论社会主义核心价值观的培育和践行

社会主义核心价值观的生命力在于实践,唯有付诸行动才能实现其真正价值。积极培育和践行社会主义核心价值观,需要我们从理论的宣传、实践的养成和制度的具体保障等几个方面多管齐下,合力共发。尤其在当下,依法治国理念的再次重视,引得我们更加思索相关制度层面对社会主义核心价值观的培育和践行所起的更为重要的作用,从顶层设计未有的和完善已有的制度来辅助社会主义核心价值观的践行实为必要。     

立足本职 培育和践行社会主义核心价值观

培育和践行社会主义核心价值观具有重要的现实意义,在工作中要结合全党正在深入开展的为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践活动,做好群众工作,全心全意为人民服务,使得社会主义核心价值观为广大群众所接受,切实解决群众密切关心的问题。     

浅谈培育和践行社会主义核心价值观

我们常说每个人要树立正确的世界观、人生观、价值观。那么,什么是价值观呢？价值观是指一个人对周围的所有人、事、物的意义、重要性的总评价和总看法。也就是你对所有事情的看法。比如,在同一个单位中．有人注重工作成就,有人看重金钱报酬,也有人重视地位权力,这就是因为他们的价值观不同。     

培育和践行社会主义核心价值观与员工素质教育

在市场经济环境下,加强企业员工诚信教育,提升诚信素质,把诚信转化成为员工的自觉行动,成为对企业的必然要求。贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革,推进社会转型升级和全面建成小康社会战略任务,需要和谐、诚信的社会环境。企业作为社会的分子,加强员工诚信素质教育,为和谐社会做贡献责无旁贷。结合当前正在广泛开展的培育和践行社会主义核心价值观活动和企业实际,本文就培育和践行社会主义核心价值观与企业员工诚信素质教育进行切入探讨。     

抚宁县培育和践行社会主义核心价值观的实践探索

培育和践行社会主义核心价值观是一项系统工程。本文系统总结了抚宁县的具体做法和成功经验,具有一定借鉴意义。     

制度建设是培育和践行社会主义核心价值观的基础工程

建设社会主义核心价值体系,既要加强思想教育,更要加强制度建设,并付诸发展实践.本文探讨了将社会主义核心价值体系通过制度的中介和实践的途径而走向社会现实的相关路径.     

电力企业如何培育和践行社会主义核心价值观

在新时期,随着改革开放,市场经济的发展,在电力企业的利益格局、社会结构以及员工的生活方式都在悄无声息的发生着巨大的变化.在来自国内、世界多元化的思想冲击下,电力企业员工的思想意识和价值观念也在发生着变化.如何保持电力企业在世界前列发展的地位,实现经济的稳定增长,最根本就是要站在政治思想的前言,积极培养、践行社会主义核心价值观,粉碎、打击工作中的不良作风,严格要求自己,对工作认真负责,与同事、领导紧密联系,团结有爱,在自己的岗位上辛勤奉献,为国家的电力事业做出可喜的成果.     

培育践行社会主义核心价值观的十大关系

培育践行社会主义核心价值观是巩固马克思主义指导地位和党的执政地位的战略举措,是实现中国梦的精神力量,这项任务是灵魂工程同时又是基础工程,需要我们努力探索,大胆实践,正确认识和处理内化于心与外化于行;主体与客体;古为今用与洋为中用;理论研究与实践创新;宣传教育与制度政策,法律;惩恶与扬善;国家,社会与个人;发挥党员干部骨干作用与发动群众;立足于中国与走向世界;培育践行社会核心价值观与实现中国梦的十大关系。     

积极培育和践行社会主义核心价值观的意义

党的十八大科学总结了建设社会主义核心价值体系的实践经验,提出三个倡导,即倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。这是党的十八大关于文化建设和社会主义核心价值体系建设的一个突出亮点和点睛之笔。这一论述,最大限度地覆盖了各方面意见,也符合党和国家一贯倡导的思想、理念和精神,使社会主义核心价值体系有了比较明确的核心价值,集中表达了我们党对社会主义核心价值体系的新认识,为继续推进社会主义核心价值体系建设确立了精神内核,具有非常重要的理论和现实意义。     

艺术高校大学生培育和践行社会主义核心价值观探究

艺术高校大学生本身就具有自由、随性、个性、张扬等特性,在新形势下厘清推动艺术高校大学生又好又快发展的终极价值诉求,并且回归到世界观、人生观、价值观的问题本身。在新视域下探讨艺术高校大学生培育和践行社会主义核心价值观的新走向,范式由命令走向对话,平台由一维走向多维,真正培育和践行艺术高校大学生的社会主义核心价值观。     

