体制外劳动力市场的不完善性与完善途径分析

改革开放前,我国不存在真正意义上的劳动力市场，城镇劳动力的就业与工资水平完全由政府决定，农村农民的劳动由集体安排，收入按劳动量和平均原则分配。改革开放后，“三资”企业、乡镇企业和私营企业的出现，使得一个主要由农民和城镇待业人员为供给方的劳动力市场逐步形成。随着改革开放的不断深入，国有企业、城镇集体企业的下岗工人也进入劳动力市场，部分国有企业也在这个市场上招聘合同制员工或临时性员工。这个劳动力市场被学者称为体制外劳动力市场。     

新世界集团确立核心理念

新世界集团确立一套明确的集团核心理念—抱负（Vision）、使命（Mission）、核心价值（Core Values）。旨在阐明集团的价值观、业务重点以及未来的发展方向，希望藉此促进集团与员工之间的沟通，增加员工归属感及工作效率，从而达到优质的企业管治。     

八面来风

沪人事制度有突破性改革高层人才退休不以年龄计上海市今年起实行突破性人事政策，主要包括：（互）凡符合获得博士学位。在留学国有两年以上工作经验、精通国内亟需的尖端科技专业这三个条件的人才，将千方百计地引进；而对国内人才，凡大学本科以上学历，符合上海产业结构调整方向，用人单位急需的人才，将一路“绿灯”。（2）全面推行全员聘用合同制，全面实行评聘分离，真正从制度L解放人才。（3）制订技术人员市场工资政策，由人才价值和市场供求关系决定工资报酬。（4）在健全各项制度的同时，全面放开上海专业技术人员的兼职活动一…     

90后员工工作压力与工作绩效的关系研究——内在偏好导向工作价值观的调节效应

根据行为动机理论，以内在偏好导向价值观作为调节变量，深入研究工作压力与工作绩效之间的关系，通过问卷调查回收302份有效样本进行回归分析和调节效应分析，结果表明：（1）90后员工的工作压力与工作价值观、工作绩效的匹配程度处于中等水平，工作压力略低于工作绩效；（2）90后员工面临的外部经济压力相对比较大，当工作环境压力增大时，员工的工作绩效是减少的；（3）以内在偏好为代表的90后员工的工作价值观在工作压力和工作绩效之间起正向调节作用。     

我国物流企业战略联盟问题初探

20世纪90年代中期，我国第三方物流首先在东南沿海城市诞生，并且逐渐发展壮、大，蔓延到全国，直到形成今天的第三方物流。第三方物流（Third Party Logistics）源于管理学中的外包（Out-souring）．意指企业动态的配置自身及其他企业的功能和服务，利用外部资源为企业内部的生产经营服务。将Out—souring引入物流管理领域．就产生了第三方物流的概念。第三方物流是以合同的形式在一定时期内提供企业所需的全部或部分物流服务，因此，第三方物流又叫合同制物流（Contract LogistiCS）。     

基于价值贡献的营销人员绩效管理

一、员工价值及营销人员价值贡献分类 （一）员工价值概述 从现代企业价值理论和管理理论的角度看，员工是企业最宝贵的财富，员工个人能力的不断提高，能为企业创造出更多的价值。员工的价值也就是指员工对企业的经济价值，是员工为企业提供的效用。员工价值由其自身因素决定，同时又受诸多影响因素的制约。     

浅析合同制消防员的相关问题及完善策略

本文针对合同制消防员存在的问题,提出了完善合同制消防员相关权利的对策建议。要在立法上制订相关法规,明确合同制消防员性质、地位,界定合同制消防员的公务与雇员性质;提高政治待遇和经济待遇;推进合同制消防员职业化。     

中国员工敬业度调查：怎样吸引、保留员工和提高员工敬业度

你的员工敬业吗？为什么有的员工不敬业？此项针对世界上16个国家86，000多名员工（其中包括中国的约1，100名员工）的调查显示：在现今社会，吸引员工加入公司的主要因素，和保留员工并激励其全身心投入工作、始终保持高绩效的影响因素是绝然不同的两码事。[编者按]     

让所有的员工成为决策者

在很多公司里，信息是领导者的权力（power），而在思科，信息是每一个员工的权利（right）。     

发展型绩效考核如何影响公共服务机构的组织绩效？

构建发展型绩效考核与公共服务机构的组织绩效关系模型，讨论组织情感承诺、员工工作绩效及公共服务动机所发挥的中介、调节作用。通过对H省14个地州市的95家社区卫生服务中心783名员工的调查结果进行回归分析，得出以下结论 :（1）发展型绩效考核对中心的组织绩效有显著的直接影响。（2）员工工作绩效、组织情感承诺在发展型绩效考核与组织绩效间产生部分中介效用。（3）公共服务动机对发展型绩效考核和组织绩效关系的有调节效用，其中：公共服务动机对发展型绩效考核和组织绩效关系负向调节作用显著，对发展型绩效考核和员工工作绩效的关系也有显著负向调节，但其在发展型绩效考核和组织情感承诺关系中的调节效应不显著。     

