翻身下床,警惕地撩起窗帘凝视并隔窗发话“谁呀!干啥呢?”“我是老李,还贷款来了!”周主任闻视到这熟悉的声音和面孔,     

白发主任

白发主任阮了然，王小青他，刚满３６岁，头上却难觅几丝青发。他调到信用社工作不足三年，却通晓农村信用社的经营管理决窍。他任主任才一年，却使信用社从四十多年采仅拥目的十几平方米的营业场地解脱出来，使十几名职工团结协作，使一个全国贫困县的山区小社逐渐红火起...     

农村信用社为帮助农民脱贫做出了不可磨灭的贡献——访湖北省房县县长吴修亭

伴随着1995年新春的祥和气氛,最近,我们来到湖北省房县人民政府县长吴修亭的办公室,一阵寒喧之后,我们道明了来意:“请吴县长就信用社支持农村经济和信用社今后改革谈谈看法。” 吴修亭说:昨天我看了房县信用社印发的《关于认真做好支持春耕生产工作的通知》,工作做的主动,安排的详细,这是信用社多年来一贯坚持的作法。信用社认真贯彻执行党的路线、方针、政策,竭尽全力支持房县农村经济发展,为改变房县农村面貌做出了突出贡献,县委、县政府很满意,全县人民有口皆碑。房县信用社的成长过程我是清楚的,全县信用社现在拥有职工287人,占全县金融系统职工总数的30%,营业     

切莫因“需”而“虚”

切莫因“需”而“虚”河南韩幸福某信用社为使新增设的信用分社开业之日顾客盈门，储蓄存款突飞猛进，要求信用社职工为“开业大吉”提供“方便”。于是，全社上下忙得不亦乐乎：职工们不是心急火燎地到储蓄所取款，就是三番五次进进出出佯装储户到分社存款……如此自欺欺...     

廉洁之歌领唱人——记辽宁省昌图县泉头信用社主任、共产党员王宪民同志廉洁奉公,无私奉献二三事

当您走进辽宁省昌图县泉头信用社大门,迈进会议室,映入眼帘的是一块块文明奖匾,一面面奖旗,一张张奖状,一尊尊奖杯,记下了这个信用社的业绩。从1985年以来,泉头信用社分别被省、市行评为夺杯创优先进单位;市、县委、政府精神文明建设先进单位。透过这些闪闪发光的奖状,奖匾和锦旗,人们仿佛透视到这个信用社充满生机和活力。活力的源泉就是有一个勤政廉洁,无私奉献,默默无闻带领职工辛勤耕耘的信用社主任。他就是共产党员王宪民同志。 在当今商品经济日趋活跃,改革开放日益发展的今天,许多金融职工干部在思想观念、工作态度、工作方法和作风     

最美莫过夕阳红——记河南省虞城县黄冢信用社赵善银同志的事迹

赵善银同志退休前在虞城县黄冢信用社工作,1983年退休返聘到信用社任业务员,十多年来,他年年超额完成所、社下达的各项工作。1994年以来,在他发放的503笔38.6万元贷款中,没有一笔逾期贷款,新放贷款收回率高达百分之百。无论是农忙季节,还是节假日,信用社考勤登记薄上总是记满了他的名字。 按人之常情,赵善银同志已经向党和信用社交了合格的答卷,该安享天年了。可他并没有那样做,他说只要还能干,就要为信用社再发一份光,多添一份热。 一、“要干咱就得干出个样” 说起赵善银干工作,凡在黄冢信用社工作过的同志们心中都有谱。1987年初,该乡王楼片的四个村委会,贷款时间长且     

他走的这一段农金路——记全国金融劳动模范韦秀群

他在农村金融这一人生的路,已走过了18年的历程。有10次被评为农村金融先进工作者,今年七月,又荣获全国金融劳动模范称号。 他担任上林县信用联社副主任、主管全面工作,并不是一帆风顺的,信用联社于1985年组建,直至1988年初,还是借着农行一间不足20平方米的房子办公,全县13个乡一级的信用社早在1977年开始组建,而到他上任时,13个信用社没有一个像样的办公场所,13个信用社无一处建有职工宿舍楼。他上任后的第一件事是抓紧建设信用联社的“窝”,为了解决信用联社房子问题,他接连向有关部门打了十几份报告,由于种种原因成了泥牛入海。他相信:精诚所至,金石为开。他多次走访县委、县政府,     

老焉的故事

老焉,真名石劳燕,五十挂零的年纪,在基层分社干了三十多年的炊事员。他为人低调,说话轻言细语,走路落地无声,一片树叶掉下来也怕打破头的样子,经常抽两元一包的黑杆烟。同事们喊石劳燕时,他装聋作哑,叫他"老焉,来,抽支带蓝嘴儿的",他立马就来了精神,于是同事们干脆直白些,     

18元党费与1200公里

山东省单县花元乡信用社职工、共产党员朱瑞秋,在1988年6月,不幸得了脑血栓病,下肢瘫痪,生活不能自理,全由妻子照料,1989年县联社安排他回老家河南竹虞城县休养。 朱瑞秋虽久卧病榻,但没有忘记自己是一名共产党员。每月发了工资,他总是叮嘱妻子先放下手中的家务,骑上自行车,把3角钱党费送给20里外的信用社党组织。 五年来,无论刮风下雨,还是严寒酷暑,朱瑞秋每月都让妻子到信用社把党费按时交给党组织,表现了一名普通党员对党的忠诚和     

浅谈如何做好信用社青年职工的思想政治工作

青年职工是农村信用社的希望与未来,是促进信用社业务发展的一支不可忽视的有生力量。在新形势下,进一步加强信用社青年职工思想政治工作,对于搞好商业化经营是至关重要的。笔者试就信用社青年职工思想现状,谈谈如何做好青年职工思想政治工作。 一、信用社青年职工的思想状况 众所周知,点多、面广、线长是信用社的特点。近几年来,伴随着农金业务的不断发展,信用合作队伍构成发生了很大变化,青年职工所占比例逐年增加。据1994年底统计,我省信用社职工达22885人,其中35岁以下青年职工15152人,占职工总数66.2％。从学历结构看,大专以上的205人,中专(高中)的9122人,初中以下的5825人。分别占青年职工总数的1.35％,60.2％,38.4％。从入社渠道看,