国企培育和践行社会主义核心价值观的着力点

培育和践行社会主义核心价值观,不仅能够推进中国特色社会注意伟大事业,同时能够促进中国梦战略任务的实现。自十八大三个倡导以来,国有企业广大党员干部在培育和践行社会主义核心价值观方面取得了显著成效。但不可否认的是,在这一过程中仍然存在一些亟待解决的问题。本文主要从培育和践行社会主义核心价值观的意义及存在的问题出发,对国有企业培育和践行社会主义核心价值观的着力点进行研究。     

高职院校培育和践行社会主义核心价值观路径探析

2013年12月,中共中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,高等职业院校作为高等教育的重要组成部分,在培育和践行社会主义核心价值观方面,需要积极探索有效的路径,对社会主义核心价值观的理论内涵进行挖掘和探讨,同时将社会主义核心价值观融入教育教学过程中,构建有利于核心价值观培育的校园文化,充分利用新媒体促进社会主义核心价值观培育,在社会实践中,让学生真正落实社会主义核心价值观,同时为社会主义核心价值观培育和践行提供组织保障。     

如何培育践行北大荒核心价值观

2009年4月,农垦总局党委首次提出了以“诚信、务实、创新、卓越”为基本内涵的北大荒核心价值观。这是总局党委适应时代发展新的形势任务,提出的新理念、新要求。是总局党委理论创新的重大成果．是垦区凝神聚力、强基固本的战略举措。在当前垦区进入科学发展和跨越发展的关键时期,进一步加深对北大荒核心价值观的理解和认识．具有重要意义。     

大学生村官社会主义核心价值观的培育与践行——从认识论角度看

大学生村官对社会主义核心价值观的培育与践行,本质上遵循马克思主义认识论,由感性认识到理性认识、再到实践的三个层面上两次飞跃的基本规律。大学生村官社会主义核心价值体观的培育与践行的制约因素包括:感性认识过程中的认知情景的挑战,理性认识过程中的认知主体的挑战,实践过程中面临的诸多挑战。克服三个过程中存在的现实障碍,就要在感性认识过程中,主动抓住意识形态的宣传;在理性认识过程,实现对社会主义核心价值观的全面、深刻的概括;在实践过程中,需要各级领导、大学生村官和村民共同的努力。     

培育和践行社会主义核心价值观的思考和建议

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观的根本任务,强调要倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。这表明当前和今后一段时期,培育和践行社会主义核心价值观是思想道德文化领域建设的重要内容。     

邯钢培育和践行社会主义核心价值观的探索

党的十八大以来,邯钢从四个方面探索培育践行社会主义核心价值观的途径,使之与职工的生产生活实践相融相进,内化于心、外化于行,实践提升、价值认同、自觉自信,凝聚起邯钢发展壮大的强大动力.     

积极培育和践行社会主义核心价值观

在全面深化改革的新时期,面对更加复杂的矛盾和利益协调形势,只有深刻认识和理解社会主义核心价值观提出的时代背景、科学内涵、以及重大意义,才能更加有力、有效、有序地培育和践行社会主义核心价值观,为国家、社会和个人导航定向。     

落细、落实社会主义核心价值观

随着经济快速的发展,环境目新月异发生着变化,人们的思想不断受到外界的诱惑,尤其是国有服务型电网企业,在面对全面深化改革的新形势新任务时,需要社会主义核心价值观引导作用的发挥。如何将社会主义核心价值观落细、落小、落实,使社会核心价值观接地气、贴民心,使之成为整个企业的普遍价值准则,成为企业员工的价值实践。     

大学生社会主义核心价值观培育和践行的过程模式

大学生社会主义核心价值观的培育工作是一项非常复杂的工作,不仅持续时间很长,而且经常会出现反复.因此,有关人员采用一定的模式,这对培育工作可能会产生事半功倍的效果.本文主要通过对社会主义核心价值观的阐释,介绍了其培育和践行的过程模式,仅供交流使用.     

浅析制度建设与企业社会主义核心价值观

道德自律是靠不住的,培养和践行社会核心价值观离不开制度建设。道德规范法制化是培养和践行社会主义核心价值观的前提,道德宣传法制化是培养和践行社会主义核心价值观的基础,道德回报法制化是培养和践行社会主义核心价值观的保障。制度供应不仅是社会核心价值观的载体建设要求,而且是推进核心价值观建设进程的持续动力。