约等于曹操

有一脑筋急转弯：古代中国跑得最快的人是谁？答曰：曹操。因为“说曹操曹操就到”。其实，和同时代的人相比，曹操确是跑得最快的人。挟天子以令诸侯，他比袁绍快：杀杨修、诛孔融，他的目光比刀还快：当然，赤壁之战惨败，他跑得也比兔子还快。窃以为，这个跑得最快的人，其实也是一个优秀的体操运动员，倘参加奥运会，当无人能出其右。     

农民工国民待遇掣肘因素分析

农民工国民待遇问题的形成与经济发展水平、经济运行机制以及行政管理手段之间有着内在的联系,是现阶段各种社会矛盾的集中反映。在经济条件和经济运行机制未发生根本变化的情况下,解决这一矛盾必须致力于采用科学的管理方法。     

重庆 见证中国平等外交——记中美中英平等新约签订的台前幕后

1942年10月10日下午4点,蒋介石在参加陪都各界"双十节"纪念大会时,郑重宣布:英美两国政府已经通过外交途径,正式通知国民政府:两国愿意自动撤销在华"治外法权"及其它有关权益,并提议另订新约。这项信息的发布,对于遭受了百年不平等条约束缚的中国来说,无疑是振奋人心的事情。然而,在此前后,中国人     

不能把复杂劳动与创造性劳动等同起来

马克思关于复杂劳动与简单劳动的区分主要是从劳动力的教育费用的多少而言的,是从这种劳动力在形成过程中的特点而定义的.创造性劳动是随着社会发展而形成的新概念,是从劳动的作用结果来定义的.两者虽有密切联系,但却有本质的不同.如果将两者等同起来,不仅在理论上会产生一些不必要的混乱,在实践中也会产生许多危害.     

减排没有发达与发展中国家之分

"我们是发展中国家,我们要发展,我们要消除贫困,我们要保护环境,我们要应对气候变化,我们要减缓,该做的我们都做了,我们已经做的你们还没有做,你们有什么资格给我们讲这些道理?"这是中国代表团团长解振华在日前落幕的联合国德班气候大会上的一番"呐喊",令人印象深刻。     

Equal Convergence? Convergence Patterns Among Immigrants by Occupation

This study examines the immigrant-native wage gap in the United States using 2019 Annual Social and Economic Supplement data from the Current Population Survey. Ordinary least squares regression analyses were used to estimate the wages of immigrants while controlling for human capital characteristics, sociodemographic factors, and time since arrival in the United States. The results demonstrate that the wage gap converges with more time spent in the United States, likely due to increased work experience and language proficiency, but does not completely diminish. Separate regressions are conducted for different occupational groups. Occupations are shown to be a large contributor to the differential, as wages differ significantly more in unskilled occupations such as manual labor or transportation. The possibility of labor market discrimination is explored as a reason for the wage gap, with the Blinder-Oaxaca decomposition showing that only 68% of the wage gap can be explained by the included explanatory variables.

     

培养少数民族大学生社会性别平等意识

社会性别平等意识的培养,对少数民族女大学生成长发展十分重要.培养少数民族女大学生社会性别平等意识的根本途径是家庭一学校一社会的合力教育,其中家庭教育是基础,学校教育是主渠道.社会教育是环境保障.只有三种教育彼此协调、互相促进,才能在培养少数民族女大学生性别平等意识方面更好地发挥其积极作用.     

Equal opportunity and the quantity and quality of Japanese children

"This paper constructs and estimates a simple model of Japanese completed fertility. The analytical model shows that as a woman's lifetime wage rises, there is a decline in average 'quality' per child, but the effect on the quantity of children is ambiguous. Estimation of the model with rare household level data shows that increases in the husband's permanent income raises completed fertility for high income couples, but lowers fertility for the low income. If the wife's education is an appropriate instrument for her lifetime wage, then a rise in the wife's lifetime wage appears to lower her demand for children."     

上半年中国在利用外资和对外投资方面呈好转迹象

利用外资方面今年上半年,全国实际使用外资430．1亿美元,同比下降17．9％;新批准设立外商投资企业10419家,合同外资837．3亿美元,同比分别下降28.4％、25.1％。其中,6月份当月,全国实际使用外资89.6亿美元,同比下降68％：新批设立外商投资企业2529家．同比下降3,8％,合同外资270.7亿美元,同比增长7.2％。表现出了以下几个特点：一是降幅较前月有所收窄。2008年10月以来,受国际金融危机影响,中国实际吸收外资连续9个月下降．其中6个月降幅超过两位数;合同外资有7个月下降,最大降幅超过50％。